共青团组织团费管理制度.doc
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1、共青团组织团费管理制度共青团组织团费管理制度本标准的制订在于进一步完善团费的收缴和管理制度,指导各基层团支部收、用、管好团费,充分、合理地发挥团费的作用。适用于上汽通用五菱团委、各二级团组织、各团员青年。本标准由上汽通用五菱公司团委编写,解释权归上汽通用五菱公司团委,团委有权根据文件的有效性做适应性的修改。一团费收缴团费收缴工作是增强团员意识和组织观念,加强团员组织管理的主要工作,也是量团的组织建设状况的重要方面。按照团章规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的义务。1团费收缴对象全体团员2团费收缴标准为了适应形势发展的要求,根据团中央发布的团费收缴标准并结合公
2、司内部实际情况,公司团委决定以团员岗位划分团费收缴基数档次,经过与人力资源部核算团员的基本工资,决定按照操作工、班组长、工段长、工程师(专员)、主管这五类岗位收缴团费,现将公司团员团费收缴标准做如下调整。不同岗位应缴纳团费标准如下:3团费收缴说明1)公司正式在册团员的团费均按以上标准交纳;临时工、劳务工团员在原单位团组织缴纳团费,出具原单位的团费代缴证明后,方可由派遣单位代为收缴;2)保留团籍的共产党员(含中国共产党预备党员)只需交纳党费,不需交纳团费,自愿交纳者不限;3)本年度年满28周岁的共青团员,团费收缴至生日当月;4)团员无正当理由连续六个月不交纳团费的、不过团的组织生活或不做团组织分
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