河道管理站年度工作总结.doc
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1、河道管理站年度工作总结 河道管理站在县委、县政府、水利局的正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,较为圆满的完成了各项工作任务。现将2021年的工作情况报告如下: 一、业务工作 1、加强巡查,有效遏制各类涉河违法违规行为 为确保河道整洁,保障行洪畅通,年初安排三个组协调各镇、农业园区、便民服务中心的负责人、分管安全、水利和水务站的工作人员,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法,重实效”的要求,对所辖河道内的安全隐患和违法行为进行拉网式排查,对排查出的问题进行调查取证,逐一登记,分类处理。尤其对存在安全隐患、违法违规的行为的,采取现场办公或限期整改的办法进行处理,严格落实属地管理原则,有效遏制了
2、各类涉河违法违规行为。今年对陕西奥维乾元化工有限公司未经审批在皇甫川,黄甫镇川口村段河道内埋设穿河管线等案例进行了严厉的查处。截至目前,共下达停止违法行为通知书6份、限期改正通知书4份、行政处罚事先告知书4份、行政处罚决定书4份。共计行政处罚款143680元,并责令办理相关手续。 2、加强监督,巩固成果,进一步规范河道采砂行为 为了巩固河道采砂集中整治成果,坚决防范非法采砂反弹,我站加强执法监管,加大巡查检查力度,始终保持对非法采砂的严打态势,杜绝了非法采砂行为。 为进一步加强河道采砂管理,规范河道采砂行为,年初,我们配合河道采砂编制单位对全县河道进行了实地勘测,认真规划,出台了*县2021年
3、度黄河河道采砂实施方案。根据黄河水利委员会陕西黄河河务局的审查意见,结合我县实际情况,政府将黄河*段河道可采区划为25个标段,于2021年4月,对25个标段的采砂经营权进行了公开拍卖,目前除三个未缴纳拍卖金的标段外,其余采砂标段严格按照县委、政府和水利局的要求全部办理了采砂许可证,全县共办理采砂许可证21证。并严格按照规定要求出台了相关制度,栽设了可采区、禁采区界桩,设立了河道采砂公示牌,规范了各采砂场的采砂作业。目前没有违法违规采砂行为。 根据上级的检查要求,落实了各采砂户的一系列监督管理制度,并上墙公布。按照监督管理制度等各项要求,严格落实规范了采砂场在采砂过程中的各个环节,做到砂厂工作有
4、章可循、河道采砂违法必究,采砂作业规范有序。 进入汛期和凌汛期后,我站严格按照规定要求,黄河河道采砂作业全部停止,并将采砂机具撤离上岸,临时堆砂全部清运。 3、夯实责任,持续开展河湖“清四乱”整治工作 为了完成“清四乱”工作任务,将河湖“清四乱”工作持续有效开展下去,我站及时行动,对列入河长制的“一河五川”管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”问题进行了集中清理整治。2021年10月8日,根据违建别墅专班关于清理河道管理范围内违建别墅的紧急通知要求,与公安、国土、城建等相关部门联合执法,依法拆除了*县奥维乾元有限责任公司违规修建的“职工之家”,根据水利部明察暗访要求拆除水务公司水源地、河滨
5、公园等多处以前违规违法建筑,并根据创建办、河长办通知要求分别清运了孤山川火车桥下、㹀牛川等多处弃土弃渣,并常年雇佣俩人对孤山川和黄河城区段的河道卫生进行保洁,使河道环境面貌明显改善。 4、严把关口,进一步规范涉河建设项目审批 根据“权责清单”制度的承诺要求,为方便群众,确保涉河建设项目和采砂许可证的顺利办理,按照要求,我站选派3名工作人员进驻政务服务窗口。根据法律法规规定的审批程序,办理了涉河建设项目审批6个,采砂许可证21证。 二、党建工作 1、加强学习,以“不忘初心、牢记使命”为抓手,进一步提高干部职工的政治觉悟和思想素质 以十九届四中全会精神及_总书记新时代中国特色社会主义
6、思想为引领,制定学习计划,有序开展系列讲话精神的学习,精研细读十九大以来党的文献报告、党章党规、准则以及条例,深刻领会中国特色社会主义新时代我党的各项工作任务,要求党员领导干部职工认真学习,每人做20210字以上的学习笔记,撰写心得体会至少2篇以上。以“不忘初心,牢记使命”为主题,教育引导全体干部职工主动适应发展新常态,突出作风建设,落实整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高了新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想认识有了大大的提高,作风建设有了明显的转变,党群干群关系进一步密切。 认真落实“三会一课”制度,12月9日,召开了*县河
7、道管理站“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,组织党员干部认真深入开展自查自纠,扎实开展批评与自我批评。按照中、省、市、县委关于第二批主题教育的有关要求,组织全体党员干部认真研究相关文件精神,做到读原著、学原文、悟原理,进一步加深对政治理论的认识理解,提高了政治思想站位。实现了主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的具体目标。同时,聚焦本次主题教育,按照关于“四个对照”、“四个找一找”的核心要求,领导班子与单位干部、党员、群众进行了谈心谈话,虚心听取大家的意见和建议。领导班子及成员通过了认真的问题检视剖析,建立剖析问题台账,立查立改,
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