护理实习生培训方案计划.doc
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1、临泉县人民医院 护理实习生培训方案 2019年12月修订临泉县人民医院护理实习生培训方案1、 培训对象:每年新进入护理临床岗位的实习生。2、 培训目标:1.通过培训,巩固护理相关基础理论、基本知识,结合临床实践,指导实习生将所掌握的基础理论和专业知识作用于临床,学以致用,为今后工作打下坚实的基础。2.掌握基础护理操作及临床各专科技能,培养学生临床思维和独立分析问题、解决问题的能力。3.培养学生良好的医德医风、职业态度,树立以病人为中心、救死扶伤,全心全意为人民服务的思想。4.使学生熟悉急、危、重症患者的抢救技能和处理疑难、危重病人的护理技术及护理难点,了解与护理有关新技术、新仪器的使用。3、
2、培训方式和方法:1.护理部实习生报道后统一进行岗前培训,内容包括护士职业素质、劳动纪律、规章制度、不良事件分析和护士仪表等内容。2.实习生入科上午由实习生或带教老师进行入科培训,培训内容包括:科室环境、收治病种、科室规章制度、工作流程和内容、职业暴露和患者隐私、科室常见药物的使用等,可以采取口头或者PPT的形式。3.护理部每月进行一次护理实习生的理论培训(详见每年培训计划表),授课人员为分管院长、护士长、科室优秀带教。4.科室每月至少组织一次业务讲课和1项操作培训,1次护理教学查房,4次晨间提问,出科前由护士长或带教老师组织理论及操作考核。5.采取案例分析、情景还原、小组讨论、PPT等多样化的
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