【精品】企业人力资源师培训基础知识-现代企业41页(可编辑).ppt
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1、企业人力资源管理师培训基础知识-现代企业管理41页第三章第三章 现代企业管理现代企业管理本章主要内容本章主要内容经营战略经营战略计划与决策计划与决策市场营销市场营销1、什么是企业战略?、什么是企业战略?n n(1)定义:企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋略与方略。n n(2)特征:全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。企业企业实力实力战略战略目标目标外部外部环境环境071103902、企业环境(经营环境)的结构和特点、企业环境(经营环境)的结构和特点n n结构:结构:P45-46P45-46图表图表(1 1)微观环境(行业、市场)微观环境(行业、市场
2、)(2 2)宏观环境(经济、政治、法律、技术)宏观环境(经济、政治、法律、技术)(3 3)根据不确定性的四分)根据不确定性的四分n n特点:特点:(1 1)有利环境)有利环境(2 2)不利环境)不利环境简单简单稳定稳定复杂稳定复杂复杂动态动态简单动态风险小风险大5、综合分析:明确战略目标、综合分析:明确战略目标n n著名的SWOT分析:劣势劣势W机会机会O优势优势S威胁威胁T扭转扭转战略战略增长增长战略战略多种经营多种经营战略战略防御防御战略战略5步步4选择选择6、企业有哪些战略可供选择?、企业有哪些战略可供选择?n n6.16.1总体战略总体战略总体战略总体战略6.1.16.1.1进入战略(
3、选择领域,决策是否进入,选择进入方式:购并、内部创业、合资)进入战略(选择领域,决策是否进入,选择进入方式:购并、内部创业、合资)进入战略(选择领域,决策是否进入,选择进入方式:购并、内部创业、合资)进入战略(选择领域,决策是否进入,选择进入方式:购并、内部创业、合资)6.1.26.1.2发展战略(单一产品或服务:市场占有率;横向发展:收购产品、服务、股权;纵向发展战略(单一产品或服务:市场占有率;横向发展:收购产品、服务、股权;纵向发展战略(单一产品或服务:市场占有率;横向发展:收购产品、服务、股权;纵向发展战略(单一产品或服务:市场占有率;横向发展:收购产品、服务、股权;纵向发展:发展:发
4、展:发展:向前一体化、向后一体化向前一体化、向后一体化向前一体化、向后一体化向前一体化、向后一体化;多样化发展:;多样化发展:;多样化发展:;多样化发展:相关多样化、不相关多样性相关多样化、不相关多样性相关多样化、不相关多样性相关多样化、不相关多样性)6.1.36.1.3稳定战略(宗旨、目标不变,整合现有,增加竞争)稳定战略(宗旨、目标不变,整合现有,增加竞争)稳定战略(宗旨、目标不变,整合现有,增加竞争)稳定战略(宗旨、目标不变,整合现有,增加竞争)6.1.46.1.4撤退战略撤退战略撤退战略撤退战略(特许经营、分包、(特许经营、分包、(特许经营、分包、(特许经营、分包、卖断卖断卖断卖断、管
5、理层与杠杆收购、拆产为股、资产互换、战略、管理层与杠杆收购、拆产为股、资产互换、战略、管理层与杠杆收购、拆产为股、资产互换、战略、管理层与杠杆收购、拆产为股、资产互换、战略贸易)贸易)贸易)贸易)以退为进,不是撤出!以退为进,不是撤出!以退为进,不是撤出!以退为进,不是撤出!n n6.26.2一般一般一般一般竞争战略竞争战略竞争战略竞争战略:总体战略的核心:总体战略的核心:总体战略的核心:总体战略的核心6.2.16.2.1低成本战略(原则:领先即成本最低,全过程低成本,总成本最低,持久低成本)低成本战略(原则:领先即成本最低,全过程低成本,总成本最低,持久低成本)低成本战略(原则:领先即成本最
6、低,全过程低成本,总成本最低,持久低成本)低成本战略(原则:领先即成本最低,全过程低成本,总成本最低,持久低成本)6.2.26.2.2差异化战略(创新是其本质。原则:效益、适当、有效)差异化战略(创新是其本质。原则:效益、适当、有效)差异化战略(创新是其本质。原则:效益、适当、有效)差异化战略(创新是其本质。原则:效益、适当、有效)(0705033007050330)6.2.36.2.3重点战略(不是全面竞争,而是有选择的竞争;方式:成本优势、差别优势)重点战略(不是全面竞争,而是有选择的竞争;方式:成本优势、差别优势)重点战略(不是全面竞争,而是有选择的竞争;方式:成本优势、差别优势)重点战
