2022公司党委上半年工作总结 (4).doc

《2022公司党委上半年工作总结 (4).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司党委上半年工作总结 (4).doc（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司党委上半年工作总结 2013年是公司开展精益管理、降本增效的管理提升年，更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的关键年。上半年，公司党委按照上级党委的部署和要求，紧紧围绕公司中心工作，融入大局，服务企业，带领全体干部职工逆势扬帆，在制度建设、文化融合、和谐建设等多个方面取得了进步，为公司科学发展提供了坚强保障。 一、加强班子建设，打造学习型企业。上半年完善了三重一大决策制度、党委议事规则、关于改进工作作风密切联系群众实施办法，提高了领导班子科学决策水平，进一步推动了班子全体转变工作作风，提高执行力，着眼全局，提高驾驭能力。召开了领导班子民主生活会，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结

2、和帮助干部的健康成长。另外多次利用中心组学习时间，组织党员干部深入研究了十八大报告，学习了改进作风密切联系群众八项规定、集团党组中心组学习领导讲话等。为全面准确地把握十八大精神实质，用十八大提出的新思想、新观点、新目标武装头脑、指导实践、推动工作，党委聘请了市委党校教授为中层干部和党员80多人专题讲解十八大精神。通过加强班子建设，为打造学习型企业，提高企业核心竞争力，实现可持续发展奠定了基础。 二、融入企业中心，开展承诺践诺活动。上半年，党委落实党政融合的理念，进一步推进党建工作融入中心工作，以党政联席会为抓手，搭建支部与部门相统 一、权力与职责相协调的管理体系，执行效率得到进一步提高。制造部

3、党总支以提高生产效率、建造高质船舶为核心，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，开展qc/tqc活动，提高生产效率，提升管理水平；第一党支部以服务生产一线为宗旨，配合生产一线；二支部积极发挥党员先锋作用，做好生产设备的维护保养；三支部以承诺践诺活动为基础，强化各专业技能提升，深化协同设计，持续推进精益管理、降本增效活动，加强设计队伍建设；四支部把提高职工安全意识，提升质量管理作为承诺，为安全生产和质量管理把脉。为推动创先争优活动常态化长效化，增强党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力，结合公司实际，制定承诺践诺实施办法，围绕管理提升、降本增效，苦练内功，凝聚人心，努力体现带头学习提高、带头争

4、创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面组织各支部和党员开展承诺践诺活动，各支部紧密结合实际，精心组织实施，党组织承诺覆盖率达100%，党员承诺覆盖率达90%以上，涵盖各部门和岗位工种。 三、抓教育强管理，稳定人才队伍。推进人才强企战略，优化人才环境，加大人才培养引进的力度。进一步完善人事管理制度体系，为人才队伍建设规范、顺利开展打下了良好基础。丰富用工体制，产生了较好的激励作用，为人才队伍的稳定打下良好基础。加强干部教育、培训工作。在政治素质、专业素质等方面对干部进行新的管理理念和管理知识的培训，组织学习业务知识、企业管理知识、法律法规知识等，使干部真正做到了思想不落伍、知识不

5、断档、管理见成效。采用请进来、送出去形式，对各工种进行岗位业务培训、对主要技术工种开展技能考核、对相关岗位进行了安全培训、对特殊工种进行特种作业上岗培训；以多种形式开展岗位练兵、技术大比武活动；制定班组长培训三年规划，定期进行班组长培训等措施，选送优秀人才培训，强化各类人才培养。上半年开展各类培训15项，参加培训人员总计964人次，举办技能比武1次，316人参加。通过以上培训和岗位技能比武，号召干部职工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高完成本职工作的能力，形成了真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。 四、稳固宣传阵地，提高宣传力度。紧紧围绕企业中心工作，以一刊一台二阵地为

6、依托，深入宣贯上级及公司重要会议精神、领导重要讲话、精益管理降本增效、党性教育等多个主题教育，将公司发展面临的新形势、新任务迅速传达给每一位干部职工。 多点给力，内宣工作创品牌。以内宣工作上档次、创品牌的工作思路，全力助推内刊上档升级。制定了新闻考核办法，将所有通讯员进行了任务定量考核，激发了广*讯员的投稿热情，上半年发行内刊6期，从稿件质量到排版设计上都实现了质的飞跃，大大提升了办刊档次。企业广播每周2期，两块宣传栏作为重要的阵地，每月更新1期，上半年，广播播出24期，宣传栏更新了8期，内宣工作取得了较大进步。 重点突击，外宣工作上台阶。党委加大了对外宣传动员工作，上半年在xx报刊载稿件12

