2022乡镇组织工作总结 (2).doc
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1、乡镇组织工作总结 抓基础促发展推动组织工作迈上新台阶*镇位于*县城西北部,全镇总面积68.8平方公里,辖19个行政村, 2.8万人,31个党支部,1056名党员。镇域内矿藏资源丰富,是*县的资源大镇和经济重镇。综合经济实力位居*市乡镇前十强。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我们牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕建设富裕、文明、和谐*工作大局,全面加强党的基层组织建设,形成了“组织强起来,党员干起来,群众动起来,共同富起来”的基层党建新格局。我们的主要做法是: 一、抓班子、带队伍、求实效坚持党政领导每周一次联席会议,每月一次工作小结会,每半年一次民主生活会,开展定期学习活动,做到大事多沟
2、通,小事常通气,营造和谐氛围,充分发挥民主。坚持党政班子成员包村制度,倾听基层单位和群众的呼声,为民排忧解难。坚持和完善领导班子监督制度,加强日常监督和管理,对每个班子成员和全体机关同志每周一集中升国旗,每周三政治学习,每周五工作点评。在全镇干部中开展了“五个一”活动,即:每一名班子成员和机关同志读一本好书,提一个好建议,解决一个疑难问题,做一件好事,援助一个贫困家庭或贫困学生,确保及时、长期、经常、有效的接受教育,始终保持先进性。对二级机构负责人实行竞聘上岗,每半年进行一次述职述廉,由机关同志民主评议打分排名次。从而使全镇各项工作呈现出压力变动力,动力出效果的良好态势。 二、强化村级组织建设
3、,促使村级组织发挥最大作用“基础不牢,地动山摇”。农村组织工作村级组织是重点。一是加强学习培训。为提高村干部综合素质,有计划地组织村干部到市委党校和大专院校深造、培训;每年分批安排村干部到经济发达地区考察、学习,开阔眼界,增长见识,学习经验;举办各种形式培训班,提高村干部的执政能力、领导水平。注重后备干部的培养,坚持每年举办一期后备干部培训班,为我镇今后的发展积蓄人力资源。二是加大阵地建设力度。对各村委会进行了新建、装修和设施完善,高标准建设文化大院9个,已占全镇19个村的47%,为基层组织开展活动搭建平台。积极运用党员电化教育、农村党员干部现代远程教育网络等手段,使党员、群众不断接受新思想、
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