物流公司事故责任追究规定.doc

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1、物流公司事故责任追究规定1目的为了有效防范各类事故发生，严肃追究道路交通事故的责任，保障人民群众和国家财产安全，保障公司生产经营工作顺利进行，结合公司生产实际情况，制定本规定。2职责21安全运营中心是本规定归口管理规定部门，负责公司事故管理与考核；22资产财务中心是本规定的的相关部门，负责扣款资金落实；23人事行政中心负责事故责任者行政处理；24各单位负责本规定的执行和实施。3内容和要求31各单位岗位员工在生产经营活动中，必须认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，严格执行安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度，认真履行安全生产职责。32本规定所指事故主要包括员工伤亡事故、交通事故、火灾事故

2、、爆炸事故及其他意外事故。33事故的分类和分级331事故分类安全事故是指在安全生产经营活动中或与生产经营活动有关活动中发生造成人身伤亡、财产损失或一定社会影响事故。安全事故按起原因性质可分为员工伤亡事故、交通事故、火灾事故和其他生产安全事故。 (1)员工伤亡事故：生产经营过程中所发生人身伤亡、中毒事故。 (2)交通事故：公司所属机动车辆在行驶过程中由于各种原因造成人身伤亡或车辆损坏事故。(3)火灾事故：由于各种原因发生火灾，并造成人身伤亡、财产损失(烧毁)或住宅受灾事故。(4)其他生产安全事故：生产经营活动中，发生罐体爆炸、油气泄漏、设备损毁等，虽未造成人员伤亡，但造成财产损失、社会影响严重事

3、故。332事故等级划分按照国家有关规定，事故按人员伤亡程度和经济损失情况划分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。(1)特别重大事故；系指一次死亡2人及以上，或者一次造成直接经济损失人民币20万元以上和社会影响特别恶劣、性质特别严重事故。(2)特大事故：系指一次死亡1人或者造成直接经济损失人民币10万元以上、20万元以下和社会影响恶劣、性质严重事故。(3)重大事故：系指一次重伤致残1人，或者重伤多人，或者一次造成经济损失人民币5万元以上、i0万元以下和较大社会影响事故。(4)较大事故：系指一次有重伤，或者轻伤多人，或者一次造成直接经济损失1万员以上、5万元以下事故。(5)一般

4、事故：系指造成1人轻伤；或者一次造成直接经济损失人民币2000元以上、一万元以下事故。(6)轻微事故：系指无人员受伤，或者一次造成直接经济损失人民币2000元以下的事故。34事故责任划分341责任事故是指由于有关人员过失所造成人员伤亡和经济损失事故；非责任事故是指由于自然的因素或属于非知领域因素引起不可抗拒的伤亡事故和经济损失事故。交通事故分为无责任事故、次要责任事故、同等责任事故、全部责任事故。342通过事故调查，分析事故发生原因，按有关人员的职责分工和在事故所起作用，追究起所应负的责任。(1)因缺少安全规章制度而发生事故的，追究生产组织者责任：(2)已发生事故未及时采取有效措施，致使类似事

5、故重复发生的，追究有关领导责任；(3)因玩忽职守、违法违规指挥、违法违规操作或操作不当而发生事故的，追究指挥、操作者责任；(4)属于劳动组织管理存在问题，或安全教育不够等发生事故的，追究其管理部门或有关领导责任。(5)发生交通事故各方当事人所负责任，依据交通事故处理的责任认定，追究其责任。3-43其行为与事故发生有直接关系的人员，为事故直接责任者。直接责任者追究责任包括：(1)因违法违规指挥回违法违规作业、冒险作业造成事故的；(2)因玩忽职守、不履行安全生产责任制规定职责，违反操作规程造成事故的；(3)发现事故危险征兆，不立即报告，不立即采取措施，因而未能避免事故或减轻损失的；(4)由于不服从

