2022上半年业务工作总结 (3).doc
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1、上半年业务工作总结 一、纪律 每个单位每个集体都有它的管理制度,对于我们电台来说,这里的纪律更是严格的,在这里不管做什么事情都得做到精益求精,严格要求自己,细心做好每一件事情,遵守台里的各项规章制度,服从领导安排。所以说无论大事小事,都要以一个好的心态去面对工作,做到敬业乐业。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,但是离自己的要求还是有一定的差距,所以还更应该继续努力,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性
2、,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质。 业务方面对于这半年来很不理想,截止目前已完成(3800元)(内容来源好:)虽与我预定的任务还差很多很多,看看自己的客户名单,大多数都是老客户,新的客户基本没怎么增加,我觉得这也是存在的一个大的问题,新客户为什么这么少。我觉得这个问题应该放在自己的心里好好的反思一下。这半年自己在心态上转变了很多,现在的工作时间只有8小时,可以说现在的工作时间比以前相比较轻松了很多,工作的时间少了,那么跑广告业务的时间就有了,对于自己来说,存在懒惰的现象不能坚持出去跑业务,没有一个好的心态去面对工作。我觉得现在自己最重要的就是应该多从谈业务的技巧上下功夫,多
3、跟同事做交流,学习他们的业务技巧,严格要求自己按照自己制定的计划去完成的任务,给客户服务周到,多与客户交流与沟通,在广告创意上多下工夫,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。 三、节目 说到节目是自己最不满意的,来电台这么长时间了,到现在自己的节目都没有一个大的提升,想想都觉得惭愧。随着新人的加入,发现自己身上的缺点越来越多,有很多不足之处,千千静听应该是一档比较温馨的节目,不光让听众在节目中听歌、点歌、送祝福外,更多的应该让听众在这里收获到快乐,给听众一个放松心情的平台,还有现在的信息直通车一直不温不火,还需要有个大的提升,学习京城
4、帮帮团,借鉴人家的节目,也让自己的节目有个大的提升 半年的时间匆匆过去了,可是我仍然看到自己还有很多很多不足,业务水平的欠缺,思考问题过于草率,经验不足都是我需要努力的方面,在2014年,我相信只要我找到了方向,一定会有所突破,有所成功。 第二篇:2014年上半年业务工作总结2014年上半年业务工作总结 2014年上半年在上级业务部门和盟局党组的直接领导下,在全体业务人员的共同努力下,业务工作稳中有升,取得了较好的成绩。 一、地面观测 二九年上半年全盟人工站地面测报总基数22865.5,总错情0.0,错情率0.0,错情率与去年同期相比降低0.1;全盟自动站地面测报总基数76357.2,总错情0
5、.0,错情率0.0,错情率与去年同期相比降低0.1。上半年全盟未出现大小责任性差错,全盟所有局站未出现错情,保持了很高的测报质量,取得了很好的工作成绩。 4月下旬四座测风塔仪器安装调试完毕,进入正常业务运行,目前数据传输和运行状况良好。 二、高空探测 上半年全盟高空错情率:0.0;探空高度:30179米;测风高度:29091米;球炸率992;无重放球。与去年同期比探测质量相同,探空高度比去年同期增加2285米;测风高度增加2245米;重放球减少5次.电解水制氢设备运行正常。l波段雷达及设备情况如下: 1、l波段雷达、探空仪和基测箱性能良好;经中国气象局探测中心对探空系统检查,各指标全部符合规定
6、要求. 2、为了确保水电解制氢设备安全生产、正常运行,5月份上报制氢设备大修可研报告. 三、通信 2014年上半年,常规气象报传输时效及时率99.99%,逾限率0.01%;全球交换报文传输时效及时率100%;城镇天 气预报传输时效及时率100%; 2014年3月25日-27日举办了全盟“XX省气象局综 合信息系统”信息管理员培训班。 四、大气成分、沙尘暴、酸雨观测、自动土壤水分监测 (一)生态、牧气、酸雨监测质量 2014年上半年全盟生态监测总基数5992.9,质量为0.33,质量有大幅提高;牧气、酸雨监测总基数分别为2655.6、849.5,均无错、缺报,质量均为0.0,多年一直保持高质量。
7、 (二)生态、酸雨、自动土壤水分、大气成分数据传输质量全盟共传输生态数据报表193份,迟报1份,质量为0.5%;酸雨传输报文181份,无错报、缺报、逾限报,传输质量均为0.0%;自动土壤水分数据传输共1447份,其中:阿左旗气象局传输报文723份,及时率为99.86%,逾限报1份,逾限率为0.14%,吉兰太气象站无缺报、逾限报,质量为0.0%;XX县区沙尘暴、大气成分观测数据传输和质控信息质量由于停电、系统软件、工作人员操作等原因,传输质量比去年有所下降。 (三)生态服务统计质量 2014年上半年全盟共发布生态服务产品54期,其中。定期服务产品18期,适时产品12期,与2014年同期相比,定期
