尊敬的各位领导、各位同仁:.doc
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1、尊敬的各位领导、各位同仁: 首先代表王恕民校长和花园小学全体师生,衷心感谢教育局和教研室领导在“世界读书日”这一天给了我们这次现场展示研讨的机会,也诚挚地欢迎兄弟学校同仁莅临我校指导书香校园工作。我校书香校园建设的特色是“开展教师、学生、家长三线共读,构建学校、班级、家庭三位一体阅读网络”。我们有以下四点认识。 一、“人生读书教师始”。 书香校园建设是一个教师先行,师生共读的过程。只有每一名教师都切实感到在自己的专业发展过程中,读书是一种重要的、不可或缺的支撑力量,切实感受到读书在一个人成长中能够起到决定性作用,才会主动、持久地在学生中推动。为此,我们成立了“知行”教师读书协会。学校每学期为读
2、书协会成员采购图书一次,交换阅读。协会成员也可自行购书,学校报销。骨干先行定期活动辐射带动 在校园网建立“品味书香”教师读书博客。教师每读完一本书,写随笔一篇,写清书刊名,介绍主要内容,对书做出评价,上传博客,推荐、指导他人借阅。利用网络优势让读书得到传播。 此外,我们还开展了“教师读书考级”“教师读书沙龙”“评选书香教师”“假期读书计划”“奖励优质图书”等卓有成效的活动,让教师首先捧起书本。(让优秀优秀教师凭借优秀图书而更加优秀) 二、书香校园建设一定要创新手段和方法。 在书香校园建设过程中,我们充分认识到。让每个人都把读书的心得体会写出来,说出来,与大家交流分享,能把读书这种纯个体行为化为
3、一种集体意识,形成一种文化。为此我们开展了教师共读。先后读了给教师的建议陶行知教育名篇孩子们,你们好孩子们,你们 1生活的怎样。每周周五例会第一个板块为“读书论坛”,抽签交流读书心得。 学生读书方面我们更有颇多亮点: 1、采蜜集。三至五年级学生都有“采蜜集”,学生阅读报刊书籍的过程中,可以把自己感兴趣的内容记录下来,可以写一写读书的收获,使学生读有所得。正如鲁迅先生所说:“采过许多花,才能酿出蜜来。” 2、阅读星级评价表。教室内张贴星级月评价表,动态展示学生“周月季”读书计划完成情况,激励班内学生比赛读书。评价表每月更换一次,也为每个学生每月有一个新的起点,只要肯努力,人人月月可领先。 3、共
4、读书,开读书课。在阅读的过程中,我们发现没有引导的滥读少慢差费:学生不知读什么书好,读得慢,读得少,忘得快,受益少。所以,我们每周开一节读书课,或推荐学生共读书目,或指导学生阅读,或交流读书内容,或谈读书收获这样的阅读,保证了学生读书的高质与高量。本着“得法于课内,得益于课外”原则。 4、开发班花课程。花园小学不仅应该鲜花满校园,花园小学的学生还应出口会诵写花的美丽诗篇。上学期,各班教师与学生共同商议确定出了本班的班花,发动学生搜集古今中外写作班花的诗文,开发制作成了校本课程,教师也指导学生进行了朗读、背诵,现在大部分学生都知道自己的班花是什么,都能口诵自己班花的诗词歌赋。 了解班花习性,知道
5、班花的人文象征,诵读描写班花的优秀诗文。以“花”为媒开展研究性学习和诗文素养教育,开发班级特色课程。 三、书香校园建设要采用家校联动的形式。 在书香校园建设过程中我们认识到,家庭和学校之间是一种相互影响关系,而并非是单向的学校布置,家长接受。我们有意识地把书香校园建设扩展到家庭中去,把读书、藏书变为一种家庭行为,并由此带动整个社 2区文明素养的提升。我们开展了“家庭读书乐”活动,开展“亲子共读”印制家长读书考级证书,家长读完书后,由孩子代申请证书,小手拉大手,将家长引上了读书学习之路。 我们制订了“花园小学书香家庭”评选标准,每学期都要评选“书香家庭”并予以隆重表彰。 四、书香校园建设,重在习
6、惯的养成。 为养成学生读书习惯,我们重点做了以下工作: 1、读书考级,激励读书。我们本着实用高效的原则印制了精美的考级书签。读书前把书签发给学生,学生读书时当书签使用。读完后回顾书的内容,填写考级书签相关的内容。填完后找老师考取一级。考级后再换新的书签,读第二本书,考取二级。如此,依次类推。 2、建立简便实用的阅读档案。 我们为每个学生发了一个信封,告诉学生这就是他们的阅读档案,小学期间读书考级的书签将全部在其中保存,等毕业后将把此档案转交初中学校。有了这个档案,学生谁读的书多,谁读的书少,谁没有读书,便一目了然了。教师每周查看档案,向班内学生通报表扬读书多的同学,点名批评没有读书或读书少的学
