2022人民检察院上半年工作情况汇报 .doc

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1、人民检察院上半年工作情况汇报 今年以来，我们按照全市检察长会议精神和市院的一系列安排部署，强化规范管理，全面落实责任，各项检察工作健康平稳发展，现就各项工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、业务工作稳步发展 （一）查办和预防职务犯罪工作 共初查贪污贿赂案件线索13件，立案侦查11件12人，其中大案4件5人，完成“清风行动”目标任务10人的120%和大要案5人的100%，移送起诉6件6人，法院已作出有罪判决4件4人，其余案件正在侦查和审理当中，为国家和集体挽回经济损失40余万元；共初查渎职侵权案件线索4件，立案2件3人，完成“清风行动”目标任务3人的100%。结合办案，狠抓预防职务犯罪

2、工作，深化检企共建“澄合”模式，受到市人大视察组的肯定和好评。先后在县民政局、农综办等涉农涉民领域进行了综合性预防调查，监督督促被调查单位依法行政。通过法律宣传，警示教育等形式，在预防主体单位开展预防宣传8场（次），发放预防职务犯罪知识读本800余册，组织干警上街宣传，发放宣传资料1300余份，为群众提供法律咨询200余人（次）。在澄合矿业公司、民政局、烟厂等单位举办预防职务犯罪知识培训5场（次），受教育人数达600余人；开展行贿犯罪档案查询37件（次），做到了查询快速规范，完成了2009-2012年县预防职务犯罪综合报告，及时报送县委、人大，受到县委主要领导肯定。 （二）侦查监督和公诉工作

3、共受理提请批准逮捕案件53件87人，经审查批准逮捕46件72人，不捕7件15人，批捕准确率达100%。共办理立案监督案件9件9人，其中，监督公安机关撤案1案1人；纠正漏捕3人，发出纠正违法通知书8份，均被采纳；共受理审查起诉案件46件77人，移送市院审查起诉6件14人，经审查提起公诉46件77人，法院均作出有罪判决，有罪判决率达100%。积极开展刑事审判监督专项检察工作，列席审委会17次，提出量刑建议4次，均被采纳。组织观摩庭2次，检察长出庭支持公诉2次。追诉漏犯2人、漏罪1件，均已作有罪判决。发出纠正违法通知书6份，发出书面检察建议书14份，已纠正。 （三）其他诉讼监督工作 控申检察工作共接

4、待群众来访39人次，其中检察长接待14人次，共受理举报线索11件，初查7件，移送自侦业务部门立案6件，其他部门1件。共受理告急访、集体访案件3件，息诉罢访率达100%。撰写的风险评估预警机制化解涉检信访苗头信息被市院转发；案件管理部门在做好网上办案流转等工作的前提下，对办理终结发生法律效力的87件案件进行了评查，未发现一起超时效案件、错案发生；民行检察工作共受理申诉案件2件，全部办结。其中，提出再审检察建议1件，民事和解1件。在办案过程中发出检察建议2件，被法院采纳1件，同时办理民事执行监督案件1件，办理督促起诉3件。积极探索检察机关为民营企业维权的思路和方式方法，在两个民营企业中建立了维权点

5、；监所检察工作口头提出纠正违法25件次，发出书面纠正违法通知书74份，全部纠正；初查刑罚执行和监管活动中职务犯罪案件1件1人，与在押人员谈话53人次，进行安全大检查6次。与县法院、公安局、司法局等部门联系，召开联席会议，印发了四部门联合签发的关于进一步配合加强社区矫正法律监督工作的意见，积极开展社区矫正检察工作，共进行社区矫正38人，有效防止漏管2人，效果良好。 二、各项活动扎实有效开展 自“一村一干警”等活动开展以来，我们及时安排部署，采取措施强势推进，各项活动开展有声有色。一是以开展“群众路线教育”实践活动为载体，深入推进“一村一检察官”活动。我们以“平安”建设为抓手，深入开展“一村一检察

6、官”活动，在10个乡镇266个行政村、12个社区建立了联络点，为每个村派驻了联络员，悬挂了检察官公示牌，将每位包联领导或干警的照片、电话、职务和职责、服务民生热线电话、监督电话等内容告知群众，并发放问卷调查材料1880余份，进村入户了解社情民意，帮助群众解决邻里纠纷、生产生活困难等16人次，形成有效调研报告8份，与有关部门积极衔接，帮扶包联村协调资金（项目）20余万元，受到群众好评。二是以“作风建设年”活动为契机，全力提升干警素能。根据市院“作风建设年”活动的实施意见，按照“围绕一个载体、开展两项活动、做好三项工作、抓好四个建设”即“1234”工作主线的要求，开展了“解放思想，转变作风，为民服

7、务，推动发展”为主要内容的纪律作风教育活动，召开了领导班子民主生活会、党组会和全院干警大会，开展了批评与自我批评，凝聚力和战斗力进一步增强。在业务素质提升上，利用每周一全干会，采取中层干部领学、院领导主讲的方式，对新刑诉法及刑事诉讼规则、检察机关执法活动基本规范等进行学习，同时开展“两学一读”活动，院领导为干警作专题辅导4次，集体学习15次，组织干警参加专题讲座4次，着力解决了群众观念淡漠、创新精神不够、工作方法简单、工作效能不高等问题。敬业爱岗、清正廉洁的良好风气在全院蔚然形成。三是以开展“一院一品牌、一室一亮点”活动为抓手，不断提升公信力。按照科室上报，主管检察长审核，党组会决定的方式，共