8、服务产品增加了25期,适时产品增加了29期,服务产品种类增多,形式多样,突出了当地的特色产品,适时产品及时、准确、周到,赢得了当地政府的认可和有关部门的好评,起到了一定的服务效益。 总之,2014年上半年除了完成日常管理工作外,认真组织自动土壤水分站进行对比观测评估,吉兰太站基本通过;基本完成gnss 基准站土建工程建设;按期完成酸雨观测质量样品考核。严格按照业务规定、要求和考核办法进行各项业务质量考核,除大气成分、沙尘暴业务质量有所下降外,其他业务稳中有升,圆满的完成了上半年的工作任务。 五、天气预报质量及预报服务 (一)天气预报质量 2014年11月2014年4月短期公众城镇天气预报质量:
9、一般性降水ts评分:0-12小时21.6、12-24小时20.4、0-24小时30.5、24-48小时23.2、48-72小时16.6。晴(雨)检验(pc):0-24小时95.9,24-48小时95.0,48-72小时94.2,7296小时13.5,96120小时: 6.69. 短期气候预测ts评分:1月份33.3、2月份100、3月份100、4月份100、5月份66.7 (二)上半年预报服务工作 2014年上半年我盟气温偏高,降水过程偏少,寒潮天气 出现频繁而且降温幅度较大,全盟旱情十分严重。进入5月份,阿盟气象局领导要求盟气象台及各基层局站进一步加强预报会商制度,严密监视天气变化,由于指挥
10、得当、部署周密,先后对“5.13”和“5.27”两次降水天气过程做出准确预报,并积极配合人影部门,及时实施了人工增雨作业,有效的缓解了当地旱情,得到了盟委领导的表扬。 在上半年工作中,阿盟气象台共发布公众预报1680份,气象灾害预警信息15期,专题服务产品34期,西北联防信息3期。重要天气报告12期,气象参考7期,气候 影响评价7期,气象信息36期,阿盟灾情报告5期,生态与农业气象监测信息31期,干旱监测评估报告11期,阿拉善一周天气30期,阿左旗一周天气回顾及展望30期。发送雨情、决策手机短信2014余条,4月开始我盟还开展了电子显示屏预报业务,截止目前共发送48次。 阿左旗气象局发布气象信
11、息28期,气候生态环境监测信息20期,春播预报2期,各类专题预报共15期。XX县区气象局发布各类气象服务产品39期。阿右旗气象局发布各类气象服务信息42期。孪井滩牧业气象试验站发布各类气象服务信息33期。 第三篇:上半年业务工作总结上半年工作总结 1.推广组工作上领导安排的小麦测产工作等方面的工作按时完成及时上报工作材料。 2.化验室工作方面。测试10个玉米“3414”试验土样,播前、收后共计340个,测试有机质、碱解氮、有效磷、速效钾、总盐、ph值共6项,共计2014项次;农民土样1个,测试n、p、k及有机质4个项次。 3.测试玉米植株样272个,测试全氮、全磷、全钾3项,共计816项次,检
12、测肥料样品11个,n、p、k共计33项次。及时上报实验数据,搞好了化验室的卫生. 4.协助了全县粮食提高3公斤、全县小麦500公斤高产创建工作和全县特色作物种植与技术指导服务方面协助了组长按时完成安排的工作. 5.玉米亩产1.1吨高产攻关田的有些相关数据及时报送办公室 6.采集观测点土样和核桃果园土样 7.抓好了5户科技示范户的服务工作继续联系5户上半年共写业务信息2篇、社情舆情3篇、调研报告1篇外宣工作1篇。 8.政治文明上认真学习了党建等等各项发律法规按时写心的体会读书笔记个人剖析材料交给办公室. 9.精神文明组织纪律方面认真执行单位的各项制度按时上下班每天严格执行刷卡.加强民族团结完全稳
13、定. 10.参加农业法律法规宣传1次。 11.认真完成领导交办的其他工作任务,参加了拜城镇的稳定工作。 第四篇:销售部上半年业务工作总结销售部上半年业务工作总结 销售部自年初以来,认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神,在公司领导的正确指导和管理下,销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训,注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固,全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立,业务员与代理商之间的沟通、协调能 力也在逐步增强,我们在对制冷机组进行市场开发的过程中,不断探索代理销售的新方法、新思路,从目前的销售情况看,我们的销售工作正承现出良好的发
14、展势头。现将销售部近期销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结,并对销售部下一步工作的开展提几点看法。 一、销售部成员组成 目前,销售部共有业务人员9人,他们进公司的时间最短的也有3个月,经过公司多次系统地培训后,他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员,我们按业务对象和重点进行了任务区分,在业务人员比较少的情况下,使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时,销售部长在统抓全面销售的情况下,不定时的对各个分点进行实地检查督导,与代理商当面沟通,探讨分季节段的制冷机组销售工作,使销
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