7、篇，在xxxx杂志上刊载稿件92篇，在公司网站形成报导18篇，在船舶报及其他地方媒体、网站报导40余篇，充分展示了xxxxx风采，提升了企业形象。 五、创新工作思路，以活动促进融合。充分发挥工团的桥梁纽带作用，举办文艺演出、鹊桥联谊会、职工协会活动、才艺大比拼、征文、职工技能比武等多项活动，展现职工开拓进取、争创一流的精神风貌，极大地激发了干部职工展示自我、奉献企业的激情。工会组织不断深化民主管理，坚持企务公开，多次举办文体活动，丰富了职工文化生活；工会以日常工作为基点，以面、心、实活动为抓手，认真履行工会职能，团结带领广大职工立足岗位奉献企业，上半年组织开展了第四届职工足球比赛和第三届职工篮

8、球比赛、首届职工钓鱼比赛、首届职工象棋比赛、首届职工厨艺技能比武，吸引了职工广泛参加，在寓教于乐中帮助职工提高思想政治觉悟，学习科学、文化、技术知识，提高从事岗位工作的本领，较好地履行了工会的教育职能。 共青团组织紧密围绕中心任务，开展了降本增效活动，举办了青年鹊桥联谊会、我与企业共成长演讲赛，规范了基层团支部组织设置，新选拔了一批基层团干；团委围绕企业生产经营主线，以团的先进性教育为基础，以巩固基层组织建设和切实服务最广大团员青年的切身利益为落脚点，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势。 六、党建工作存在的问题和不足 今年上半年，在取得成绩的同时，我们也看到当前存在的问题和短板，党群工作基

9、础还需要进一步夯实，政工人员的素质还需要进一步提升，党建工作还需要不断加强，活动开展缺少总结提炼，部分工作落实不细等，这些问题今后我们将着重解决。 七、下半年工作计划 2013年，是企业如何提升企业管理水平，如何在危机中抢抓机遇的关键一年，党委的工作就是以党的十八大精神为指导，融入中心工作，充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，团结干部职工，科学制定决策，完成年度工作任务。 一是围绕完成公司2013年全年任务目标开展各项工作，不断强化党的组织建设，完善各项职能，充分发挥党委统筹、指导、监督、协调的作用，以人为本，科学调度，充分调动党员的先进性、积极性和创造性，为企业创造和谐稳定的发展环境。 二是

10、加强领导干部管理，坚持对领导干部进行民主评议，加强对党员干部考评，加强对后备人才队伍的管理培训工作，提升他们的管理水平和业务素质。抓好思想教育，以实践活动为载体，继续开展有针对性的教育活动，加大员工形势任务、大局意识、责任意识的教育，统一员工思想认识，坚定发展信心，激发大家干事创业的热情。加强党性修养，做到廉洁从业。 三是推进党建工作科学化。完善党建工作制度，准确定位党建工作职能，推动党建工作与中心工作深度融合。深入贯彻党政融合、互为因果理念，丰富党政联席会制度，围绕发展大局，提高党建工作为企业发展保驾护航的能力，以提高领导干部科学发展能力为核心加强思想政治建设，提高党员干部的思想理论水平，切

11、实为科学发展提供坚强政治保障。 四是推进群团工作深度，为公司科学发展汇聚强大合力。坚持党建带团建，加强青年职工的教育引导，提高青年职工技能水平，充分发挥好党的后备军和突击队作用。深化企业民主管理，扩大企务公开范围，继续开展合理化建议征集，不断增强职工的降本增效意识。 第二篇：乡镇街道综合党委上半年度工作总结乡镇街道综合党委2008年上半年度工作总结 2008年社区综合党委在社区（街道）党工委的领导下，在各个职能部门的配合下，结合社区“两新”组织实际，强化优势，加强建设，积极探索，突破创新，不断提高“两新”党建工作的有效性。目前，辖区内共有商务楼宇33幢，“两新”组织1744家，其中新经济组织1

12、602家、新社会组织142家 。其中，“两新”组织党总支5个、党支部40个（独立21个，联合19个）。现将上半年工作总结如下： 一、加强建设，创新发挥作用的平台途径 社区综合党委以夯实“两新”组织党建基础为基点，通过党员素质工程、关于开展“增强主体意识，展示党员风采”主题活动的通知等，指导基层党组织工作不断增强有效性。 （一）围绕一个重点开展活动。为深入学习贯彻党的十七大和市、区党代会精神，*社区综合党委在各“两新”组织党支部、商务楼宇党员服务点，组织“两新”组织党员开展以“增强主体意识，展示党员风采”为主题的实践教育活动。进一步加强基层党组织建设，发挥“两新”组织共产党员的先锋模范作用，凝聚

