局长民主生活会个人对照检查材料.doc
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1、局长民主生活会个人对照检查材料 一、2021年度民主生活会整改落实情况已严格对照存在的主要问题、今后的努力方向和改进措施,进行全面整改、落实到位。 二、存在的主要问题和不足 (一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面。虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上以_同志为核心的党中央保持高度一致;对_新时代中国特色社会主义思想,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但满足于学习了、理解了,思考的深度和广度还需拓展。同时,由于忙于城市管理重点工作,深入基层党组织进行理论辅导的覆盖面还不够广,讲党课的频次还需提高。 (二)认真执行党中央决策部署和上级
2、党委决议议定等方面。虽然坚持立说立干、执行坚定有力,在认真贯彻落实市委市政府关于城市管理背街小巷、厕所革命、垃圾分类、扬尘治理、环境综合治理等重难点的决策部署和指示精神上,不打丝毫折扣,但有时过多地考虑城市管理工作实际,在一些具体工作上或多或少存在变通和灵活处理的情况。同时,深入区(市)县调研、指导城市管理工作的力度还需加大。 (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况及个人有关事项上,均能按规定程序向党组织请示报告,对组织做到了实话实说,但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作请示报告得较少,怕请示报告多了影响上级的工作,耽误领导的工作时间。尤其是
3、对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张、有建议,也遵循说不好、不好说的原则,不同程度存在多栽花、少挑刺;多说是、少说不的好人主义现象。 (四)担当负责、攻坚克难,履行全面从严治党责任等方面。工作中虽然能主动担当作为,但面对少数民族占道烧烤和运渣车超载、超速、抛、冒、洒、漏等城市管理重点难点、痛点焦点及老大难问题,扭住不放的意识正在增强,持续攻坚的力度还需加大。在队伍建设和正风肃纪上,还存在尊重大家、求过得去的现象,正面表扬鼓励多,直接批评教育相对较少,经常性教育提醒还需加强,问责追责,压实责任还需加大力度,城管执法队伍的培训深度还需加大。 (五)纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面。在形式主
4、义方面,虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但城管系统文电会议还需进一步精简,工作中督促落实力度还需加大。在官僚主义方面,还存在参加会议召开会议多,走基层到一线少;忙于事务过多,静下来思考少;布置安排多,督促检查少等问题;调研时,到中心城区较多,郊区市县相对偏少;工作中对基层执法队员的工作使用研究不够。 (六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象等方面。虽然始终能够严格执行中央、省委及市委关于廉洁从政的各项规定,没有用公款接待过任何私人事项,但对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够,认为社会发展了,物质丰富了,没有必要那么节俭了;偶尔有老乡、老同事来访,为了面子也存
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