新上任副校长就职讲话稿(一).doc
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1、新上任副校长就职讲话稿 新上任副校长就职讲话稿 (一)各位领导、老师们: 感谢大家的支持与信任让我站在今天就职的讲台上,我是抱着一颗感恩之心到咱们学校的。我非常感谢市委、市政府对我的信任和关心,感谢市政府办公室、市地方志编纂委员会办公室多年来对我的培养和支持,感谢学校两级领导特别是张校长、高书记对我的器重和厚爱。感谢我的母校靖远师范学校及我的老师,感谢30年前母校对我的启蒙、培养和推荐,她让我学会了学习、学会了做人。我也非常高兴能和靖远师范学校的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将以一名新兵的身份投身到靖远师范学校这个优秀的团队中,我真诚地请求大家给予我关心与帮助,让我能尽快地熟悉学校的
2、情况,实现角色转变,从而担当起责任,履行好职责。在此,我向各位领导和老师们郑重表个态: 一、讲政治、重团结、顾大局。 作为副校长、党委委员,我将坚决服从校长和书记的领导,努力做好校长、书记的参谋和助手,协助校长、书记做好分管工作,尽职尽责。在校长、书记和教职工之间发挥桥梁纽带作用,尊重学校其他领导,尊重老同志老领导,尊重全体教职工,顾全大局,求同存异,努力维护学校形象,维护好张校长、高书记及其他各位领导的权威,维护好班子团结、学校团结,维护好全体教职工的利益,绝不说不利于团结的话,绝不做不利于团结的事,不埋怨、不推诿、不气馁,敢于承担责任。 二、加强学习、提高素质、增强能力。 我将把学习作为人
3、生修养的重要内容,树立终身学习的理念,做终身学习的模范,认真学习党的精神和党的最新理论成果,认真学习贯彻党的教育方针,认真学习有关教育的各项法规政策和教育教学方面的先进理念,积极向书本学习、向工作实际学习、向班子成员学习、向全体教职工学习、向全体同学学习,虚心借鉴,取长补短,努力提高自身的政治素养和业务素质,增强自身的教育教学管理能力,尽力做教育教学管理的行家里手。 三、认真履职、真抓实干、务求高效。 在今后的工作中,我将摆正自己的位子,在努力做好自己分管工作的同时,积极配合学校领导做好其他方面的管理工作,珍惜组织给予我的难得机会,老老实实做人,勤勤恳恳做事,以务实的工作态度扎实有效地开展工作
4、,充分发挥自己的特长,不断改进工作方法,做到有为才有位,抓铁有痕,踏石留印,以赤子之心为靖远师范学校的发展尽自己的绵薄之力。 四、以身作则、严于律己、清正廉明。 在工作中,我将处处做到严格要求自己,强化法律意识,严格遵守国家法纪和反腐倡廉各项规定,模范执行学校规章制度;强化自律意识,加强自身修养,无私奉献,勤政廉政,自觉接受上级组织和全体师生员工的监督;强化服务意识,以人为本,以一个合格共产党员的标准严格要求自己,在老师当中当好头,做人做事大气、大度,为靖远师范学校的发展竭忠尽智。 当然,我也知道,面对新环境和新工作,本人还有不少的缺点和值得改进的地方,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时
5、给予批评指正,我一定认真接受、深刻反思、诚心改进、努力提高。 总之,我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗清净的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地融入新团体、进入新角色,恪尽职守,勤恳工作,以优良的成绩回报组织、领导和老师们对我的信任和期望。 新上任副校长就职讲话稿 (二)各位领导、各位教师: 大家好。 首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢xx-x校长为xx小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为
6、xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢。 今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是智山慧海传真火,愿随前薪作后薪。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,xx书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激-情。有了信心与激-情,自然有了自己的一些想法。 一、目标和理念。 我任校长一职后,
7、我一直在想。自己的目标是什么。我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广大群众面前。 我们认为必须坚持三个结合。坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理理念,坚持依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。 二、实施分级分层管理策略。 实施书记、校长→副校长→教导处→年级组的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位
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