2022乡镇未成年人保护工作总结.doc
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1、乡镇未成年人保护工作总结 2015年,富和乡以进一步优化成长成才环境、促进未成年人健康成长为目标,明确工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,积极推进了未成年人保护工作和预防未成年人违法犯罪工作的开展。 一、完善工作机制建设富和乡充分发挥自身综合协调、督促检查的职能,进一步巩固了组织基础,健全了工作机制。一是组织机构建设到位。成立以书记、乡长为组长,分管副书记、分管副乡长为副组长,由新凡派出所所长、乡小学校长、乡卫生院院长、乡关工委负责人、乡社会事务办主任、乡民政干事、乡妇联干事、乡财政所负责人组成的未成年人保护工作委员会,明确未成年人社会保护各项责任,推动试点工作深入开展。二是工作安排部署考核
2、到位。经过乡、村两级的共同努力,我乡的未成年人保护工作正逐步走向规范化的轨道,做到家底清,底数明。年初我们有计划,有工作布置。组织乡、村干部召开了2015年富和乡未成年人保护工作会议,对今年的工作进行了安排部署,制定了2015年未成年人保护工作计划,进一步提高了乡、村两级对未成年人保护工作的重视程度。 二、深入开展宣传教育将自护教育纳入小学班会和“法制教育课堂”的重要内容,充分发挥学校的主渠道作用,在小学开设了法制课,做到了法制教育、教材、课时、师资的“四落实”。结合实例,并在假期到来前,对学生出游、饮食、防火、防水、防电、禁放烟花等行为进行教育,使学生掌握必要必备的自防自救方法,提高自我预防
3、和自我保护能力。同时,邀请请派出所民警、交警到校给学生家长讲法律课,开展青少年毒品预防教育活动,把未成年人教育与学生家长教育有机地结合起来,内容贴近生活,解决实际问题,提高了学生和家长对法律知识的了解和政策法规的认识,增强了学生对错误思想和不良影响的抵制力和拒毒防毒的意识,提高他们自觉抵制毒品的能力。 三、广泛开展未成年人保护工作。 (一)抓好未成年人摸底排查。2015年6月,召开乡村两级干部会布置我乡困境儿童基本情况表统计工作,排查出困境儿童34人,建立了困境儿童工作台账。8月,我乡对全乡的留守儿童进行了拉网式摸底统计,全乡统计出留守儿童261人。 (二)重点做好困境儿童随访工作。根据统计在
4、册的34名困境儿童,我乡民办汇同社会评估机构调查员一道,逐户对困境儿童家庭进行了随访,完善了困境未成年人随访登记表深入了解困境儿童家庭生活上的困难及思想动向,为进行针对性帮扶做好基础性工作。 四、制定帮扶措施,开展关爱行动。 (一)制定帮扶措施,分类帮扶。我乡根据困境儿童救助类型,制定帮扶措施,做好监护指导中,确保困境未成年人得到及时、有效的保护。由联系乡县领导帮扶2名贫困生,县国土局、县国税局局长和乡正科级领导分别联系帮扶1名贫困学生,全乡共确定对7名特困生进行帮扶。 (二)整合资金,开展关爱行动。一是纳入孤儿、五保等救助政策。2015年我乡新申报孤儿救助的2人,分别是虎栖村陈阳和花山村李春
5、梅,解决他们的生活困难,帮助陈阳就读的县职业学校协调其助学金,解决上学难问题。宋村6组徐大英,父亲因疾病、残疾无劳动能力,由乡党委书记帮扶,协调县民政局正在申报五保救助,以解决其生活和就学问题。二是纳入医疗救助政策。蓝林村罗彬成,长期住院,家庭陷入困境,乡党委政府高度重视,发动全乡机关干部和群众进行捐款,并对其申请大病医疗救助,缓解经济困难。三是纳入助学金救助。乡小学每学期为困境学生申请困难学生助学资金。并协调各中学为我乡困境未成年人纳入助学金救助范围,保证学生完成学业。我乡在未成年人保护工作中,做了一些工作,也取得了一些成绩,但我们深知,未成年人保护工作是一项长期而又艰巨的任务。为此,我们今
