2022【组织委员工作总结】组织人事科工作总结.doc

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1、【组织委员工作总结】组织人事科工作总结 【组织委员工作总结】 组织人事科工作总结 今年是建党91周年，组织人事科以基层组织建设年工作为抓手，围绕创建XX省文明社区、全国卫生XX县区复评、居委会换届选举等街道中心工作，全面发动基层党组织和广大党员夯实自身基础、提升自身能力，参与到社区建设与管理活动中。 一、党建工作有声有色 1、以为家园奉献、为党旗增辉为主题庆祝建党91周年 2、创先争优工作取得佳绩 一是全面推开创先争优承诺工作。党工委发布浦周委20xx第11号文关于在周家渡社区进一步开展创先争优公开承诺工作的通知，要求社区党组织和社区党员以灵活多样的形式、切合实际的内容全面开展创先争优公开承诺

2、工作。截至3月31日，社区203家直属党组织以创建五好党组织为核心，7559名社区党员以争当五带头党员为核心，通过公示上墙、最全面的范文参考写作网站上网等方式，圆满完成了创先争优的公开承诺。二是创优评优取得新成绩。在XX县区庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优活动表彰大会上，健康周家渡党建项目获评为XX县区基层党建工作品牌，雪野二村居民区党总支书记曹建志同志作为社区党务工作者的代表，获评为XX县区amp;lsquo;五带头amp;rsquo;共产党员标兵。在社区庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会上，党工委也对获得先进称号的组织和个人进行了公开表彰。 3、基层组织建设工作全面开展，党建

3、创新工作试点成绩斐然 开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，在市、XX县区的统一部署下，周家渡社区基层组织建设年工作扎实开展，稳步推进。出台周家渡社区基层组织建设年实施意见，按照全覆盖、有侧重，抓落实、创品牌，求实效、受欢迎的要求，在夯实党建基础、推进创先争优、强化队伍建设、引领自治共治四大方面、10个要点上作出了工作部署，以组织覆盖为切入点、以制度覆盖为着力点、以工作覆盖为落脚点，实现党的基层组织建设工作在社区的全面提升。一是在4月份，完成了所有基层党组织的分类定级工作，做好组织覆盖。各基层党组织相继自查自纠，思想汇报专题找差距、作分析、出办法

4、，推动下一阶段晋位升级工作有序进行。二是在相关党建制度、工作要求方面进行全面梳理， 2、加强队伍能力建设。完善并落实街道干部培养的六项制度（学习培训制度、后备干部制度、挂职锻炼制度、轮岗交流制度、基层任职制度、带教帮带制度）和三个机制（选用机制、培训机制和激励机制），进一步增强干部队伍综合素质和服务能力，增强基层党组织工作能力。大力开展班长工程建设，建立健全了支部书记选拔配备、教育培训、工作支撑、待遇保障和考核激励各项制度。 3、加快人才队伍培育。建立健全了社区党群工作者和社工培养、考核、薪酬三位一体的人才培养体系，包括（1）持续加强居民区后备干部队伍建设，推出了周家渡社区（街道）党工委进一步

5、加强居民区后备干部队伍建设的实施意见（试行），按照综合素质过硬、总体规模适度、储备结构合理、选培机制健全的要求，建立健全居民区后备干部队伍招录培训、帮教带教、基层实践、岗位交流各项制度，选拔、招聘、培养、锻炼居民区党组织、社工站后备干部，壮大了社区后备干部队伍。5月份，提拔居民区党总支书记3名、副书记3名，招录、选拔居民区书记助理11名、社工站站长助理3名，充实到居民区工作一线。（2）稳步推进社工薪酬体系改革，目前已基本出台成套改革方案，做好了社工能绩评定和等级分类工作。薪酬体系改革完成后，总体上将实现社工待遇普遍提高，在个体上也拉开优秀社工与普通社工的收入差距，鼓励优秀，鞭策后进，既在一方面

6、给予30名派遣制社工和280名聘用社工符合社会化、市场化水平的工资福利待遇，形成有一定吸引力的薪酬体系和奖励机制;在另一方面加强对社工的的考核力度，设置退出机制，激励广大社工比学赶帮超，提高社区服务水平、提升工作绩效。 三、严谨细致做好人事工作 1、人员进出工作。上半年完成2名公务员招录、政审、体检等录用事宜，办理1名公务员调出、2名公务员调入手续，完成2名公务员、2名事业干部的退休审批工作。 2、人员晋升提拔工作。严格按照政策制度，经过民主推荐、确定考察人选、组织考察、民主 测评、党工委讨论决定、任职公示、任职前谈话等程序，提拔2名机关内设机构正科、1名副科，调整7名公务员岗位，做好3名事业

7、干部晋升的预审工作。 3、其他人事工作。完成干部人事工资、补贴发放造册及社会保险相关工作;组织公务员、事业干部、离退休干部进行健康体检;管理好干部人事档案等。 四、周到负责做好老干部工作 1、组织好老干部政治学习。召开社区老干部工作者会议，布置20xx年社区老干部居家养老、高龄养老、健康保健、创建社区老干部工作示范点工作任务;举办纪念中共中央建立离休干部制度30周年座谈会，开展三回顾、三提升活动;与周浦镇老干部党支部建立互助结对活动;完成上半年老干部党支部三会一课党支部学习工作。 2、组织好老干部文体活动。举办20xx年迎春老干部团拜会活动;组织离退休女干部开展三八妇女节活动;成立了一支离退休

8、干部健身排舞、拳操队伍;组织老干部参观崇启大桥活动;在社区老干部中开展喜迎十八大、争当六大员活动，举办喜迎十八大、争当六大员暨纪念七一老干部诗歌会活动。 3、做好老干部关心慰问。组织老干部赴无锡华东疗养院体检身体;为232位社区离休干部家庭清洗空调、赠送购物车;半年走访慰问长期病休、住院开刀的老干部78人次。 内容总结（1）【组织委员工作总结】组织人事科工作总结 【组织委员工作总结】 组织人事科工作总结 今年是建党91周年，组织人事科以基层组织建设年工作为抓手，围绕创建XX省文明社区、全国卫生XX县区复评、居委会换届选举等街道中心工作，全面发动基层党组织和广大党员夯实自身基础、提升自身能力，参与到社区建设与管理活动中