7、生。这样的措施保证了学生持久的读书热情。 3、每月评选读书大王。 学校每月集体表彰百名读书大王。当月读书最多,得到考级书签最多的同学由集体推荐,学校教科室审核评为读书大王。每月第一个星期一,学校利用升旗仪式后的时间或利用中午学校广播,对读书大王当众隆重表彰。颁发喜报和阅览证,引导“读书大王”成为图书室的“常客”。 4、“读书风暴”。 每年9月28日“孔子诞辰日”这一天,我们都要举办“品味书香”校园读书节,并努力使其成为师生喜爱的盛典,组织图书漂流、好书共 3读、读书考级、诗文诵读、主题演讲等丰富多彩的活动,评选“书香班级”、“书香家庭”、“教师读书人物”、“学生读书好少年”,并召开闭幕式进行隆
8、重颁奖。每年4月23日“世界读书日”这天,我们都拿出至少半天的时间让师生共读,表彰100个读书明星。选择以一声暴风骤雨般的运动来集中推进读书,其作用并不在于学生在一段时间里读了几本书,而是促使学生养成了读书的好习惯。并由读书生发开去,学会静心、慎独、用心感受、理性思考。这些习惯和能力让学生受用终身。总之,通过书香校园建设,学校的整体阅读环境得到了改善(图书室、阅览室、班级图书角、家庭图书角);学生的阅读习惯得到了较好的培养,阅读能力整体有了较大的提高;教师在教学观念上发生了较大的转变,指导学生课外阅读的能力得到了提升(小学生课外阅读精彩导读省市获奖);家长认识到了读书的重要性,能主动指导学生读
9、书,与学生共读书。书香校园文化正在逐渐成为学校教育的一大特色。但在实际项目操作过程中,我们也存在很多的问题和不足: 1、月度考核还需要进一步强化,要让书香校园建设项目“硬起来”; 2、责任分工和运行机制还有待于进一步细化和完善,要让书香校园建设项目“活起来” 3、英文阅读、科普阅读还需要进一步充实,要让书香校园建设项目“大起来”。 4、班花课程还需要进一步规范化、系列化,要让书香校园建设项目“亮起来”。 谢谢大家。 2021年4月23日 第二篇:尊敬的各位领导各位同仁尊敬的各位领导各位同仁: 大家好。在这骄阳似火的季节里,我院正式拉开了等级医院达标评审工作备战的序幕。今天是开展这项工作的动员大
10、会,我院全体员工将以百倍的信心和如火的热情投入迎检工作。十七年前,全院职工一起经历了卫生部旷日持久的医院等级评审工作,评审过程的艰辛和夜以继日工作的场面,让许多老同志历历在目,至今不能忘怀。 两年间,全院职工团结一心,发扬苦战过关的精神,加过多少班,流过多少汗,我们已经记不清了,但我们永远铭记那一段难忘的岁月,在医院历史的辉煌里,有我们用汗水和心血铸就的成绩。十七年后的今天,医院发展的使命又一次选择了我们,责任又一次呼唤着我们,等级医院达标评审的挑战和机遇又一次摆在我们面前,在市场经济的大潮里,医院的发展就象逆水行舟,不进则退,我们没有选择必须抓住机遇迎接挑战,医院必将赢得这次评审,也必须通过
11、评审,每一个热爱医院的职工,每一个以医院赖以生存的人,都会认识到这个迎检工作的重要性和必要性。 在此,我谨代表全院三百多名护理人员表达我们的心声。我们将一如继往地发扬不怕苦,不怕累的精神,服从上级领导的部署安排,一步一个脚印踏踏实实地为迎检做准备,从现在做起,从身边日常的工作做起,严格执行各种工作制度,把每一个技术操作的程序,每一个文件记录的书写,每一次细微的沟通服务,每一次举手投足的礼仪,都做到标准到位,我们将严格以评审标准为准绳,规范我们的工作行为,提高迎检意识,加强三基训练,力争以最好的状态迎接此次评审工作的验收。展现我们护理人员应有的风貌。 让我们携起手来,团结一心众志成城,为取得等级
12、医院达标评审成功而努力奋斗吧。让我们用心血和汗水去谱写我医成长发展的新篇章,序幕已拉开,号角已响起,医院在召唤我们,让我们坚定信心、攻坚克难,为顺利通过二甲医院复审去冲刺与奋斗吧。 第三篇:尊敬的各位领导各位同仁竟聘项目经理演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好。首先我感谢公司各位领导和同事们给我这样一个机会,通过这次竞聘以锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会准备接受公司领导和大家对我挑选。对于这次竟聘我是带着平常心情来的,因为平时觉的自己不算是会说话的人,因此来参加项目经理竟聘,所谓就是“享受过程,增加经验”。对于我,大家比较陌生,那么在这样的一个场合我简单做一下自我介绍:
