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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产责任保证书 一、安全生产目标: (一)事故控制目标 1、杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故,轻伤事故频率控制在3以内。 2、人机损失控制在5000元以内,被动交通事故严重的控制在5000元以内,一般的控制在2021元以内。 3、职业病(水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等)控制为零。 4、意外伤害保险率100%。 5、施工现场安全生产合格率100%,工程卫生达标率(按个数考核)95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。 (二)管理目标 1、认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度,确保论证率及备案率均达100%。 2
2、、认真落实事故隐患排查及预警机制,事故应急救援预案制订和完成率为100%。 3、认真贯彻江苏省消防安全工作标准,消防工作年度达标率100%。 4、公司每季度组织1次安全生产大检查,项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。 5、施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。 6、分包单位施工现场设专职安全员1人。 7、工人岗前安全教育率95%以上。 二、保证措施 1、认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,提高思想认识,加强安全管理。 2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。 3、建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书,
3、形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。 4、严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议,及时研究、处理存在问题,认真布置安全生产工作。 5、项目部每月至少一次安全生产专题会议,分析安全生产状况,即使解决安全生产中存在的问题,研究对策。认真落实安全防护措施,确保安全生产资金投入。 6、严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理,规范安全生产行为,实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标。 7、 8、制定和完善安全生产应急救援预案,努力提高应急救援能力。认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理,执行危险源公示制度,参加对危险性较大工程专项方案
4、的编制、专家论证, 认真组织实施,并对施工人员进行安全技术交底。并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究相关负责人的责任。 9、强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。依法为职工办理工伤保险,关心职工生活,不拖欠民工工资。 10、若发生事故严格按照事故报告程序及时上报,并保护好现场。同时采取有效措施,避免事态恶化,按事故处理“四不放过”的原则,分析事故原因,整改事故隐患,追究相关人员责任,开展警示教
5、育,深刻吸取教训,杜绝重复事故的发生。 11、在承包经营过程中,万一发生安全事故,所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担(包括政府有关部门及公司对事故的处罚),如分包项目负责人无经济赔偿能力,以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。 12、项目部按照政府相关部门和建公司要求,及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作,努力维护建公司信誉。 三、奖罚 1、按照我公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核,奖罚按南通八建公司安全生产奖惩考核办法执行。 2、发生伤亡事故,由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿,并承担所有费用,情节严重的交有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者, 罚分包单位负责人500010000元,直接经济损失在50100万元之间者,罚分包负责人15万元。 4、工程无事故,事故隐患整改率达到100%的分包项目部,对取得省安全文明工地的项目部,按照公司安全生产奖惩考核办法进行奖励。 本责任保证书一式两份,由常熟市腾达建筑装饰有限责任公司项目部与分包项目部各执一份。 责任人:项目责任人签名: 常熟市腾达建筑装饰有限责任公司 项目部(盖章)项目经理签名: 年月日 第 4 页 共 4 页
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