2022年泽国镇机关干部一线工作法实施方案 4.doc
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1、泽国镇机关干部一线工作法实施方案 温瑞塘河工程建设指挥部关于在领导干部 中推行“一线工作法”的实施意见 各科室: 为认真贯彻落实市委、市政府“转作风优环境”活动的部署要求,切实解决当前塘河综合整治工程建设中遇到的重点、难点问题,转变干部作风,促进科学发展。经指挥长会议研究决定,在领导干部中推行“一线工作法”。现提出如下实施意见: 一、指导思想 在指挥部领导干部中全面推行“一线工作法”,是以推进干部作风转变为主旨,以解决“制约瓶颈多,工程实施难”为落脚点,做到“领导在一线垂范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线体现”,使之成为干部管理的长效机制,激发广大干
2、部创业创新热情,为推动指挥部各项工作任务的落实提供有力的作风保证和组织保证。 二、主要任务 (一)加强调查研究。每位领导干部要结合自身工作职责,结合“走进矛盾破解难题”专项行动,围绕全市中心工作及指挥部重点工作,梳理确定调研课题;要按照“发现 1一个问题,提出一条建议,贡献一份力量”的要求,全年不少于三分之一时间深入基层开展调研,通过设置征求意见箱、公布热线电话、召开座谈会、组织走访等多种方式,收集社情民意,广泛征求群众意见建议,并撰写一篇以上调研文章。领导干部下基层调研情况要记录在领导干部“一线工作法”操作手册上。本指挥部并要于8月底前向市“转作风优环境”活动领导小组办公室推荐一篇优秀调研文
3、章。 (二)明确目标任务。指挥部要于4月底前召开专题会议,按照本单位职责职能,根据市委、市政府年度重要工作责任制和一线干部群众反映强烈的热点、难点问题,结合班子成员年度工作目标,在征求各职能科室意见的基础上,研究确定本指挥部今年年内需要破解的重点项目或重点工作;每位领导干部要明确承担至少1项重点项目、重点工作或群众反映强烈的问题。通过采取领导领衔、挂牌督办、现场办公等行之有效的方式,集中时间,整合力量,破解难题。每位领导干部要按各自承担的重点项目或重点工作,认真分析研究,细化工作措施、量化工作进度、严格质量要求、明确完成时限,制订具体工作计划。有关进展情况要记录在领导干部“一线工作法”操作手册
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