安全副科长责任书.doc

《安全副科长责任书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全副科长责任书.doc（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全副科长责任书 安全生产科副职安全生产责任书 为明确科室副职岗位职责，依据法律法规及公司相关规章制度，科室对副职岗位安全责任予以明确，副职在该岗位期间必须严格执行并落实相关要求，特与其签订责任书。 一、主要责任目标 1、按时组织并参加科务会，部署落实各项工作任务，工作复命率100%。 2、积极配合科长落实科室职责，协助科长做好文件起草、事故处理、建立健全规章事故、安全管理监督等工作。 3、监督落实安全生产责任制，组织并做好隐患排查治理工作，隐患整改率100%。 4、履行副职职责，围绕科室安全目标开展工作，监督实施过程，做到谨慎细致无疏漏。 5、按要求做好本职岗

2、位工作，遵守劳动纪律，在工作、生活、学习中注重个体防护，提高安全防范意识，做到无个人伤害事故、无个人交通事故。 二、副职安全生产职责 1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查监督执行。 2、配合科长落实安全生产责任制，做好监督管理，及时完善修订安全管理制度，落实科长交办的其他工作任务。 3、组织开展隐患排查等安全监察工作，监督整改过程，并实施验收确认，做好记录环节。 4、部署实施安全活动，围绕科室安全生产目标提出计划，并组 织实施。对现场存在的安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。 5、组织安全教育培训工作，突出抓好三级安全教育和再教育工作，强化员工安全

3、责任意识，。 6、监督建立科室所需的资料档案。 7、发生生产安全事故，组织参与抢救，保护现场，积极部署救援应急工作。 8、督促指导各单位和有关部门做好相应安全工作，配合领导做好年度安全工作考核。 三、考核与奖励办法 1、按上述责任目标，在科室组织检查考评的基础上，由科长汇总后上报公司安委会进行考核。 2、自觉履行岗位职责，围绕目标组织开展好各项工作，工作突出者提议参加评选公司级安全先进个人。 3、在期限内年底总评未达到或未完成主要责任目标的，实行一票否决，取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果，科室将提出严正批评，后果严重的将报公司处理。 5、因管理不力致使区域内存

4、在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，上报公司给予行政处分，直至追究刑事责任；构成犯罪的，由公司上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、附则 1、本责任书期限为2021年1月1日至2021年12月31日。 2、本责任书一式两份，由科室负责人与副职签订后，各执一份。 科室负责人（签字）：科室副职（签字）： 山东xxxx公司 二一四年月日 第二篇：安全责任书安全副科科长阜康市佳域有限责任公司黄草沟煤矿 安全生产目标管理责任书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，依据公司和煤矿有关规定，落实煤矿2021目标落实年的管理口号，完成2021安全生产无事故年的安全目标，

5、煤矿安全副矿长与责任人（岗位：安全科副科长）签定以下安全生产目标管理责任书： 一、安全生产目标 1、轻伤事故3起。 2、重伤事故2起。 3、死亡事故为零。 4、交通责任事故为零。 5、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。 6、重大交通事故为零。 7、重大机电、运输事故为零。 8、瓦斯事故为零 二、安全生产管理职责 煤矿安全科副科长在安全副矿长领导下主管全矿安全监察工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管。并完成以下安全生产管理目标要求： 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在常务副矿长的领导下负责煤矿的安全管理和安全监督工作。严格执行“三大规程”

6、和煤矿安全监察条例。 2、参加全矿安全文件、规章的制定、审查工作，并负责具体监督执行工作，组织开展各种安全活动，组织办好安全教育宣传，制定安全活动计划，考核领导参加安全活动情况，参与完善安全生产责任制和业务保安，职工自主保安责任制，参与完善煤矿各种安全规章制度和安全考核制度。 3、协助矿总工程师作好全矿职工的安全教育和安全培训和瓦斯治理示范矿井达标，具体负责新工人入井安全教育，归口管理煤矿特种作业人员的安全技术培训和考核，领导全矿安全检查人员开展安全工作的检查和监督，确保杜绝重大事故。 4、经常深入现场对各种直接作业场所和生产环节进行监督检查，督促并协调解决现场有关安全问题，纠正声音作业。遇有

