2022乡镇科技局党建半年工作总结.doc

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1、乡镇科技局党建半年工作总结 2014年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年。2014年上半年，县科技局党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”、转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况总结如下： 一、深化理论学习，创建学习型机关 1、认真组织学习贯彻党的十八大和全国科技创新大会精神。按照县机关工委的要求，我们把学习宣传贯彻党的十八大精神作为机关党建工作的首要任务，与推动科技工作有机结合起来，通过组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，明确目标任务

2、，把握学习重点，迅速掀起学习热潮。同时，认真学习全国科技创新大会精神，深刻理解崇尚科学、注重创新、引领未来、跨越发展的实质，增强了搞好科技工作的使命感和紧迫感。 2、扎实推进学习型党组织建设。一是完善了学习制度，明确了学习内容，坚持党员干部集体“学习日”制度，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务。二是开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育调研活动。立足科技工作和本职岗位，规定了具体的调研内容，组织全体党员干部深入企业、科技工作者和企业当中进行调研。三是采取多种形式开展学习活动。单位党政一把手先后参加了江西财大的学习，对于国家方针和财税知识有了更深的认识;其次是安排单位干部

3、职工参加省市科技系统的集中培训，提升参培人员科技工作能力。 二、开展群众路线教育实践活动，创建服务型机关 1、加强领导，启动部署。我局按照省市县委要求，结合科技工作实际，经过多次讨论、反复修改、制定出台了xx县科技局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，并成立了党的群众路线教育实践活动领导小组。2月7日，我局专门召开会议进行了专题研究;2月10-21日，我们深入企业、挂钩帮扶联系点等，主动上门服务，并针对科技局如何在科技工作中践行党的群众路线、服务企业、服务群众等方面存在的问题进行座谈，听取意见和建议;2月25日，单位一把手与单位中层股级干部进行了约谈，听取他们的想法、意见和建议;3

4、月7日，我局召开了动员大会，分管副县长、第九督导组、局全体干部职工及部分老党员参加了会议，自动员大会后，全局干部职工统一了思想，明确了目标，全身心投入了党的群众路线教育实践活动。 2、学习教育、听取意见。单位动员大会之后，我局根据科技工作实际，按照分类指导的原则，制定了党的群众路线教育实践活动学习计划，并积极组织实施，不断创新方法方式，广泛征求意见建议。一是开展企业调研。围绕高企申报和科技计划项目申报，局领导班子带队走访了全县40多家企业，深入到企业调研，征求他们的意见、建议和技术需求。二是深入农村开展服务。结合“三进三帮”、“三解三促”、“走基层访千户暖民心”和“壮村”等活动，组织干部职工走

5、进大管村、清涧村、玉河村和淮徐村，发放各类科普图书5000多份，开展科技讲座6次，重点挂钩贫困群众25户，并积极征询农民群众的意见和建议。三是通过召开座谈会、开设“四风”问题问卷调查、个别访谈和网上征求意见等形式征询意见建议。自活动开展以来，共收到意见建议300余条，归纳整理出涉及作风方面的10条意见作为参考依据，对照查摆作风问题。 3、查摆问题、开展批评。近年来，我局不断加强党员干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和学习风气建设，积极营造讲大局、树正气和想干事、干成事的工作氛围，使单位各项工作有序有力推进，并取得显著成效，得到了企业和群众的理解、支持和肯定。但也存在一些问题，结合征询的意见

6、和建议，主要表现在：一是有畏难情绪。我县企业基础差，与发达地区差距大，工作开展相对困难，有些工作不敢做、不去做，行动上有些流于形式，落实不到位。二是缺少创新和主动。经常是等待上级部门的安排，缺少主动的思考和进行我县企业特色科技发展的布局和规划。三是单位办公经费使用不够节省。用水、用电、用纸等不进行控制，对于公务外出和公务接待费用控制也不够严格。这些问题的存在，直接影响单位领导班子整体和单位全部党员干部的形象，阻碍科技工作的推进。在查摆问题、开展批评环节中，针对群众诉求和查摆问题，我们认真制定“四风”问题整改方案，确定整改任务书、整改时间表和整改项目责任人，同时，实行“一把手”负责制，整改完善现

7、有制度，创新探索长效机制，并按环节进行公示。 4、抓好整改落实、建章立制。我们坚持立说立行、即知即改，对群众反映和自身查找的问题认真整改。同时，对照已有问题，认真查摆是否还存在其他类似问题，力求找准找全突出问题。深入开展履职尽职称职大反思活动，重点查摆对照学习研究、掌握信息一知半解不深入，工作推进虎头蛇尾不到位，评价考核繁琐不得要领，政策措施缺乏针对性、指导性、操作性难落地，项目管理拍脑袋、搞平衡、不规范，平台建设等重大举措决策不科学、实效不突出，制度办法不对路、不落实等形式主义、官僚主义、铺张浪费的问题和滋生腐败的倾向、苗头。改进作风方面力求做到摸清底数、提升底气、强化底层、政策落实到底、守