6、管理，违反劳动纪律，擅自开动机器设备造成伤亡事故的；(5)不按规定配备、穿戴、使用劳动保护用品和安全用具造成事故的；(6)私自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施造成事故的；(7)违反中华人民共和国道路交通安全法实施条例和公司安全生产管理规定造成事故的；(8)其他与事故发生有直接因果关系的行为造成事故的。344对事故发生具有领导责任人员为领导责任者。领导责任者应追究责任包括：(1)发布指示、指令、决定或制定违法违规制度违反国家和地方劳动安全卫生法规及公司有关安全管理规定，造成事故的；(2)安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的；(3)安全工作无人员负责，管理混乱，

7、规章制度不落实，造成事故的：(4)未按规定对职工进行安全教育和安全技术培训，未按规定执行安全管理资格认证和未按规定对有关作业人员实行持证上岗制度，造成事故的；(5)机械设备、安全装置未按规定检验、检修，超过期限或超负荷带病运行及设备有缺陷且无防护措施，造成事故的；(6)劳动条件或作业环境不良，又不采取措施，造成事故的；(7)对已发现或经安全、生产等部门指出事故隐患，不采取治理措施及时消除，导致事故的；(8)事故发生后，不负责任，不积极采取必要和可能措施组织抢救，贻误时机，使显而易见可能避免损失未能避免的；(9)事故发生后不吸取教训，不采取防范措施，致使一年内同类事故重复发生的；(10)因领导者

8、严重官僚主义，违法违规指挥，造成事故的；(11)指派经体检患有职业禁忌症的职工从事禁忌作业，发生事故的；(12)批准或同意设备超过检修期运行，或设备有严重缺陷有2不采取有效措施整改，造成事故的；(13)擅自挪用安全措施费用，不能及时整改事故隐患，造成事故的；(14)违反规定，安排未经考核批准非岗位驾驶员驾车，发生事故的；(15)违反规定恢复己被吊销驾驶执照司机开车，发生事故的；(16)违反聘用实际管理规定，擅自录用雇用司机，发生事故的；(17)私自批准外单位或个人车辆挂靠本单位经营，发生事故的；(18)批准将本单位车辆借给其他单位、个人使用或借用其他单位车辆发生事故的；(19)发生事故隐瞒不报

9、、弄虚作假，造成后果的。35事故责任经济追究351交通事故按下列办法追究经济责任：(1)事故单位经济责任追究：a、交通事故死亡一人，负全部、主要责任的，罚事故单位5000元：负同等责任的，罚事故单位3000元；负次要责任的罚事故单位1000元。b、交通事故每重伤一人，负全部、主要责任的，罚事故单位2000元：负同等责任的，罚事故单位1000元；负次要责任的罚事故单位500元。c、交通事故有轻伤，有经济损失者，负全部、主要责任的，按直接经济损失的4罚事故单位；负同等责任的，按直接经济损失的3罚事故单位；负次要责任的，按直接经济损失的2罚事故单位。(2)责任者经济责任追究：a、每发生一起交通死亡事

10、故，负同等以上(含同等)责任的，罚事故单位安全生产第一责任人2000元，主管、主管安全副职各1000元；负次要责任的，罚事故单位安全生产第一责任人1000元，主管、主管安全副职各600元。b、每发生一起交通重伤事故，负同等以上(含同等)责任的，罚事故单位安全生产第一责任人1000元，主管、主管安全副职各500元：负次要责任的，罚事故单位安全生产第一责任人500元，主管、主管安全副职各300元。c、每发生一起交通事故经济损失达到较大事故界限(有轻伤)，负同等以上(含同等)责任的，罚事故单位安全生产第一责任人500元，主管、主管安全副职各300元；负次要责任的，罚事故单位安全生产第一责任人200元

