安全生产部门职责.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产部门职责 1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。 2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。 3、组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。 4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。 6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻

2、无效时，有权越级上告。 -1教育、卫生部门安全生产职责 1、教育部门安全生产职责 （1）拟订安全教育计划纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。 （2）组织好职工的安全技术培训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。 2、卫生部门安全生产职责 （1）定期进行职工健康检查。 （2）制定现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明、清洁、卫生。 （3）检测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。 （4）提出职业病预防和改善卫生条件的措施。 （5）抓好食堂卫生，做好防暑降温和防冻防寒工作。 -3劳资、财务部门安全生产职

3、责 1、劳动工资部门安全生产职责 （1）会同有关部门做好新进工人，调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。 （2）督促生产部门注意劳逸结合，严格控制加班加点。 （3）做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病职工安排好适合的工作。 2、财务部门安全生产职责 （1）按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。（2）对企业审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。 -5 第二篇：生产部门安全生产职责生产部门安全生产职责： （1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制 度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责

4、任，支持安全管理部门开展工作。 （2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产 情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。 （3）组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象， 要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。 （4）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。 （5）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 （6）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大 隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。 （7）生产调度时，要经常

5、分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类 事故隐患，并及时处理。生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 （8）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有 关事故的调查处理。 （9）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行 情况。 第三篇：生产部门安全职责生产部门安全职责 1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全

6、技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业，杜绝跑、冒、滴、漏事故的发生。 3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，防止事态扩大。 4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 5、负责生产事故的调查处理，及时向上级报告。 第四篇：生产技术部门安全生产职责生产技术部门安全生产职责 一、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。 二、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目

7、和挪用安全技术措施经费。 三、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 四、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。 五、负责管辖范围内工业各项特殊作业技术措施的制定。 第五篇。安全生产部门的职责1、在企业负责人的领导下，负责主持企业的安全生产的日常工作。具体落实企业负责人的各项职责内容。 2、认真宣传贯彻国家、某某、某、建筑行业主管部门和劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文件。 3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。 4、负责召开企业安全工作会议。 5、行使企业制度规定范围内的奖惩权

8、。 6、协助领导组织安全活动和检查，指定或修改安全生产管理制度，负责编写企业内部安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 7、对广大职工进行安全教育，负责特种作业人员的委托培训工作。 8、定期进行安全生产检查，监督检查下属公司项目经理部的安全管理工作。 9、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防预测事故发生的可能性。 10、参加暂设电气工程的设计和安全验收，提出具体意见，并监督执行。参见自制的跋涉型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 11、参加一般及大、中异型特殊脚手架的安装验收，发现问题后，监督有关部门或人员解决落实。 12、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。 13、协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对存在问题的单位，要及时想领导汇报。督促解决。 14、鉴定新型劳动保护用品，并监督其使用。 15、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其是否符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即责其改正。 16、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并知道工人正确使用。 参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，协助领导对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。 第 6 页 共 6 页