13、合力创建党建星级楼宇，以实际行动学习贯彻党的十七大精神， （二）采取多种形式推进活动。一是加强队伍建设。在商务楼宇党支部中全面推行党务公开，并通过党务公开、党员责任区、党员先锋岗等树立典型，以点带面，引导党员在企业、社区中发挥主体作用。同时对发展“两新”党员严格把关，保障“两新”组织党员队伍健康发展。二是加强党建星级楼宇的建设。在党工委的领导下，社区综合党委以加强楼宇物业管理党建联建为抓手，以凝聚楼宇各类企业为根本，循序渐进地开展工作。首先明确物业管理公司、各楼宇党组织和社区专职党群工作者的三方职能，形成分工明确、协调推进的工作格局；其次在创建党建星级楼宇过程中，明确楼宇内党员的责任区，并将党

14、员承诺上墙，接受楼宇内各企业和员工的监督。然后紧密结合楼宇实际，始终围绕楼宇内企业和员工最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为广大企业和员工办实事、做好事、解难事，让企业的员工真切体会到创建党建星级楼宇和楼宇物业管理党建联建工作的实效。三是拓宽党员服务群众的渠道。综合党委结合实际，搭建载体，开展一系列党员奉献活动。如春节前夕，一场罕见的冰雪给百姓的生活带来了严重的不便，在综合党委的带领下，“两新”党员们纷纷走上街头，走进居民区，为白领和居民们清扫积雪，还为滞留上海的“两新”组织外地员工组织丰富的节目，缓解他们的思乡之情；“学雷锋”期间，综合党委组织所属的三个网格，掀起为民服务热潮，为构建

15、和谐社区添砖加瓦；四川汶川地震消息传来，综合党委在第一时间内召开党群工作者紧急会议，落实动员社区“两新”组织志愿四川汶川地区抗震救灾捐赠活动，要求各党群工作者带头响应党中央、市委和区委的号召，充分认识开展支援四川抗震救灾活动的重大意义，并在商务楼宇中全力做好救灾和维护稳定的宣传工作，广泛动员“两新”组织党支部、党员及入党积极分子投入抗震救灾的募捐队伍中。截止5月28日，共募集资金1231406元。在综合党委开展的“特殊党费”活动现场，“两新”组织党员共交纳“特殊党费”51669元，一些“两新”入党积极分子，知道该活动后，主动要求加入捐献队伍，交纳特殊的“特殊党费”，表达了自己积极向党组织靠拢的

16、决心。 （三）落实措施保障活动。一是加强培训。通过入党积极分子培训班、支部组织生活等形式，提高“班长”的工作能力。二是提供服务。综合党委参与“两新”组织的支部生活，为党组织和党员上党课、作辅导，引导党组织和党员在“藏独”等重大问题上，确保正确的政治方向。三是落实场地。协调党员服务中心为有需要的党组织、党员提供组织生活等活动的场地。四是落实经费。明确党支部开展专题活动，可以按活动项目向综合党委提出经费申请，综合党委审核后给予经费支持。 二、整合资源，创新活动载体 结合“两新”组织党组织的特点，充分运用社区资源，积极指导基层党组织开展形式多样的活动。 （一）加强党群工作的联动，扩大组织活动影响面。

17、完善“党建带群建、群建促党建”运作机制，加强党组织与工青妇等群众组织的联动。积极组织党支部参与各类党群活动，如开展了“互爱结同心，共叙爱党情”、“劳动法培训”、“汶川我们的心和你在一起”等各类主题活动。吸引“两新”组织青年党员和白领青年参与，有效凝聚了楼宇党员和青年。 （二）加强分类指导，增强社会组织党建工作有效性。一是在社区（街道）党工委的领导下，成立社会组织党建工作协调小组。社会组织党建工作协调指导小组由社区（街道）党工委主要领导挂帅，社区综合党委牵头，居民区党委、组织科、宣传科、民政科等相关科室组参加；由社区综合党委具体负责区域内社会组织党建工作，加强与社区有关 部门的联系，整合资源，对

