让党建成为企业发展竞争力集团抓党建促发展的调研报告PPT课件课件.pptx
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1、让党建成为企业发展竞争力,某某集团抓党建促发展的调研报告,集团成立于年月,前身是名下岗工人创办的公司,现已发展成为包括综合后勤服务、人力资源服务、专业母婴服务、高端健康投资个业务集群的服务业集团,在多个省市建立家分公司,职工万多人,年产值近亿元。年企业成立党支部,年成立党委,下设个党支部、个党小组,有党员名。多年来,集团党委始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展,把党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、社会责任等各个方面,推动了企业健康发展。集团党委书记、总裁,先后荣获全国优秀党务工作者、改革开放40年百名杰出民营企业家、全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉称号。,前言,扛
2、着党旗闯市场”坚持以党建引领企业发展壮大,第一部分,集团从小到大,多次遇到拓展市场难、凝聚职工难、留住人才难等问题,正是始终突出加强党建引领,充分发挥党组织坚强战斗堡垒作用,使企业突破了瓶颈、渡过了难关。,“扛着党旗闯市场”,坚持以党建引领企业发展壮大,“扛着党旗闯市场”,坚持以党建引领企业发展壮大,业务发展到哪里,党的组织和工作就跟进到哪里,推进组织建设与企业发展深度融合,第二部分,一是组织覆盖与公司架构同步到位。坚持加强党建工作力量,集团党委设立党委办公室、党群工作、廉政监察、教育培训等部门,选聘名专职党务工作者负责日常工作。健全“总部党委分公司党支部项目部党小组”组织体系,把党的组织和工
3、作贯穿于公司经营管理各方面。近年来,在北京、山东建立个省外党支部,在医院保洁、劳务派遣、母婴服务等发展迅速的业务板块建立个党支部、个党小组,成为企业开拓发展的桥头堡和战斗队。,业务发展到哪里,党的组织和工作就跟进到哪里,推进组织建设与企业发展深度融合,业务发展到哪里,党的组织和工作就跟进到哪里,推进组织建设与企业发展深度融合,二是党组织班子成员与经营团队“双向进入”。实行党委班子成员和经营管理层交叉任职,选拔优秀党员担任分公司负责人和党组织书记。坚持把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,把党员业务骨干培养成高级经理人。目前,名公司领导人员中有名党员,名党委班子成员全部进入公司领导层,集团
4、中高层管理人员中党员比例达到%。,三是党建制度与企业管理机制有机融合。通过把开展党的组织生活与企业日常管理结合起来,探索出“三会一课两培训”“积分制管理”等一批适应企业实际的制度,在实现党建“出彩”的同时,带动提升企业管理水平。,党员身份亮出来,党员形象树起来,切实加强党员队伍建设,第三部分,党员身份亮出来,党员形象树起来,切实加强党员队伍建设,党员身份亮出来,党员形象树起来,切实加强党员队伍建设,红色基因融入企业文化,把思想政治工作优势转化为企业向心力,第四部分,红色基因融入企业文化,把思想政治工作优势转化为企业向心力,红色基因融入企业文化,把思想政治工作优势转化为企业向心力,为党分忧、为群
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