2022农电局年行风建设总结.doc
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1、农电局XX年行风建设总结 农电局行风建设工作在*电业局纪委和 纪委的正确领导和监督下,一手抓管理,一手抓服务,以争创一流的精神,从内练素质和外塑形象入手,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,以供电服务“零投诉”为目标,以创建一流县级农电企业为载体,通过全体职工的共同努力,各项工作取得了实效。 一、周密布署、严格考核,确保行风建设工作落到实处 认真贯彻落实了*供电系统2006年纪检监察暨行风建设工作会议精神,制定并下发了 农电局2006年党建工作要点、 农电局2006年纪检监察工作要点,对优质服务和行风建设周密布署,严格安排。为保障工作的落实,我们制定并下发了2006年度工作考核细则(百分考核细则
2、),与各所签订了党风廉政及精神文明责任书,将行风建设列为的一项重要内容,与年度奖金和各项评优工作挂钩。各党支部、各单位坚持利用每月一次的学习日制度对党员、干部和职工进行党性、党风、党纪教育,学习党章、条例等,观看正反两方面警示教育电视片,学习贯彻落实好中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,对全局18个党支部及所属的基层单位实施了党风廉政监督责任制。通过学习、教育和抓制度的落实,干部职工,特别是领导干部普遍受到了党性、党风和党纪教育,促进了行风建设的开展。制定了开展2006年度领导干部和中层干部廉政谈话活动实施方案,完成了局领导和中层干部和全部谈话,使党员干部廉洁自律意识不断增
3、强,行为更加自觉,四大纪律、八项要求和三个不得执行的更加有力,促进了党风的进一步好转。为中层以上干部建立了廉政档案,作为干部职务任免考核的依据,坚持了民主集中制,重大事项经职代会、党政领导联席会通过。结合“创一流”和所际、站际竞文章版权归写作帮手网作者所有。赛活动,加强了行风建设工作的督导。四月份还到各供电营业所进行了考核,考核结果与百分考核挂钩,促进了我局日常工作进一步朝规范、一流的方向发展。 二、多措并举,提高优质服务和行风建设水平 农电局行风建设工作,从内练素质和外塑形象入手,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,以供电服务“零投诉”为目标,以创建一流县级农电企业为载体,通过全体职工的共同努
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