2022“四德工程”建设工作情况汇报 .doc

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1、“四德工程”建设工作情况汇报 自开展“四德工程”建设以来，我校快速反应，迅速行动，把此项工作作为各项工作的重中之重，紧扣“爱、诚、孝、仁”四大主题，精心组织，狠抓落实，及时将建设精神安排落实到各科室、年级组，在全校形成了共同推进“四德工程”建设、合力构建文明马头一中的良好风尚。现将有关情况汇报如下： 一、提高认识，广泛宣传，“四德工程”建设启动迅速 为提高对“四德工程”建设的认识，促进工作的开展，我校专门召开了教干会、教研组长、班主任会议，进一步学习有关文件精神、意见和实施方案，强化了思想认识，明确了工作重点，具体详尽安排布置了“四德工程”建设工作任务。同时，在提高“四德工程”建设认识的基础上

2、，进一步加大了宣传工作力度，精心制做了宣传牌，利用广播、倡议书等形式，大力宣传“四德工程”建设工作的意义目的和作用，在全校迅速掀起了“四德工程”建设工作开展的热潮。 二、加强领导，健全机制，“四德工程”建设组织有序 为切实加强“四德工程”建设工作的领导，我校成立了“四德工程”建设工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责，具体做好“四德工程”建设工作的督导检查，对照创建标准，制定了本校详细的目标任务、创建方案及任务分解，坚持主要领导亲自抓，分管领导和成员单位靠上抓，并把“四德工程”建设工作纳入我校总体工作，定期研究，适时调度，建立督导和奖惩激励机制。 三、广泛开展主题教育实践活动 1、以“

3、爱”为核心，实施“爱德工程”，围绕“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面，广泛开展社会公德主题教育实践活动。 （1）救助困难弱势群体活动。积极组织开展各项社会捐助活动。组织参与“慈心一日捐”等社会救助、帮扶和捐赠活动，进一步增强全体教职工的社会意识、爱心意识和责任意识。 （2）志愿者服务活动。尊老敬老自古以来就是我们民族的传统美德，我校组织班干部、部分团员成立了志愿者服务队伍，定期到敬老院开展志愿者服务活动，让老人们时刻感受到社会的温暖，使他们的晚年更加快乐、安详。 （3）深入开展“我为文明城市添光彩”、“做一个文明人”等精神文明建设活动，积极组织开展文明职工、文明家庭、文明科室、文明单位创

4、建活动，从小处做起，从细微处做起，进一步提高了教职工的文明素质，夯实了文明创建根基。 2、以“诚”为核心，围绕“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”，深入开展“怀感恩心，做诚信人”职业道德主题教育实践活动。 （1）开展优质服务活动，使全体教职工牢固树立正确的职业观，遵纪守法，廉洁高效，以人为本，服务群众，表里如一，言行一致。对党和人民怀有一颗赤诚之心，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。 （2）开展践行职业道德规范活动。推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升全体教职工的文明程度。 3、以“孝”为核心，围绕“生活保障、精神慰藉、敬业

5、回报”，深入开展家庭美德主题教育实践活动。 （1）广泛开展“我向父母献孝心”家庭实践活动。定期帮父母洗澡，定期带父母理发，经常陪父母进行户外活动，每年为父母订阅报刊杂志。（2）组织开展家庭敬老养老“学、比、评”活动。引导家庭成员学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，提高家庭成员责任意识，并将每一名教职工承诺赡养老人费用明细进行了张榜公示。 4、以“仁”为核心，围绕“知荣辱、懂感恩、尽责任”，深入开展“三大行动”个人品德主题教育实践活动。 （1）市民形象提升行动。把群众满意作为工作目标和衡量标准。要讲党性、重品行、作表率，用自己的言行和人格力量为群众作出榜样。（2）人际关系和谐行动。以“讲协作、聚

6、合力、促发展”为重点，教育引导全体教职工处理好同事之间和上下级之间关系，搞好人文关怀和心理疏导，深入开展了“一助一”结对帮扶活动，加强内部团结，凝聚发展合力。 我校的“四德工程”建设工作，自开展以来领导重视，群众满意，取得了初步成效，积累了一些经验，但存在着一些问题和不足，我们在今后的工作中要按照要求，创新思路，拓宽渠道，改进方法，把工作做深、做细、做实，不断推进“四德工程”建设工作迈上新的台阶，为建设“和谐幸福秀美”新郯城打下良好的基础。 内容总结（1）“四德工程”建设工作情况汇报 自开展“四德工程”建设以来，我校快速反应，迅速行动，把此项工作作为各项工作的重中之重，紧扣“爱、诚、孝、仁”四大主题，精心组织，狠抓落实，及时将建设精神安排落实到各科室、年级组，在全校形成了共同推进“四德工程”建设、合力构建文明马头一中的良好风尚（2）（1）开展优质服务活动，使全体教职工牢固树立正确的职业观，遵纪守法，廉洁高效，以人为本，服务群众，表里如一，言行一致