7、略(不是全面竞争,而是有选择的竞争;方式:成本优势、差别优势)n n6.36.3不同行业阶段的战略不同行业阶段的战略不同行业阶段的战略不同行业阶段的战略6.3.16.3.1新兴行业战略(特点:技术不确定、成本高、风险大新兴行业战略(特点:技术不确定、成本高、风险大新兴行业战略(特点:技术不确定、成本高、风险大新兴行业战略(特点:技术不确定、成本高、风险大合适合适合适合适时时机、合适的方式)机、合适的方式)机、合适的方式)机、合适的方式)6.3.26.3.2成熟行业战略(特点:市场占有率竞争残酷、成本服务成为竞争中心、行业利润水平成熟行业战略(特点:市场占有率竞争残酷、成本服务成为竞争中心、行业
8、利润水平成熟行业战略(特点:市场占有率竞争残酷、成本服务成为竞争中心、行业利润水平成熟行业战略(特点:市场占有率竞争残酷、成本服务成为竞争中心、行业利润水平下降、行业生产力增长缓慢下降、行业生产力增长缓慢下降、行业生产力增长缓慢下降、行业生产力增长缓慢明确明确明确明确竞竞争争争争战战略、合理略、合理略、合理略、合理组组合合合合产产品、合理定价、工品、合理定价、工品、合理定价、工品、合理定价、工艺创艺创新、新、新、新、扩扩大用大用大用大用户户的的的的产产品范品范品范品范围围、购买购买廉价廉价廉价廉价资产资产、选择选择合适合适合适合适 买买主、工主、工主、工主、工艺艺流程流程流程流程选择选择、参与
9、国、参与国、参与国、参与国际竞际竞争)争)争)争)6.3.36.3.3衰退行业战略(影响因素:需求状况、推出障碍、竞争格局变化衰退行业战略(影响因素:需求状况、推出障碍、竞争格局变化衰退行业战略(影响因素:需求状况、推出障碍、竞争格局变化衰退行业战略(影响因素:需求状况、推出障碍、竞争格局变化领导领导地位、合适定地位、合适定地位、合适定地位、合适定位、收位、收位、收位、收获战获战略、快速推出略、快速推出略、快速推出略、快速推出战战略)略)略)略)7、企业如何实施和控制战略?、企业如何实施和控制战略?n n7.17.1实施实施实施实施n n7.27.2控制控制控制控制7.2.17.2.1控制活动
10、控制活动控制活动控制活动7.2.1.17.2.1.1制定战略评价标准(成效标准、废弃标准)制定战略评价标准(成效标准、废弃标准)制定战略评价标准(成效标准、废弃标准)制定战略评价标准(成效标准、废弃标准)(0805022908050229)7.2.1.27.2.1.2进行实际成效与标准的对比分析进行实际成效与标准的对比分析进行实际成效与标准的对比分析进行实际成效与标准的对比分析7.2.1.37.2.1.3针对偏差采取纠偏针对偏差采取纠偏针对偏差采取纠偏针对偏差采取纠偏7.2.27.2.2基本要素:战略评价标准、实际成效、绩效评价基本要素:战略评价标准、实际成效、绩效评价基本要素:战略评价标准、
11、实际成效、绩效评价基本要素:战略评价标准、实际成效、绩效评价7.2.37.2.3控制方法控制方法控制方法控制方法7.2.3.17.2.3.1事前控制:未雨绸缪事前控制:未雨绸缪事前控制:未雨绸缪事前控制:未雨绸缪7.2.3.27.2.3.2事中控制:狗追兔子事中控制:狗追兔子事中控制:狗追兔子事中控制:狗追兔子7.2.3.37.2.3.3事后控制:亡羊补牢事后控制:亡羊补牢事后控制:亡羊补牢事后控制:亡羊补牢1.建立组织建立组织2.配置资源配置资源预算、规划预算、规划3.激励员工激励员工实施战略实施战略4.支持系统支持系统战略控制战略控制8、科学决策、科学决策n n8.18.1决策定义:决策定
12、义:决策定义:决策定义:决策主体决策主体决策主体决策主体根据战略根据战略根据战略根据战略目标目标目标目标,从,从,从,从两个以两个以两个以两个以上上上上可行方案中选取一个可行方案中选取一个可行方案中选取一个可行方案中选取一个满意满意满意满意方案的分析决断过程。方案的分析决断过程。方案的分析决断过程。方案的分析决断过程。n n8.28.2决策科学化:决策标准合理、信息系统有效、决策科学化:决策标准合理、信息系统有效、决策科学化:决策标准合理、信息系统有效、决策科学化:决策标准合理、信息系统有效、决策观念系统化、决策程序科学、决策方法科学。决策观念系统化、决策程序科学、决策方法科学。决策观念系统化
13、、决策程序科学、决策方法科学。决策观念系统化、决策程序科学、决策方法科学。n n8.38.3决策方法决策方法决策方法决策方法n n8.3.18.3.1确定型决策方法确定型决策方法确定型决策方法确定型决策方法n n8.3.28.3.2风险型决策方法风险型决策方法风险型决策方法风险型决策方法n n8.3.38.3.3不确定型决策方法不确定型决策方法不确定型决策方法不确定型决策方法8.3.1确定型决策方法确定型决策方法n n8.3.1.1确定型决策:影响因素完全肯定,而且经过分析计算可以得出每个方案的明确结果。“单纯择优”。n n8.3.1.2数学方法n n8.3.1.2.18.3.1.2.1量本利