8、住底线。针对听取的建议90%以上都是工作建议的情况，我们进行深刻反思，力求透过具体的工作问题查找作风建设上存在的突出问题。 5、积极推进特色工作开展。我单位的科普工作是最贴近群众生活的，为深入推进党的群众路线教育实践活动，为基层群众做实事、做好事，我单位经多方协调和努力，以“体验科学”为主题的“江苏流动科技馆”来到我县进行展出。3月1日，XX省流动科技馆于正式进驻洪泽夕阳红大院，科技馆采取模块化设计，共设置“科学探索”、“科学生活”、“科学实践”3个主题展区，下设声光体验、电磁探秘、运动旋律、数学魅力等8个分主题展区，50余件互动展品与科学实验及科普影视相结合，为公众提供了参与科学实践的场所，

9、让更多的人能享受科技馆这种互动体验式的科普教育。在近2个月的展出时间里，接待中小学生、市民群众近3万人前来参观，取得了极好的社会效果。通过此项活动的开展，进一步加强了科普宣教工作，突出了科普服务群众、服务社会的工作主题，在全县范围内进一步营造了“爱科学、讲科学、学科学、用科学”的浓厚氛围，提高了全民科普意识和创新意识。 三、加强党风廉政建设，创建廉洁型机关 1、健全和落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部书记“一岗双责”，积极开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。三是利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示

10、教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式，深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。 2、加强机关制度建设。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、后勤等内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平。 3、深入推进党务公开。明确了党务公开的重点内容和具体要求，公开的范围和时限。对科技项目申报、经费拨付、先进评选等应公开的事项及时进行公开，努力做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作

11、随时公开。进一步完善了党内情况通报、重大决策征求意见制度，增强党组织工作的透明度，充分保障全局党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。 四、推进创新创优项目建设，创建创新型机关 1、创建完善高新技术产业人才红领俱乐部。俱乐部的服务宗旨是让党员业主为企业党建提供人力支持、阵地支持、财力支持、制度支持。让党员员工充分发挥先锋模范作用，积极参与企业生产经营决策，开展党员先锋岗、党员责任区等各类创争活动，为企业发展建言献策发挥作用。俱乐部将积极实施人才培养培育，把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员，为企业发展提供人力支撑。5月份，我局会同

12、组织部完善了俱乐部的制度、硬件建设，并挂牌成立高新技术产业人才红领俱乐部。 2、搭建科技平台、助推高新发展。通过发挥与大院名校的合作优势，推动企业科技创新，提高企业自主创新能力，招引高层次创新创业人才，加快高新技术产业化进程，促进企业科技成果转化，提升企业核心竞争力。上半年，我局以创建省级创新型试点县为契机，全力推动企业自主创新，着力促动高新产业发展，深入开展科普宣传教育，力促科技工作取得了新成效。强化企业科技创新主体地位，新申报省级以上科技项目23个、省级高新技术企业7家、新增省级高新技术产品2个。完成专利申请570件、其中发明专利申请210件，专利授权80余件。加快创新成果转化，鼓励和引导

13、骨干企业与高校院所开展技术合作、共建研发机构，签订产学研合作项目26个，新增省级研究生工作站3个。 下半年工作重点： 一、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强党的思想建设 认真按照中央和省市县委工作部署，深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中央和省市县委会议精神，在党员干部中掀起学习热潮，不断增强党员干部的思想政治定力，凝聚改革发展共识，为深化科技体制改革提供坚强思想保障。 一是抓好理论学习。坚持和完善党组中心组理论学习会制度，明确指导思想、学习内容、学习方法和要求，并认真组织实施。进一步深入学习十八届三中全会精神，认真组织广大党员干部通过支部活动、培训会、动员会、

14、报告会等形式进一步全面准确、深入系统地领会全会精神，努力提高党员干部的政治理论水平和思想素质。进一步重视党建研究工作，积极组织中心组成员撰写调研报告、理论文章。 二是积极组织开展群众路线教育实践活动。按照群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，结合科技创新工作实际，深入开展作风建设，切实杜绝“懒庸”思想，纠正一定范围内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和衙门作风，做勤政务实的表率。紧紧围绕县委提出的要求，开展好教育实践活动，不断提升服务群众、服务企业的能力和水平。坚持高标准严要求，坚持为群众办事、为科技办事的理念，立足科技工作实际做好本职工作，立足新起点、实现新

15、跨越。 三是运用新媒体开展学习宣传。完善微博、微报、微信“三微”的学习宣传和政府信息公开平台，拓宽社情民意反映渠道，实现听取意见建议常态化、制度化、规范化，同时进一步增进机关内部的团结。利用“三微”的多渠道多时段学习宣传，促进相互学习和正能量的传播和网络空间的清朗。 四是加强日常思想政治工作。及时关注党员干部的思想动态，针对群众反映的重点和突出问题，采取针对性措施，努力化解矛盾，促进和谐稳定。加强人文关怀和心理疏导，关心干部职工的工作和生活情况，通过完善谈心谈话制度等方法，引导促进广大党员干部快乐工作、健康生活。 二、开展创先争优活动，切实推进基层组织建设 要把围绕中心、服务大局、建设队伍贯穿