7、安全生产的重大隐患和紧急情况，有权令其停止作业，限期整改，并立即报告有关领导。对现场生产活动中涉及安全的人、财、物问题及时反映、协调解决。 5、参与安全大检查和各项安全活动，监督检查和总结分析安全工作，实现动态管理。执行事故隐患整改制度，协助和督促各有关部门和单位对查出的隐患制定整改防范措施，检查监督隐患整改情况。 6、负责安全材料及职工劳保用品的管理，使用和安全措施计划的制定和落实，对计划的实施进行检查监督。检查督促各有关部门和单位搞好安全技术装备和安全设施的维护、保养和管理工作。 7、参加矿井灾害预防处理计划、生产计划的编制，参加生产平衡会、设计会审、作业规程和安全技术措施审批，并监督检查

8、执行情况。参加重要工程竣工验收和科研成果鉴定等工作。 8、参加消防工作和易燃易爆物品、爆破物品管理工作。 9、建立健全安全管理网，指导基层工作，加强安全基础建设，定期召开安全人员会议。 10、负责各类事故汇总、统计、上报工作，组织各有关部门对各类事故进行调查处理和工伤鉴定。参加重大事故的抢救、调查、处理并负责及时向上级汇报。 11、负责对煤矿各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全竞赛活动，总结交流先进经验。 12、完成矿领导交办的其他工作。 13、严格执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，确保每月带班次数不少于25次。

9、三、处罚 发生伤亡事故、机电运输事故、交通事故时，根据公司和煤矿有关规定进行处理。分管管理项目在公司考核时扣分，按照煤矿制订的标准承担处罚，所有安全管理和各项基础管理处罚从当月工资中兑现。 四、否决 1、实行安全生产一票否决制，发生安全事故否决本责任书责任人的评优选先资格。 2、全年工伤指标超标，扣除当年安全生产奖。 3、当年发生重伤及以上事故，不得领取风险薪，并扣除风险抵押金。 4、瓦斯治理示范矿井负责项目不达标，扣除效益工资了50%阜康市佳域有限责任公司黄草沟煤矿阜康市佳域有限责任公司黄草沟煤矿安全副矿长安全副科长签字人：签字人：年月日年月日 第三篇：安全科长安全管理目标责任书安全员安全目

10、标责任书 为了有效保障公司运输和安全秩序，经公司各部门讨论报经理办公会研究决定，特签订安全科长安全目标责任书： 一、不许认真学习，运用各有关安全法规、规章、规程、和标准，全面掌握本公司的安全动态。 二、定期槛车安全执行情况，平时发现违规作业立即制止，发现事故苗头和隐患及时处理。 三、熟悉掌握对各种突出实践的应急处理措施，熟练掌握各种消防器材的操作要领，负责对义务消防队员的培训工作，提高对突发事件的应急能力。 四、定期组织各种安全学习活动以及应付各种突发险情的现场培训工作，避免其他事故发生。 五、对于发生的事故要及时做好事故分析会，查明事故原因，总结教训，避免其他事故发生。 六、做好安全台帐，严

11、格操作规程，确保年度无事故 安全科长（签章）：安全员（签章）：年月日年月日 第四篇：安全管理科长安全生产责任书安全管理科长安全生产责任书 按照新安全生产法“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2021年度安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿分管安全矿长与安全科科长签订安全生产管理责任书。 一、安全管理工作目标 安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。 （一）“零死亡”、“两无”目标管

12、理 “零死亡”目标。不发生死亡事故。 “两无”目标。无交通伤亡事故，无新增职业病人。 （二）实行“五控制”目标管理 1、矿山每月轻伤事故控制在4起以内。 2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。 3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。 4、矿山花费8万元（重伤）以上事故控制在1起以内。 5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失部分超过2万元。 （三）推进矿山安全生产标准化矿井建设，安全生产标准化达二级标准。 安全管理科长岗位责任制 1.主持安全科日常工作。在安全副矿长领导下负责全矿安全生产监督管理工作。 2.