14、分析法(盈量本利分析法(盈亏亏平衡分析法)平衡分析法)n n8.3.1.2.28.3.1.2.2线线性性规规划法(划法(变变量、量、约约束条件、目束条件、目标标函函数:数:线线性函数)性函数)n n8.3.1.2.38.3.1.2.3微分法(微分法(选择费选择费用最少的方案用最少的方案为为最最优优)量本利分析法量本利分析法n n原理:边际分析理论n n分析方法:确定总成本、固确定总成本、固定成本、变动成定成本、变动成本、总边际贡献本、总边际贡献找出盈亏平找出盈亏平衡点衡点(图解法、(图解法、公式法)公式法)进行边际收进行边际收益分析益分析经营安全状经营安全状况分析况分析销售利润决策和销售利润决
15、策和生产方法的盈利生产方法的盈利性对比分析性对比分析YQOABCDEQQPQPL成本8.3.2风险型决策方法风险型决策方法n n含义:随机决策。含义:随机决策。含义:随机决策。含义:随机决策。n n条件:有一个明确的决策目标,有两个以上可供选择的方条件:有一个明确的决策目标,有两个以上可供选择的方条件:有一个明确的决策目标,有两个以上可供选择的方条件:有一个明确的决策目标,有两个以上可供选择的方案,有不以决策者意志为转移的各自然状态,可测算不同案,有不以决策者意志为转移的各自然状态,可测算不同案,有不以决策者意志为转移的各自然状态,可测算不同案,有不以决策者意志为转移的各自然状态,可测算不同方
16、案不同自然状态下的损益值,可测算各自然状态发生的方案不同自然状态下的损益值,可测算各自然状态发生的方案不同自然状态下的损益值,可测算各自然状态发生的方案不同自然状态下的损益值,可测算各自然状态发生的概率。概率。概率。概率。n n方法:方法:方法:方法:1 1)收益矩阵:表格式)收益矩阵:表格式)收益矩阵:表格式)收益矩阵:表格式2 2)决策树决策树决策树决策树:图解式:图解式:图解式:图解式3 3)敏感性分析:概率)敏感性分析:概率)敏感性分析:概率)敏感性分析:概率损损益益益益值值(大(大(大(大则则敏感)敏感)敏感)敏感)敏感性差,敏感性差,敏感性差,敏感性差,则则决策决策决策决策稳稳定性
17、好,定性好,定性好,定性好,风险风险小,决策者喜小,决策者喜小,决策者喜小,决策者喜欢欢。决策树决策树n n四要素:决策点、方案枝、状态节点、概率枝四要素:决策点、方案枝、状态节点、概率枝n n分析程序:画树分析程序:画树算数算数剪枝剪枝n n例:例:另附另附8.3.3不确定型决策方法不确定型决策方法n n含义:具备风险型决策的前四个条件,但不能获含义:具备风险型决策的前四个条件,但不能获含义:具备风险型决策的前四个条件,但不能获含义:具备风险型决策的前四个条件,但不能获得各种自然状态的概率。主观性。得各种自然状态的概率。主观性。得各种自然状态的概率。主观性。得各种自然状态的概率。主观性。n
18、n方法方法方法方法(1 1)悲观法:)悲观法:)悲观法:)悲观法:“小中取大小中取大小中取大小中取大”,“不利中求有利不利中求有利不利中求有利不利中求有利”(2 2)乐观法:)乐观法:)乐观法:)乐观法:“大中取大大中取大大中取大大中取大”,“好中求好好中求好好中求好好中求好”(3 3)中庸法:(悲观)中庸法:(悲观)中庸法:(悲观)中庸法:(悲观+乐观)乐观)乐观)乐观)/2/2(4 4)最小后悔法:)最小后悔法:)最小后悔法:)最小后悔法:“后悔值大中取小后悔值大中取小后悔值大中取小后悔值大中取小”(5 5)机会均等法:假设各状态概率相同)机会均等法:假设各状态概率相同)机会均等法:假设各
19、状态概率相同)机会均等法:假设各状态概率相同9、经营计划、经营计划n n含义:企业为实现目标而进行具体的规划、安排和组织实施等一系列含义:企业为实现目标而进行具体的规划、安排和组织实施等一系列含义:企业为实现目标而进行具体的规划、安排和组织实施等一系列含义:企业为实现目标而进行具体的规划、安排和组织实施等一系列管理活动。管理活动。管理活动。管理活动。n n作用:作用:作用:作用:(1 1)使决策目标具体化)使决策目标具体化)使决策目标具体化)使决策目标具体化(2 2)提高工作效率)提高工作效率)提高工作效率)提高工作效率(3 3)提供控制标准)提供控制标准)提供控制标准)提供控制标准n n制定
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