13、 我叫张绍东,1999年毕业与内蒙电大,公路与桥梁专业,大专。毕业后从事公路桥梁施工建设管理工作,所参与的工程有巴盟的新苏线、临白线、临狼线、美仕线、黑蓿公路、包头萨大线、萨凉1#连接线、110国道改造工程、乌海市政道路工程;临策铁路等工程,曾先后在公路施工中历任测量员、技术员、技术负责等职务。 2021年11月我进入东源公司,在阿小公路做了一名普通的技术员,2021年感谢领导对我的信任,做了一名安全员,主要负责安全工作,我们以安全第一,质量至上,预防为主的理念来施工,从而认真履行自己的职责、突出施工生产管理,以提高自身素质为重点,尽自己最大的能力做到最好。 今天我竟聘的是项目经理的岗位,我清
14、楚地认识到要成为一名项目经理不容易,项目经理是一份富有挑战的职业。做为一名项目经理不仅要有实干精神而且善于谋划;不仅熟悉各种业务流程,要有好的管理水平,更要有良好的沟通能力,我之所以要竟聘这个岗位是因为它帮我在各方面的能力可以上升,能挑战自我,向更高成次发展,让我学习更深的管理知识。所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖去人生价值。 诚恳待人,胸怀坦荡,善解人意,与人为善,不搞小动作,为人正派,而是不断自我学习,这么多年来,始终认为沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福等是我为人态度;在工作上,能够吃苦耐劳,认真负责,别人不去做的事我去做,从不揽功诿过,假公济私,与人争利,勤奋务实是我工作态度
15、。我对所竞聘岗位的认识和设想: 1.建立和规范一切规章制度,使工作规范有序,有章可循。根据我所参建的各个项目部的经验,要采取实干,变更,索赔相结合的形式,首先要干好一方,树信一方。 2.加强内控,实行碰头会,强化内部沟通控制。每天在规定时间内奥对工程当天及当前需要解决问题进行明确,做好安全生产;,成本控制;质量分析;减少不必要的损失,加快解决问题的步伐,增加项目的沟通力和执行力。 3.项目经理要收集各种信息,向公司提供合理化建议和主张,以利于公司作出正确决策。决策要符合大多数人得意愿,自觉宣传维护公司形象。 4.在过去的岗位上,我一直尽心尽职,勤奋学习,严于律己,业务能力不断加强,工作经验不断
16、丰富,知识储备不断增长。 5.在个人方面,为人踏实肯干,任老任怨,吃苦耐劳,以主人翁的态度为公司利益而拼搏。 当然,我也有自己不足的之处,不过在今后的工作实践中我会不断完善自我,提高整体解决问题的能力,更完美的处理问题。从那一刻起我要随着公司一起成长起来,自己的工作也得到领导,同事的关怀和支持,可以说对于公司和每个同事有着深厚感情,因此凭借我多年工作经验今天从满信心走上这个舞台,希望在未来的日子里能于大家同呼吸,共命运。为公司做出更多的贡献。那么我如果能够得到领导和同事们的信任,如果我能竟聘上这个岗位,我会珍惜这个机会,以塌实工作,求真的工作态度,进取工作精神,用心;用情;用智慧;干好本职工作
17、。一个人的一生只有昨天;今天明天,所以时时总结昨天把握今天展望明天。领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”所以我要加强自身的道德品质修养,身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。 1.组建一个务实高效团结开拓的项目班子根据业务要求和工程量大小设置所须人员。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。 2.加强考核力度。实行公司制度大于一切,制度面前人人平等,决不有私心,碍于情面要公平工正。 3.加强对施工人员管理工作,剧我工作经验如果将工程做好需要一个素质有实力有施工队伍还需要有非常敬业的施工人员。如果工程经常