6、后将不断探索保护未成年人工作的新途径,新方法,进一步抓好未成年人保护工作。12 根据中共xx县委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见(金发201111号)、县直工委关于进一步提升创建工作水平全面实现“五好”关工委目标的意见(直工发201565号)、县关工委关于持续推进2015年“双创建”水平提升活动创新发展的通知(金关工20157号)文件精神,2015年度县卫生计生委紧紧围绕争创“五好”关工委的目标,结合卫生计生工作实际,以关爱青少年健康成长和青年干部职工教育为重点,开展了多种形式的“五好”关工委创建活动,并取得了良好的效果。现将年度工作开展情况总结如下: 一、强化组织领导,制定计划1
7、、加强关工领导组织建设。委党组书记、主任卢毅十分重视关工工作,经常听取汇报,布置工作任务。在全县卫生计生改革时期,及时调整了关工委成员,新成立了争创“五好”关工委领导小组。调整后,委关工委名誉主任由委党组书记、主任卢毅担任,关工委主任由刚退休领导黄春生担任,关工委副主任由刚退居二线领导胡俊平、孟庆斌担任,两名老干部和一名在职青年干部为关工委成员,设立一名秘书长。充实了关工领导力量,加强了组织建设。 2、制定切实可行的关工工作计划。以推动创建“五好”关工委为目标,结合本单位实际,制定了2015年度关工工作计划,对加强领导班子建设、关工工作阵地建设、骨干队伍建设、开展形式多样的关爱活动、档案建设等
8、工作进行了明确的安排。同时将关工活动开展情况列入对基层卫生单位目标综合管理考评的一项基本内容,切实做到年初有安排、中期有督导、年未有考评,确保关工工作落到实处。 二、强化队伍建设,健全机制1、动员老同志积极参与工作。通过各种方式联络老同志并鼓励他们加入关工工作的队伍中来,积极参加各项关工活动。委离退休老同志多能够主动克服自身困难,参加关工组织的在30以上,开展关工活动老同志占退休总人数的20以上,充分发挥了老同志的作用。 2、领导干部带头开展工作。关工委领导班子以身作则,带头学习理论知识,认真指导关工工作、参加关工活动,实干和效率成为青年干部的榜样和力量。关工委的老同志能正确处理实际困难,尽可
9、能挤出时间来参加关工活动。 3、认真制定相关制度。根据委关工组织实际情况以及卫生计生业务工作特点,认真制定和完善了关工工作制度、学习制度、会议制度等相关制度,并进行了制度上墙,以示监督。坚持日常档案管理,完善“五表”(扶贫村结对帮扶、青年农民技能、残疾儿童、留守儿童、五老登记表),建立本单位青年干部和干部在校子女登记表,对相关工作进行明确分工、责任到人,要求并做到记录齐全。 4、坚持理论知识学习。根据制定的学习计划,定期组织关工委成员学习党的十八大报告、十八届三中全会、四中全会决定和习近平总书记系列重要讲话等内容,不断提高成员理论水平,加强自身修养,改变工作作风,更好的服务于关工工作。 三、积
10、极开展活动,成效显著 (一)积极开展青年干部、职工的主题教育活动。充分发挥资源优势,通过多种形式对卫生计生青年干部职工开展社会主义核心价值观教育。 1、开展青年干部“守纪律、讲规矩、促成长”主题教育活动。组织青年干部们认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上论述的“政治纪律和政治规矩”和“五个必须”的重点要求,李克强总理给清华大学学生创客团体的回信以及李源潮同志在“传播青春正能量”优秀青年座谈会上的讲话。在主题教育启动会上,委党组书记、主任对本系统青年干部“守纪律、讲规矩”提出四点明确要求和殷切希望:一是青年干部要深刻认识“守纪律、讲纪律”的重要性和严肃性,增强思想自觉和行动自觉,不折不
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