18、区域内社会组织党建工作进行统筹、协调和部署，积极推进社会组织党建工作。二是多次实地走访考察，摸清底数，成立青凤服务社党支部，指导、规范新社会组织党支部开展日常党建工作。三是社区综合党委下属的社区专职党群工作者担任网格内居民区党建联络员，指导、协调居民区的党务类社工，共同开展好社会组织党支部日常的党务类工作。 此外，通过对伊美时尚广场、新镇宁市场、镇宁乐购的悉心排查，详细排摸，已基本摸清党员信息，将于近期成立党支部。 （三）注重“楼宇党建”和“楼组党建”联建试点。去年，在党工委的领导下，我们以美丽园小区为试点，以整合资源为抓手，积极推动“楼宇党建”和“楼组党建”联建工作的开展。今年，我们在美丽园

19、小区原有基础上，通过由居民区党组织、物业企业党组织和“两新”组织党组织“结对共建”目标责任书的签约，进一步促成各方携手，多方互通，聚焦小区，优势互补，使基层党建机制、网络不断完善，党建活力不断增强。同时，依托正在开展的物业管理党建联建工作，使区域内党建工作的覆盖面、影响力、有效性不断增强，小区的企业、群众得到了真正的实惠。 第三篇：公司销售上半年工作总结公司销售上半年工作总结 以下是为大家整理的关于公司销售上半年工作总结的文章，供大家学习参考。 在6月末总结一下我们上半年的工作，和下半年我们的工作重点，希望借着2019上半年的东风，让我们企业在下半年更上一层楼。 在金融危机的世界经济中。世界金

20、融危机发生有它的两面性。缺点是阻碍了经济的发展，导致了我们这些中国供应商的出口情况明显下降或严重的破产;优点是金融危机也给我们这些经历它能存活下来的企业带来了更好的机遇，同时我们利润的减少，使我们能绕过中间商达成合作。2019年第一季度聚焦铁矿石价格之变，直接导致我们铸铁行业的成本增加，销售铸铁产品又受到了二次打击。”暴风雨后我们依然屹立不倒。”随着我们的销售队伍越来越强大，我们给自己设立了更高的目标，2019年年底达到出口额是300万美金的目标。 现在半年过去了，出口的金额并没有明显的上涨，这让我感到公司的气氛很紧张，现在出口额总数距离目标太遥远了。 我们的组的完成情况不是很好，张姐完成目标

21、的三分之一，我呢是八分之一，张引是十分之一。在接下来的半年里一定要更加的努力，把工作的每个细节做到位争取年底完成任务。 其实我们有时候想用数据表达，但是数据太直白了，所以 这个简单的数据告诉大家向目标再加把劲吧。实现我们的目标-200万美金。 下面是从广交会回来后的一些认识和对资料的学习 1、2019年春交会看到了那么多的同行，出现了两种感觉，一种是竞争真的很激烈，而且很残酷;另一种感觉是竟然有这么多的贸易单位，工厂在做同样的产品，说明还有很多的客户期待我们工厂跟他们合作，未来的国际市场还是很大的，这使我们看到了希望。广交会自己也学到了不少的知识，教育网通过跟客户面对面的交流和沟通，发现有很多

22、潜在的发展机会，我们要努力用自己的做事能力和特点吸引更多的客户。 2、广交会回来，开始整理广交会上的资料，拿着客户的名片，查看客户的网站，找一些跟自己的产品相关的客户，有侧重点的记录下来。同时，通过看客户的网站寻找到了很多的产品关键词，征集了一些搜索频率和准确率高的关键词，顺便也找了很多的有用的国外网站，源源不段的新网站被我们发现，我们将会掌握更加齐全的关键词，更能详细的了解客户。 有了关键词搜索客户的准确率提高了不少。建议。大家可以交流一下关键词，这样拓宽我们寻找客户的途径。还可以发一些自己认为比较好的国外经销商的网页，互相学习，发现其中可借鉴的东西。 这仅仅是我的一些经验和感受，每个人的习

23、惯和做事方式，都有所不同，希望大家可以相互借鉴，相互沟通，相互的学习， 争取不要做重复的事情。 28号，一起吃饭也探讨了不少的东西，周经理也说了一些想法和建议。我个人认为，周经理的一些理念和做法值得借鉴和学习，但是不能照抄，照搬他的想法和做法。我们是实体的工厂，我们要务实，产品出来质量是显而易见的，不像他的产品那么抽象。但是和周经理交流会转换一种思想，想法就不那么受局限了。 总而言之，一句话，只要用心做事的话，一定会有收获的。相信有志者事竟成。辛勤的耕耘总会有丰厚的收获的。并能在机会来临时，成功的抓住，也让自己不要后悔。 下面的这一段是我自己的新感想拿出来跟大家分享一下 ”树挪死，人挪活。”这