13、贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对各队各科室部门执行“三大规程”落实技术安全措施进行监督检查。 3.负责组织对员工的入职安全教育培训、日常安全教育培训及警示教育工作。 4.组织安全生产大检查、日常安全生产隐患排查，督促有关部门对检查中发现的问题和隐患进行按时、按质量、按标准整改。 5.组织、参与事故调查和处理、分析原因、追究责任，并对防范措施落实情况进行检查，对事故及时进行通报。 6.负责安全检查人员、爆破员、炸药库管员、环境保护工作人员、检身人员的思想教育、政治与业务学习。 7.认真执行安全奖惩条例，按照标准对安全检查工、爆破工月度效益工资进行考核。 8.做好隐患排查治理上报工

14、作，按时汇总上报月度隐患，按时完成各级隐患排查治理平台上报工作。 9.做好安全办公会议记录，形成会议纪要，贯彻执行会议精神。 10.协助安全矿长监督检查各专业每旬进行的隐患排查治理工作落实情况，按要求进行考核和处罚，并汇总进行存档。 11.协助安全矿长搞好火工产品、环境保护的安全工作及完成相关工作任务。 12.协助安全矿长抓好环境保护治理工作 13.服从公司、矿级领导的安排，认真完成落实上级领导安排的各项工作任务。 。 安全副矿长安全生产岗位责任制 按照新安全生产法“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级

15、负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2021年度安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿长与安全矿长签订安全生产管理责任书。 一、安全管理工作目标 至春节放假前安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。 （一）“零死亡、两无”工作目标管理。 “零死亡”目标。即至春节放假前不发生死亡事故。 “两无”目标。无交通伤害事故，无新增职业病人。 （二）“五控制”目标： 1、煤矿每月轻伤事故控制在4起以内。 2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。 3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。 4、矿山花费8

16、万元（重伤）以上事故控制在1起以内。 5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失不超过2万元。 （三）“一达标”目的： 推进煤矿安全生产标准化建设，安全生产标准化达二级标准。 安全副矿长岗位责任制 1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。 3、协助

17、矿长督促坚持各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度的落实情况。 4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。 5、组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。 6、协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖惩细则。 7、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指令、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定决绝的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。 8、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火灾、水害治理工作负监督检查责

18、任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。 9、组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。 10、及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。 11、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。 12、监督矿井重大隐患的排查、治理工作。 13、负责监督队安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。 14、外出期间必须明确专人代行职权。 15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 16、及时落实和完成公司领导和矿长交班的临死工作任务。 矿长签字：责

19、任人签字： 签字时间：年月日签字时间：年月日 生产副矿长安全生产岗位责任制 按照新安全生产法“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关法律法规的要求，为了层层落实公司安全生产责任制，建立“一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产管理制度，确保公司各项安全措施得到全面落实，有效防止各类事故发生，全面实现公司2021年度安全生产经营目标，本着“谁主管，谁负责”的原则，矿长与安全矿长签订安全生产管理责任书。 一、安全管理工作目标 安全生产实现“零死亡、两无、五控制、一达标”工作目标。 （一）“零死亡、两无”工作目标管理。 “零死亡”目标。即至春节放假前不发生死亡事故。 “两无”目标。无交通

