妇联基层组织建设情况的调研（一）.doc

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1、妇联基层组织建设情况的调研 近年来，赣榆区妇联在区委、区政府的正确领导下，在省市妇联组织的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以党建带妇建，妇建服务于党建，紧紧抓住基层组织建设不放松，全地区妇联基层组织得到进一步健全、巩固和加强。柘汪镇西棘荡村、宋庄镇沙口村被全国妇联授予“全国妇联基层组织建设示范村”荣誉称号、班庄镇古城村、青口镇新庄社区等18家被市妇联授予“连云港市妇联基层组织建设示范村（社区）”。目前，全区15个镇，420个村33个社区100%成立妇联组织，村妇代会主任100%进村“两委”。社区妇联主席大多是社区委员或支部委员，其中同时进两委的达90.1%一、具

2、体做法 41号文中共赣榆县委、赣榆县人民政府关于做好全县第十届村民委员会换届选举工作的通知也明确要求“候选人中要至少确保1名妇女人选”，“要教育引导村民将优秀的妇女选进村委会班子，条件具备的地方，可探索通过设岗定位、专职专选等办法，提高妇女当选比例，依法实现全部村委会班子成员中至少有1名女性委员，推动妇代会主任100%进入村两委，确保女性当选比例比上届有新的提高”，20*年，组织部、民政局、妇联联合制定下发了关于在20*年村级组织换届选举中进一步推进女性进村“两委”工作的意见。 （二）狠抓契机，加强管理，完善基层组织建设一是抓住契机，提高村两委中女委员比例。去年是基层组织换届年，区妇联抓住妇女

3、进“两委”的机遇，本着早着手、早安排、早介入的原则，提前做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，切实提高妇女参选意识和竞选意识，实现村妇代会主任、社区妇联主席进“两委”比例100%。通过此次“两委”换届，全区420个村共产生女性党支部书记、村委会主任31名，村委会女委员422名，党支部女委员440名，其中286名实现“两委”交叉任职。二是加强管理，推进“妇女儿童之家”建设。区妇联认真贯彻省、市妇联基层组织规范化建设文件精神，全面推进基层“妇女儿童之家”的建设，全区453个村（社区）20*年年底全部挂牌“妇女儿童之家”，并开展了省市县三级示范“妇女之家”创评活动。20*年，制定下发了赣榆县关于推进

4、“妇女儿童之家”项目建设的实施意见赣妇202116号，20*年，又下发了关于进一步推进“妇女儿童之家”建设的实施意见和赣榆县关于加强薄弱村“妇女儿童之家”项目建设的实施意见赣妇20218号等文件，扎实推进“妇女儿童之家”建设。截止目前，已获得省级示范“妇女儿童之家”表彰24家、市级示范“妇女儿童之家”表彰62家、省级标准“妇女儿童之家”申报49家。20*年8月31日，承办了全市“妇女儿童之家”建设暨妇联组织创新工作现场交流会。同时，进一步完善了基层组织规范化管理，制定了赣榆县妇联年度目标考核办法，建立起百分考核制度；同时进一步健全了目标管理、教育培训等各项制度，细化了基层妇联组织工作职责，提高

5、了妇联组织制度化、规范化建设水平。三是延伸触角，培育非公经济领域妇联组织建设。首先注重找准切入点，力争“建起来”。首先，依托党建，先行成立。按照“党建带妇建”的工作原则，依托非公企业党支部，在女性成员较多的连云港海德益食品有限公司、五谷丰登休闲垂钓中心、连云港市快驰鳅业有限公司及赣榆县博源茶果有限公司等10家企业成立了妇代会，并逐步扩大非公有制企业妇女组织建设的覆盖面。其次，借助资源，抢占阵地。按照“资源共享、阵地共建、合力服务群众”的宗旨，借助非公企业党支部的组织阵地和活动阵地，结合企业女职工的实际需要，在10家非公有制企业建立集服务、培训、活动于一体的10个“妇女之家”。第三，延伸触角，拓

6、展组织。借鉴社会工作理念，依托社团组织优势和社会资源，将妇女组织建在产业链上，成立了欢墩芦笋协会妇女小组、金山的鹌鹑养殖协会妇代会、沙河农家乐妇女组织、塔山的柳编协会妇代会等。其次注重把握结合点，力争“动起来”。与巾帼建功活动相结合，紧紧围绕企业生产经营和发展，扎实开展了“巾帼文明岗”、“岗企结对”、“岗位技能比武”，好苏嫂家政培训，婆婆妈妈大舞台等活动，激发了广大女职工的主体活力；与扶助企业发展相结合，针对企业普遍存在的招工难问题，举办各类就业技能培训、女性专场招聘会等，积极为企业与广大妇女牵线搭桥；针对女性经营管理者，组织开展了syb创业等系列培训，通过经济形势分析、创业管理培训、学习交流