24、是一句很经典的话。人不要为了一件自己不擅长的事情，耿耿于怀，而且得不到别人的肯定，慢慢的让我们失去自己最宝贵的东西-信心。换一种思路去试着发现周围的其他事物，总有一件事情是自己擅长的，做自己擅长的事情会重新找回自信，培养积极的生活和工作态度，这样人的生活和工作才更加有意义。 第四篇：服装公司上半年度工作总结尊敬的公司领导： 上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按

25、照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。 开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效

26、果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。 提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。 五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。 在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。 1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。 2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。 3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下

27、达的各项任务。 4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。 第五篇：公司党委工作总结党委工作总结 *公司党委成员重新组建，以党的十六届六中全会、十七大报告和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念；注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下： 一、主要指标完成情况 今年公司新签合同*份， 二、切实加强党的建设 加强形势任务教育，尤其

28、是面临国际经济危机，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。我们以十六届六中全会、十七大报告和“三个代表”重要思想为指针，以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高，在广大党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前”的拼搏精神。 1、中心突出，重点明确。在形势任务教育过程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻十六届六中全会、十七大报告和局一届三次职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现*年生产经营目标为重点。党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广大职工广泛宣传，公司完成分体运行后*万元收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决

29、策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、安全生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。 把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展“干好三季度，决战四季度”的阶段形势任务教育，使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。 2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质。 （1）按照创“四好”班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原则，同

30、时做好干部后备队伍的建设工作。今年新提拔了2名副科级的中层干部。 （2）规范了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。 （3）加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。同时，两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动，取得了较好效果。 3、加强党建基础工作，发挥党员的先锋模范作用。（1）不断加强和

31、改进党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 认真开展好民主评议党员工作，增强党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中，共19名党员参加了评议。扎实开展好“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工作中，年初计划把3名先进、骨干发展成党员，把9名优秀党员发成骨干带头人，截止11月底，共发展3名先进、骨干成为中共党员，把3名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。*月*日召开领导班子民主生活会，通过开座谈会、个别访谈、电话联系、发放征求意见表等多种形式，广泛征求了广大党员、职工群众对公司的工作和领导班子成员客观公正地进行了评价，并积极地提出了一些合理化建议。在民主

32、生活会上，领导班子成员带头开展批评和自我批评，引导领导班子成员之间针对主要矛盾和问题正确开展批评与自我批评。对群众所提意见和个人查找的问题，认真剖析，做到与人为善，“有则改之，无则加勉”。会后制定整改方案，建立整改工作责任制，接受党员群众监督，促进整改落实。 抓好新体制下党员发展工作，把好“入口关”，确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。按十五规划的要求，认真做好党员发展工作。我公司现有党员人*人，其中正式党员*人，预备党员*人。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量。今年又有*人向党组织

33、新递交了入党申请书。 4、切实加强和改进思想政治工作，为公司生产经营创造良好的局面。 今年以来，我公司党委针对工作职能转变，按照带好队伍、抓好生产的基本要求，以积极主动的姿态，不回避矛盾和问题，切实加强和改进思想政治工作，深入调查研究，调动广大干部职工的积极性，形成团结奋进，求实创新的良好氛围。 （1）强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制。保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此，公司党委对这项工作做了认真的安排和部署，要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则，明确责任，落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面，有针对性

34、地深入细致开展思想政治工作。 （2）在广大党员、职工中深入开展思想政治教育，提高认识，坚定信念。 在工作中，对职工关心的热点、难点和疑点问题上，通过处 4理好“四个关系”，维护职工队伍稳定，保证了生产的有序进行。这四个关系是：一是处理好正确引导和解决实际问题的关系，通过党课等形式加强宣传和形势任务教育，把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透，关心他们的生活和工作，帮助他们渡过难关，让职工感受到组织的理解、信任和温暖；二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，正确认真思想政治工作的作用，不断改进领导和管理方式，并根据职工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台时机；三是处理好治标

35、与治本之间的准确率，解决问题做到全面了解，认真剖析，把握本质，规范行为；四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身边的具体事件，及时组织干部和职工认真学习和讨论，从而教育广大干群什么可以做，什么不可以做。 （3）广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作，保证职工权利。深入基层，及时掌握广大党员和一线职工的思想状况，并从中发现问题，及时向相关部门和主管领导反映，尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态；通过开现场办公会、职工谈话等形式，征求意见，改进管理，堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。 5、加强党风廉政建设，深

