2022专项整治自查报告4篇 (2) .doc
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1、专项整治自查报告4篇 根据省委、市委、区委教育实践活动的要求,区民政局认真贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于专项整治干部走读问题工作方案等三个文件的通知(东河群组发xx36号)和关于做好四项专项整治工作的通知文件的要求,对照文件精神进行了逐条梳理,并对照要求进行了自查自纠,现将开展专项治理工作情况汇报如下: 一、统一思想认识,切实增强工作的责任感和紧迫感 召开了中层以上干部会议、全体干部职工大会,在会议上传达了文件的中心思想和内容精神,要求民政系统干部职工充分认识到对干部走读、党员干部参赌涉赌、基层党员干部作风简单粗暴、收红包及购物卡等四项专项整治工作的重要性和紧迫性,增强
2、干部服务意识、自律意识,时刻保持干部队伍的纯洁性,真正提升民政部门服务大局、服务基层、服务群众的能力。严肃查究四风问题,切实增强做好四项专项整治工作的责任感和使命感,提升全局干部的敬业精神和奉献意识。 二、结合工作,深入查摆,确保专项整治工作落到实处 (一)开展干部走读问题专项整治工作。区民政局结合实际,规范上下班考勤考核、去向告知和请销假制度。工作日期间,除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外,必须坚守岗位,不得迟到早退、擅自离岗。双休日和节假日要安排专人值班,带班领导和值班干部不得擅自离岗,遇到群体性事件、灾难险情、重大事故等突发事件,要第一时间赶赴现场、介入处理。组织广大党员群众做好监督
3、工作,举报电话:3659701。 (二)开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与赌博问题基础性排查。通过召开民主生活会、座谈会等形式,要求党员干部对过去参赌情况进行自查自纠,并发动群众对党员干部赌博活动进行检举揭发,敦促参赌人员主动交代,自觉戒赌。通过自查自纠,单位组织明查暗访,没有发现党员干部参与赌博现象。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (三)开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治工作。在社会救助、婚姻登记、殡葬服务等窗口实施规范化、亲情化和人性化服务。窗口人员做到佩证上岗、着装整洁、服务热情、用语规范、举止文明、业务熟练、操
4、作规范。积极探索上门服务、一站式服务等便民利民服务,更好地满足群众多层次、个性化需求。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (四)开展整治收红包及购物卡问题专项整治工作。通过此次自查自纠活动,全体干部职工深刻认识到接收、赠送红包及购物卡问题的危害性,大家表示将自觉抵制接受和赠送红包及购物卡的不正之风,遵守廉洁自律各项规定。 林业局开展“四风”突出问题专项整治自查报告 按照关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求,市林业局高度重视,积极在全系统内组织学习,坚持边学边查边改,开展四风突出问题专项整治,认真查找市林业局在四风方面存在的突出问题,研究制定了整改方案。要求
5、局领导班子成员带头,认真抓好整改落实,确保取得成效 从总体看,市林业局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献,经得起各种风险考验的队伍,特别是改进作风规定出台后,工作作风有了新的转变,服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现,在极少数党员干部身上还不同程度地存在。 形式主义方面。有的领导干部存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实,深入基层调研时间少,不深入、不细致,不太知晓基层实际,有的科室起草文件有不结合实际情况,针对性不强,存在用文件落实文件的现象。 官僚主义方面。有的科(室)深入基层一线调研指导工作少,帮
6、助基层解决业务工作中存在问题不够,存在机关化的作风;在业务检查验收考核中,满足于打分,对存在问题和不足没有及时向基层反馈;极少数干部结对扶贫工作落实不够,只停留在简单的捐款扶持上,出主意、想办法少;对基层单位干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决,存在推诿扯皮现象,工作作风漂浮。 享乐主义和奢靡之风方面。有的领导干部下基层调研,还存在超标准就餐现象;有的党员干部安于现状,不思进取,思想上懒、作风上散、纪律上松,满足于完成任务,工作质量和效率不高,缺乏主动作为的意识;有的党员干部过于计较个人利益,在生活待遇上习惯攀比,极个别干部工作纪律松驰,不钻研业务,上班时间办私事、玩游戏等,有迟到、早退
7、现象。 这些问题虽然只发生在极少数或个别党员干部身上,但如果我们不引起警觉,不及时整改,不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力,还会对林业发展造成不良的影响。 深入开展群众路线教育实践活动,就是要教育引导党员干部把为民务实、清廉的价值追求融入血脉,化为行动,切实解决基层反映强烈的突出问题,促进作风建设取得明显进步,推动林业事业科学发展。要聚焦四风,对作风之弊,行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,使党员干部政治进一步增强,思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。 一、切实改进机关作风。严格执行中央以及各级党委关于改进作风的规定,坚持实事求是的思想路线,落
8、实党的群众路线,大力弘扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,切实改进调研活动,改进会风、文风,规范因公出访活动,厉行勤俭节约,解决少数党员干部作风不实,创新工作意识不够,敢于担当责任不强,放松廉洁自律的问题。由局领导负责,办公室、纪检监察室干部参与,每周对机关干部纪律作风进行督促检查,严肃上下班工作纪律,促进良好的机关作风养成。 二、坚决解决办事难审批难落地难三难问题。要认真解决好办事难落实、项目难落地、问题难解决问题,结合中央八项规定以及省、州、市纪律作风相关规定的学习贯彻落实,把加大工作落实力作为服务基层年、项目落地年、作风转变年活动的又一重要抓手,采取有力措施认真抓落实。一是认真执行好市林业局
9、工作督查督办相关规定,加大工作督查督办力度,确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。二是认真执行好工作激励机制,对敢于负责、敢于担当,工作认真、踏实勤奋,按时按质按量完成工作任务,工作业绩好的同志进行褒奖,进一步调动干部职工工作积极性和主动性。三是认真执行好问责制,对那些工作不积极、不主动,工作态度不端正,贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责,努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施,使干部职工工作积极性、主动性得到充分发挥,默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。 三、坚决治理会议多文件多活动多评比多四多问题。坚决治理四多问题,按照八项规定,一是压缩会议次数、规模和时间,做
10、到少开会、开短会、开综合会,不讲空话、套话,简明扼要。二是少发或不发文件,不重复发文,能简要说明的,坚决不发文件,须发文的则压缩篇幅。四是严格执行相关规定,不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上,除按照年初与下属各党支部、林场签订的党建、党风廉政建设、安全生产、综治创安、计划生育5个目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外,一律不搞其他检查评比表彰活动。 四、坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决,市林业局要严格执行好党的群众路线,领导干部要切实转变工作作风,改进调查研究方式方法,深入基层一线开展调查研究工作,使决策科学化、民主化、制度化,让党委、政府放心
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