18、返工或验收后还有很多整改,这都会增加公司成本和降低公司信誉,如果一个施工员只为自己着想的话,那么以后的工程会出现很多的问题,企业也得不到很好的发展,所以加强对他们管理也是项目经理很重要的一个任务。最原始的办法就是奖罚制度,这样便可以提高他们的积极性与能动性,发挥他们的潜力从而出色完成任务。 4.加强员工队伍建设。及时了解员工情绪,也许每天接待的情况错中伏杂,很会引起急噪心情,心烦易乱的想法,我会及时掌握情况,多沟通多谈心为他们服务让他们把心中的不快倾诉出来。只有带着好心情上班才能保障工作气氛积极,乐观通达。以上几点便是我的工作方针,我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面,但我相信有在座的各位领
19、导,各位同事的帮助支持和配合,我有信心有能力出色的作好这项工作,当好一名称职的项目经理。 最后,祝大家身体健康,万事如意;祝愿我们公司越做越大;越做越强;越做越好。 第四篇:尊敬的各位考核组领导、各位同仁尊敬的各位考核组领导、各位同仁: 上午好,首先请允许我代表五里岗小学全体师生,对各位领导莅临我校检查指导工作表示热列欢迎和衷心的感谢。 各位领导、各位老师,我们五里岗小学将以这次督导检查为契机,振奋精神、齐心协力、团结拼搏,不断提高教育教学质量和管理水平,努力实现我校教育教学新跨越,最后我建议再次用最热烈的掌声感谢本次检查组的各位领导,您们辛苦了。 第五篇:尊敬的各位领导和同仁尊敬的各位领导和
20、同仁: 大家好。 今天,有幸和大家一起交流班主任工作的经验和总结,我非常的高兴。我选取了几个案例,以此谈谈我对班主任工作的感言。 (一)把爱的阳光洒向每一个角落 任何人都喜欢好孩子,任何一个老师都喜欢品学兼优的学生。喜欢一个缺点明显的孩子,恐怕不是每一个老师都能做的。牛君文,刚刚入班时,废话连篇,扰得四邻不安,他们小组的成员经常找到我,要求把牛君文调走。我知道,开学之初,一旦调走了牛君文,对牛君文的教育将会失去最佳时机。那么在班内,各组的六号,也将有被歧视被驱逐的可能。于是在这种情况下,我召开了是否随便调走本组成员的主题班会。我问学生:“每一个人都会犯错误,当我们的小组成员犯错误时,是发配边疆
21、,还是帮助他改正缺点。”“如果你是小组的六号,你喜欢被尊重,还是喜欢被孤立。”“我们班的考评是以小组为单位的,作为小组的一员,你愿意因为你自己而拖小组的后腿吗。”“作为六号,是否也应该在渴望被尊重的同时也尊重一下其他同学。”讨论结果,小组成员之间应互相帮助,互相尊重,特别是一号,有帮扶六号的责任。从此,我班同学做到了不放弃不抛弃每一个同学。牛君文,也因为表演天赋和集体荣誉感获得了全班同学的尊重,他也在努力地赶超他的对手,争取为他们小组出一份自己的力量。那次,他赶超了对手,欣喜若狂,在班内大声喊道:“我终于战胜李泽刚了”,然后,和他们组男同学欣然拥抱。是全班同学的尊重和关爱,使六号同学能快乐地学
22、习,快乐地融入这个集体。这也是一班同学人人都努力学习的原因吧,那是一种内驱力,而不是外在压力。 王绍州,脾气暴躁,极易激动,上课口若悬河,开学初,有好几次就要与同学发生口角。那天,我正站在教室内看学生写作业,教室内非常安静。他迟到,忽然,他书一摔,冲着巩士正大声吼道:“我迟到怎么了。你管得着吗。”你要知道,当时我在教室,那简直就是对老师权威的挑战。全班同学的目光全部集中在我身上。我静静地走过去,用手势示意王绍州跟我走出教室。我不笑也不急,“说原因。”“老师,我来晚了,他在那儿嘟囔。他还管我,他自己都抄作业”“他为什么管你。”“减我们组分了”“减你们组分了,作为你们小组的一员,他有权利管你吗。”
23、“有”。这时候,王绍州低下了头。我继续:“你看到我站在班里了吗。”“看见了”“你觉得,在老师的面前咆哮,是对老师的尊重吗。”面对我越来越严肃的面庞,此时的王绍州已泪流满面。“老师,我错了,我没控制好自己,我给巩士正道歉。”此时,预备铃已响,他站在讲台,在全班同学面前公开道歉,这也是一年来我们班同学唯一的一次公开检讨。巩士正也站起来说“我方式不对,我也有错,对不起。”一场风波因此平息。知道了王绍州的火爆脾气,我不断地为他静心,使他的一颗心慢慢沉静下来。每当感觉到学生开始浮躁的时候,魏书生的“松、静、匀、乐”四字口诀也被我运用到班级管理当中,读美文、讲故事、明道理,所以,直到这一学年的最后,我们班
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