36、入开展反腐败斗争。 进一步加强党风廉政教育，使广大党员干部牢固树立正确的责任意 5识、权利意识和廉洁自律意识。 一是扎实有效地开展“求真务实。按照活动要求，在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排，还召开了专题民主生活会，进行讨论，切实开展了批评和自我批评；二是认真抓好了两个条例的学习，通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式，组织党员干部学习讨论；三是在广大党员中认真开展了“看案例，学规定，促廉洁”主题教育活动，各党支部和部分党员写了观后感，起到了很好的现实教育意义；四是分层次组织领导干部学习十七届三中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教育，使广大党员

37、干部，特别是领导干部，以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。 6、积极推进精神文明建设。 （1）认真抓好宣传工作。一年来，我们进一步加强了宣传网络建设，加大了宣传力度，宣传所做出的工作和取得的成绩，利用宣传橱窗宣传公司的重大活动及主要经营方向，展示一线职工的风采。 （2）切实加强环境建设。职代会安全生产委员会加强了安全检查；并协同行政认真开展了安全月宣传教育活动和安全主题教育活动。 （3）积极开展各项具体活动。举办了“庆五 一、迎五四”座谈会； 7、全心全意依靠广大职工，积极做好群团工作。 （1）切实关心职工生活。深入开展“三心”活动，在关心职工生活方

38、面采取了一系列措施。对困难职工定期调查了解，实行动态管理，坚持探望病人、走访谈心制度；在重大节日之际，对特困职工进行慰问，并给予物资上帮助。经常了解职工思想状况，及时向上级组织反映情况，诚心诚意地解决职工群众的实际问题。通过开展送温暖活动，关心职工疾苦，为他们排忧解难。 加强了民主管理和建设。年初，我们召开了xx公司二次职代会，审议了通过公司各项文件，落实了*年生产经营目标，同时还发挥各专业委员会功能，加强了各项工作的检查、督促力度，提出了多项整改意见；深化“厂务公开”，进一步维护职工合法权益，落实职工的知情权、参与权和监督权。通过宣传栏、板报等多种形式，将公司各阶段的生产目标、进度，各项指标

39、的完成情况，目标管理考核等指标及时向职工公布，让职工随时了解企业生产的各个方面的情况，参与到公司的整个生产管理和监督工作中来，有效地激发职工爱岗敬业的主人翁责任感。 （2）加强团组织建设，发挥共青团作用。 共青团组织是党联系青年的桥梁和纽带，党委对他们的工作予以高度重视，支持和引导他们开展工作，创造必要的条件，调动他们的工作积极性、主动性，更好地发挥群团组织的作用。大力支持开展提高广大职工操作技能，业务知识的各类活动，为广大职工创造一个提高自身综合素质的广阔空间。 为有效开展工作，在团的组织和思想建设方面，调整和充实了部分基层团组织力量，配备了团干部，参加了上级团委组织的团干培训班，认真开展了

40、团内民主评议活动；认真开展了青年安全岗监督和青年班组降成本活动；同时，结合公司实际情况，广泛组织开展了适合青年人特点的小型多样的文体活动。 尚存在的问题和明年工作打算 1、存在的问题。今年我公司组织机构和人员均发生了较大的变化。我公司党委高度重视，准备明年成立机关支部、云贵支部，发挥支部的战斗堡垒作用。 2、对明年工作的几点打算 （1）坚持以生产经营为中心，继续开展党建工作，为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。 （2）认真开展创建“四好”班子活动，不断提高班子整体的素质，进一步强化班子、干部队伍建设，提高政治素质和业务素质。 （3）积极探索新形式下的党建工作方法，将企业生

41、产发展与党建工作相结合，不断推进企业两个文明建设。 （4）积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”、等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设，做好党员发展工作。 （5）积极采取措施，确保两个稳定。保证生产和职工队伍的稳定，是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位，把握机遇，坚定 8信念，为公司实现既定目标而努力奋斗。 内容总结（1）公司党委上半年工作总结 2013年是公司开展精益管理、降本增效的管理提升年，更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的关键年（2）吸引“两新”组织青年党员和白领青年参与，有效凝聚了楼宇党员和青年（3）认真开展好民主评议党员工作，增强党员的党性意识（4）（4）积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”、等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用