2021年组织部长在市委人才工作小组会议上的讲话文稿.docx
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1、2021年组织部长在市委人才工作小组会议上的讲话文稿 近年来特别是2021年以来,xx县认真学习贯彻习近平总书记人才工作重要论述,全面落实中央和省委、省政府人才发展体制机制改革精神,坚持以实施“人才振兴计划”为统揽,以开展人才发掘、引进、培养、创新、激励、回归“六项工程”为手段,全面加强“六支队伍”,为脱贫攻坚、乡村振兴、污染防治、城市建设等工作高质量发展提供了坚实的智力支撑和人才保障。具体工作中,我们主要做到了“四个聚焦”:一、聚焦“管得活”,着力完善人才工作机制。一是健全领导体制。调整县委人才工作领导小组,县委书记任组长,县长等任副组长,把人才工作指导服务中心人员编制由xx名提高到xx名,
2、指导各乡镇和县直成员单位成立人才工作领导小组和办事机构。坚持县委书记是人才工作是第一责任人理念,召开县委人才工作领导小组会议,听取汇报,研究决定重大实事项。县委书记多次听取专项汇报,开展专题调研、做出具体批示,明确人才工作方向,形成上下联动、协调高效的工作格局。二是完善督导考核机制。对照市“xxxx”人才要素支撑考评目标和县“xxxx”工作布局,研究出台全年人才工作要点和目标台账,实行重点工作项目化推进措施,明确各乡镇、各部门人才工作职责,召开人才要素支撑发展工作推进会,开展人才工作示范点创建和观摩活动,将人才要素支撑纳入全县工作实绩考核,推动人才工作落细落地。三是完善人才投入机制。出台xx县
3、人才引进工作暂行办法,制订人才引进补充政策,加大奖补力度,增强招才引力。2019和2020年县财政共支出人才开发专项经费xx万元,2021年计划拨付人才开发专项经费xx万元。二、聚焦“引得进”,积极拓宽引才聚才渠道。一是校地合作引才。通过省派博士服务团牵线搭桥,先后与xx大学、xx学院、xxx学院、xx师范学院等签订校地、校企合作协议,持续开展博士团队xx行活动,柔性引进xx名博士研究生,全职引进xx多名本科毕业生到xx、xxx等企业公司开展短期服务、技术攻关。二是平台引才。20xx年,利用第x届中国xx招才引智创新发展大会绿色通道,引进xx名硕士研究生以上学历紧缺人才。今年已筛选出xx家xx
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