11、，主管、主管安全副职各100元。发生一次直接经济损失20万元以上的事故，负同等以上(含同等)责任的，罚事故单位安全生产第一责任人2000元，主管、主管安全副职各1000元；负次要责任的，罚事故单位安全生产第一责任人1000元，主管、主管安全副职各600元。d、追究安全责任罚金分13次从工资中扣出。352交通事故直接责任人的经济责任追究，由安全运营中心制订追究规定，报公司批准后，下发各单位执行，人事行政中心备案。353事故责任者己被依法追究刑事责任(不包括刑事拘留)或已被开除公职的不再追究经济责任。354凡因安全事故被追究的单位和个人罚款，一律不得减免，事故直接责任人责任赔偿款、罚款原则上不得减

12、免。确有特殊原因，需经单位研究呈报公司审批。36事故责任行政追究361公司建立安全生产事故责任追究制度，对发生的重、特大以上责任事故，处按照国家有关法律、法规追究直接责任人的责任外，还要根据情节，对确实负有主要领导责任、重要领导责任的单位主要负责人、分管安全工作副职、业务分管副职等分别给予组织处理或行政处分。组织处理分批评教育、严重警告、记过、主动辞职、引咎辞职、责令辞职、免职等。所有接受处分人员，都必须写出书面认识、检讨错误、提升改进工作保证。36-2发生一次死亡2人及以上，或者一次造成直接经济损失20万员以上有责事故，给予事故单位第一负责人、安全主管、主管安全的副职降级、撤职处分。363一

13、年被两次发生死亡1人及以上，或者直接经济损失10万元以上、20万元以下的有责事故。给予事故单位第一责任人、安全主管、主管安全副职降级、撤职处分。364一年内发生3次重伤致残，或者直接经济损失5元以上、10以下的有责事故。给予事故单位第一责任人、安全主管、主管安全副职降级、撤职处分。365发生一次伤残，或者直接经济损失1元以上、5以下的事故，负同等以上(含同等)责任的，给予事故单位第一负责人、安全主管、主管安全副职记过、记大过处分：负次要责任的，给予事故单位第一负责人、安全主管、主管安全副职警告处分。366发生一次重伤，或者直接经济损失1万元以下的事故，负同等以上(含同等)责任的，给予事故单位第

14、一负责人、安全主管、主管安全副职警告处分；负次要责任的，给予事故单位第一负责人、安全主管、主管安全副职通报批评。367发生各类事故按以下规定追究事故直接责任人的行政责任。发生无人员伤亡事故，直接经济损失1万元以内，负同等(含同等)以上责任，由所在二级单位给予通报批评；负次要责任的在员工大会上做书面检查。39责任追究工作及程序391安全部门依照国家有关法律、法规和有关规章制度，对各单位、职能部门、各级管理人员履行安全生产责任制和安全监督管理职责情况实施监督检查。392各级安全监督管理部门依据国家有关法律、法规和有关规章制度，对所管辖的各级组织、员工实施安全监督管理，并配合监察部门对各级组织及其管

15、理人员履行安全生产责任支和安全监督管理职责情况实施监督检查，同时接受监察部门对其职责落实情况的监督检查。393发生本规定所明确的各类事故，应当立即组织查处，发生事故的单位必须严格按照事故报告程序和要求及时上报。安全管理部门在事故发生之日起2天之内，通知安全运营中心门，并组成联合调查组对事故进行调查，于事故发生之日起30天内完成调查工作，同时，由调查组提出调查报告。各单位应按照各自的干部管理权限，自调查报告提交之日起7天内，对有关责任人员作出处理决定。394对较大、重大、特大、特别重大事故负有领导责任的管理人员除按照本规定进行责任追究和行政处分外，还要依据有关规定进行业绩开河。对发生较大、重大、特大、特别重大事故的单位及其主要管理者，取消其当年参加评先、受奖的资格，不得提干、晋升职务。395对重大、特大、特别重大事以外的其他事故行政责任追究，按国家和公司的有关规定执行。4引用标准41中华人民共和国安全生产法42中华人民共和国道路交通安全法43中华人民共和国道路交通安全法实施条例44国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定45公司关于进一步加强安全生产工作的决定。