7、研讨、实践参观考察以及巾帼创业帮扶等形式，切实提高女经营管理者推动转型升级的能力。最后，注重强化辐射点，力争“活起来”。按照“千方百计为党和政府分忧，扎扎实实为妇女儿童服务”的宗旨，依托企业妇女组织和“妇女之家”，发挥群团部门优势，为广大妇女提供法律维权服务以及身体健康检查、在各阵地设立姜霜菊维权工作室，方便妇女儿童学法守法用法，举办各类文体活动。同时加强宣传教育引导，增强非公企业社会责任感，引导非公企业关心帮助贫困妇女儿童。积极向非公有制企业宣传“春蕾计划”、“留守儿童关爱行动”、“单亲贫困母亲救助行动”等，使企业主动关心社会、回馈社会。在妇女组织的牵线搭桥下，连云港北港镍业有限公司出资近万

8、元资助兴前村10名贫困儿童、青口镇10多家企业为该镇贫困儿童捐款近15万元。企业在关爱弱势群体的实践中增强了社会责任感，塑造了良好的社会形象，增强了软实力。 （三）提升服务，打造品牌，增强妇女工作活力一是抓培训，强化妇女干部队伍建设。区妇联坚持每年举办妇女干部培训班，参训人员范围涉及全区各镇妇联主席，区直机关妇委会主任，以及部分村妇代会主任、社区妇联主席、女能手、女大学生村官等，培训内容涵盖了业务能力、家庭教育、妇女维权、女性魅力、劳动了技能等多方面内容，旨在提高基层妇女干部的整体素质和服务能力，促进妇女群众增收致富。二是办活动，打造基层组织建设品牌。与人社局联合，举办“实干兴榆巾帼先行”创业

9、设计大赛，全区各行业32名女性精英了展示了巾帼不让须眉的创业风采；紧扣全国文明城市创建、“最美家庭”寻找等，开展了各类特色家庭创建活动，成功举办家庭才艺大赛、“十佳贤孝媳妇”评选表彰、“美德在我家”演讲比赛等，培树了一大批“五好文明家庭、绿色家庭、学习型家庭”等特色家庭；广泛开展“与爱同行”巾帼志愿服务活动，发动9000余名巾帼志愿者立足社区、面向家庭，开展服务空巢老人、留守流动儿童和单亲贫困母亲的“三关爱”行动，打造了“孤儿助养”、“春蕾班”、“蒲公英”行动等一批叫得响、有影响的工作品牌。近年来，区妇联积极争取社会各界资助款近300万元，资助全县贫困儿童400余人、贫困单亲母亲260余人。三

10、是搭平台，增强妇女工作活力。实施“巾帼添翼”项目。今年市政府工作报告明确提出要建立健全单亲特困母亲关爱服务体系，切实为单亲特困母亲排忧解难。区妇联根据实际，组织巾帼志愿者实施“巾帼添翼”项目。5月份，为柘汪镇12名贫困单亲母亲捐助6000元物品；举办新“婆婆妈妈”宣传教育大舞台走进镇村启动仪式。婆婆妈妈大舞台被纳入市委常委会讨论议题，并经市委常委会研究通过，将此项活动列入2021年全市宣传工作六大实事项目之一。5月14日，值第21个国际家庭日来临之际，区妇联联合区委宣传部、区文广体局共同举办“新海石化杯”赣榆第十六届“赣榆风情”广场文化活动暨新“婆婆妈妈”宣传教育大舞台走进墩尚镇启动仪式。区四

11、套班子领导出席仪式，各镇宣传委员、妇联主席、文化站长、墩尚镇各村妇代会主任及妇女群众代表共计200余人参加仪式。此外，区妇联在全县38个女性健身点，向40支健身队伍，2800名健身女性宣传“婆婆妈妈”宣传教育大舞台建设意见，组织开展丰富多彩的“婆婆妈妈”大舞台娱乐活动。四是开展向“最美法官”姜霜菊学习活动。5月8日，中国妇女报等中央级主流媒体齐聚赣榆，集中采访报道“最美基层干部”姜霜菊先进事迹。区妇联发出通知，号召全区妇女干部和广大妇女群众集中开展“向姜霜菊同志学习”活动。要求学习姜霜菊同志忠诚于党、爱岗敬业的政治本色，精益求精、锐意创新的进取精神，勇于担当、公正司法的职业操守，情系群众、一心为民的优秀品格，情真意切地热爱人民，真心实意地服务群众，把政法工作深深扎根于人民群众之中。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。