8、确定亮点工作12个。目前，办公室的加强与人大代表联络工作工作经验被市人大转发采用，县人民检察院服务保障投资环境十条意见工作经验被市院转发。反贪局的处处留心找线索齐心协力抓“蛀虫”工作经验被市院转发。侦查监督科的着力提升四项能力扎实做好侦查监督环节维稳工作也被市院转发采用。控申科争创全国文明接待室，各项工作已准备就绪，其他亮点工作正在扎实有序开展。 三、多措并举，不断提高人民群众满意度 我们始终坚持将群众满意度工作纳入年度整体工作规划中，多次召开会议，探讨研究新形势下提高人民群众满意度的思路和方法，分解创建任务，细化科室责任，并将此项工作纳入年度工作考核中，实行一票否决。工作中，我们健全了群众诉

9、求服务中心职能，开展文明接待室创建活动；立足检察职能，发挥党政服务中心检察室职能作用，通过召开座谈会、协调会、专项预防调查等方式，狠抓服务窗口效能建设；开展“检察干警进企业，促发展”活动，开展了民营企业维权活动，完善“检企共建”模式，扩大检企共建覆盖面；加大宣传力度，在县中心广场电子屏幕上定期播放检察机关公益宣传片12次，在电视台做专题宣传节目2次，开展送法下乡宣传活动4次，有效地提升了检察机关公信力。上半年，我院满意度全市靠前。 四、狠抓队伍建设，努力提升执法能力 一是坚持党组中心组集体学习、干警每周一大会集中学习制度，先后组织干警大会集体进行政治理论学习15次，针对贯彻检察长会议精神、纪律

10、作风教育和群众路线教育活动组织召开讨论会3次，举办专题学习专栏3期。二是狠抓业务素能的提升。积极开展法律文书制作比武、公诉人评选、岗位练兵、新刑诉法考试、检察宣传的写作培训等系列活动。公诉科积极响应共青团县委、县文明办开展的“青年文明号”创建活动，被授予“青年文明号”荣誉称号；办公室紧扣市院目标任务书，各项工作成绩走在各科室前列，荣立集体三等功一次。三是坚持严管厚爱并重，确保队伍健康发展。制定了改进工作作风建设的“八项规定”、加强警车管理、执行禁酒令、严格考勤等12项管理制度。建立了例行督察制度，由院检务督察室每周进行3次督察，并在次周全干会上进行通报，做到警钟长鸣；针对检察官队伍青黄不接，年

11、龄偏大的实际，及时任命了通过司法考试的4名干警为助理检察员。“六一”为干警子女送去节日礼品，“七一”召开了优秀共产党员表彰大会，对8名优秀党员予以表彰奖励；多次向县委请示报告并与组织部门衔接协调，5名副科级领导解决了正科级待遇、1名中层干警解决了副科级待遇，极大地调动了干警工作的热情和积极性；技术侦察大楼建设项目编制完毕，立项手续正在办理，局域网升级改造工程已经完成，有效提高检务保障能力。上半年，共撰写信息67条，市级以上采用6条；撰写调研34篇，省级以上刊物采用18篇，三类以上媒体转发宣传稿件216篇。 五、存在问题及下一步打算 回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是

12、各项工作开展不够平衡。个别业务科室工作限于平铺直叙，亮点工作创新性不强；二是查处职务犯罪特别是大要案的力度还需进一步加大，力争按期完成立案任务。三是检察信息、调研、宣传工作重数量，轻质量，在省级以上重点刊物上的刊发量偏少。在今后的工作中，我们将采取以下措施： 一是狠抓办案，加大结案力度。重点在提高侦查能力上下功夫，在查办大要案件上求突破，在提高判决率上创新高，确保完成全年查办案件任务圆满完成。 二是抓重点，抓亮点，求创新。对确定的重点亮点工作强化督促落实，采取分管领导负责，科室具体落实，专人督察的方法，全力推进工作创新，凸显工作成效。同时，抓好信息、调研、宣传工作，确保数量增长，质量提高。 三

13、是狠抓作风建设，提升检察形象。以开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动为载体，以规范化、标准化、精细化为目标，狠抓队伍作风建设，坚持严管与厚爱并重，长期抓与经常抓齐举，弘扬先进，鞭策后进，严格责任，严明奖惩，努力提升检察形象。 内容总结（1）人民检察院上半年工作情况汇报 今年以来，我们按照全市检察长会议精神和市院的一系列安排部署，强化规范管理，全面落实责任，各项检察工作健康平稳发展，现就各项工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正（2）组织观摩庭2次，检察长出庭支持公诉2次（3）一是以开展“群众路线教育”实践活动为载体，深入推进“一村一检察官”活动（4）公诉科积极响应共青团县委、县文明办开展的“青年文明号”创建活动，被授予“青年文明号”荣誉称号