16、党建工作始终，充分发挥基层党组织在科技工作各项任务中的核心保证作用。 一是进一步抓好党章、中央条例和省委实施意见的学习贯彻落实。把党章学习教育作为基层党组织的经常性工作来抓，引导单位党员干部做自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范。 二是发挥机关党员走前列作表率作用。以创先争优活动为主抓手，规范党员的发展、管理、服务和监督工作，重点解决好党员队伍的增量、存量和减量问题。坚持把政治标准放在首位，严把党员入口关。抓好党员领导干部参加双重组织生活管理工作，严格“三会一课”等党内生活制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展分析评议活动。探索不合格党员的具体标准，畅通党员出口。 三是加强队伍

17、建设，创出服务企业品牌。强化队伍建设，创新工作方法，创优工作作风，进一步树立党员干部服务基层、服务企业、服务群众的理念，急企业所急，想企业所想，尤其是加强调查研究，主动帮助企业排查科技项目源，帮助企业解决科技创新实际困难，促进企业技术创新和科技成果转化。 四是扎实推进全民科学素质工程，开展特色科普活动。组织和发挥好专业技术人员、老年科技工作者和广大科普志愿者为主体的科技服务队伍作用。结合科技下乡、科普活动日、科技活动周等活动，充分发挥科普教育资源优势，开展形式多样、重视民生、贴近群众、重视青少年科技教育的科普活动。促进社区科普设施建设，丰富社区科普资源，加强科普软、硬件建设，提高社区居民参与科

18、普的积极性。 五是推进“科技创业园红领俱乐部”特色项目创建活动。搭建科技创业园企业交流合作的平台，提升科技创业园党建工作水平，开展特色鲜明的党建活动团结凝聚员工，打造党建品牌，促进企业科学发展，为科技创业园企业赢得党建荣誉，有效提高科技创业园企业科技创新创业能力。 六是搭建科技平台、助推高新发展。 一、推进科研平台。发挥现有产学研合作平台优势，继续加强与县政府签有框架协议的清华大学、上海交大、河海大学、东南大学、安徽理工和中科院等大院名校的合作联系，稳步推进企业与科研单位技术创新合作，推进研究生工作站、工程技术中心的建设。 二、打造中介平台。加大专业科技咨询机构引进和建设力度，通过专业的科技咨

19、询人员，规范企业进行科技规划，指导企业进行高企申报和科技计划项目申报，提高项目申报质量，多争取国家和省市科技计划项目资金支持，辅导企业享受科技创新的相关政策支持。 三、提升转化平台。加速创新成果转化，借助外部智力实现现有企业的技术升级与产品转型，强化实施知识产权战略，提升知识产权创造、管理、保护和运用水平，争取在洪泽特色产业中形成一批具有自主知识产权的科技成果，提高企业核心技术竞争力。 三、切实强化机关作风建设 以落实重点工作责任制为重点，提高执行力;以服务发展、服务企业、服务群众为主要内容，提高服务对象满意度;以落实即办制为抓手，促进机关提速提质提效，切实推进机关作风建设。 一是完善服务职能

20、。进一步开展科技服务企业品牌创建活动，切实加强对企业、园区的科技指导和服务，帮助解决发展中存在困难和问题。重点在研究战略、制定规则、完善政策、搭建平台、集聚资源、推介成果、优化环境上下功夫。 二是规范行政权力运行。深化科技管理体制改革，切实做好科技部门职权清理，推行权力清单制度工作，规范科技管理行为、简化办事程序、提高工作效率。厉行勤俭节约，严控“三公”经费。加强对科技经费使用、科技奖励评审、行政许可审批等方面的监督检查。 三是提振党员干部精气神。开展以“强自信、重实干、敢碰硬”为主要内容的党员干部“责任与担当”大讨论活动，引导推动党员干部切实担当起“党的先锋卫士”的责任，争做全面深化改革的“

21、勇士”、“斗士”和“战士”。进一步激发广大党员干部脚踏实地的干劲、一鼓作气的冲劲、一抓到底的韧劲，确保我局广大党员干部保持昂扬向上的精神状态和良好的作风。 四是活跃机关文化生活。定期组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，大力倡导科学、健康、文明的工作和生活方式，全力打造温馨、和谐、团结、奋进的机关氛围，增强单位干部职工的归属感和认同感，凝聚科技工作的强大合力，为xx县建设更高水平全面小康社会增添科技动力。 内容总结（1）乡镇科技局党建半年工作总结 2014年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年（2）近年来，我局不断加强党员干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和学习风气建设，积极营造讲大局、树正气和想干事、干成事的工作氛围，使单位各项工作有序有力推进，并取得显著成效，得到了企业和群众的理解、支持和肯定