20、伤害事故，无新增职业病人。 （二）“五控制”目标： 1、煤矿每月轻伤事故控制在4起以内。 2、矿山采掘头面每月轻伤以下事故控制在2起以内。 3、矿山轻伤以下事故治疗费用全年总额控制在5万元以内。 4、矿山花费8万元（重伤）以上事故控制在1起以内。 5、矿山直接经济损失5000元以上非伤亡事故，每年分别控制在2起（含2起）以内，累计造成的直接经济损失不超过2万元。 （三）“一达标”目的。推进煤矿安全生产标准化建设，安全生产标准化达二级标准。 生产副矿长岗位责任制 生产副矿长是安全生产的主要责任人。协助矿长搞好煤矿生产安全工作，具体组织落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。 1.在矿长领导下负责生产

21、工作，对生产过程中的安全工作负直接责任。 2.认真贯彻执行国家相关法律、法规、政策、指令及上级部门的规章制度。 3.每天组织召开好安全生产调度例会，分析、总结当天的安全生产情况，针对影响生产的问题及时制定相应的措施和对策，确保每日安全生产正常。 4.及时收集掌握每班井下安全生产情况，协调处理安全生产过程中的突发事件和问题，保证每班正常生产。 5.组织生产后勤杂工，召开好班前会议，分配布置每班的工作任务；对工作完成情况进行验收、复查和考核。 6.每旬组织分管采、掘、调度开展好每旬安全隐患排查和每周安全隐患排查，对隐患整改进行复查、验收。 7.组织调度、采煤、掘进等相关部门召开月度安全生产分析、总

22、结例会，对安全生产情况进行月度总结和分析，并制定相应的措施和方案，确保下月安全生产工作任务的完成。 8.监督调度做好每月生产任务完成情况的统计、上报工作；对采、掘队任务完成情况进行奖惩考核。 9.参加编制安全技术措施、计划、方案，并负责进行落实。 10.抓好工程质量管理、落实安全生产标准化工作、煤质管理工作。 11.落实好上级领导安排的各项工作任务。 第五篇：财务科长-安全目标责任书常溧高速公路cl-4标项目经理部责任落实-岗位责任 项目部财务科长安全目标责任书 安全生产目标责任书 为了认真贯彻”安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，根据“管生产必须管安全”的原则，积极预防生产安全事故发生，

23、保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明的施工环境，确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成，特制定以下责任条款，共同遵守。 甲方：常溧高速公路cl-4标项目经理部 乙方： 一、责任目标 （一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故 科学防范重大机械事故 保障全体员工身心健康 实现最佳健康安全状态 （二）安全管理指标： 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。 （三）安全工作目标。省级示范工地”。总体目标分值内业（表1）为86-88分

24、；外业（表1）分值86-88；外业（表2）分值90-92左右；总体目标分值在86-88。 二、甲方责任 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。 2、按照“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。 4、督促使用好劳动保护用品。 5、负责项目部所有职工（包括劳务员工）的安全教育培训工作和送培工作。 6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。 7、定期（每月不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实

25、整改措施，消除事故隐患。 8、抓好施工现场安全文明建设，积极开展文明工地、安全达标的创建活动。 9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。 10、组织安全生产责任制的考核工作。 三、乙方职责 1、在项目经理的领导下，负责项目部财务科领导工作，贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定，负责财务科与安全生产、劳动保护有关的工作。 2、参与项目部安全生产、劳动保护有关规章制度的制定。 3、按施工合同承诺和规定使用计提安全生产费用，专款专用，不挪作他用，确保本标段安全生产资金的投入。 4、负责编制项目部安全生产资金计划，并按计划提供资金。 5、监督检查现场单位安全生产资金使用的情况，发现问题，采取措施督促其纠正，确保安全生产资金的投入和合规有效使用。 6、负责安全事故直接经济损失的统计，并按规定上报、提供有关部门。 7、参加突发事件和事故现场应急救援。 四、考核与奖惩 根据项目部安全生产目标考核奖惩制度来进行考核。 五、责任书生效和期限规定 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后生效。 甲方（签字）：乙方（签字）： 常溧高速公路cl-4标项目经理部 年月日 第 17 页 共 17 页