机关工会工作计划(一).doc
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1、机关工会工作计划 机关工会工作计划篇一 我局工会工作以十届中全会精神为主导,以贯彻工会法的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。 一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。 1、积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。 2、充分发挥干部职工在机关工
2、作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。 3、紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。 二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。 1、关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的桥梁和纽带作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工
3、作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。 2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。 3、关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。 三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。 1、以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。 2、密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。 四、积极探索新的工作方
4、法,做好工会各项工作。 1、加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆三八系列活动、五一活动等,增强女职工的工作能力和水平。 2、做好常规的机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。 机关工会工作计划篇二 2021年委机关工会工作指导思想。以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的十大和十届中全会精神,按照市建委突出解决出行难、住房难矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职
5、工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深入学习,全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十届中全会精神、国民经济和社会发展的十一五规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻全民道德纲要,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习,全面了解纲要内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办
6、一次公务礼仪专题讲座。 3、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展学习型机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。简报以维护职工权益,共创和谐机关为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力 4、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。
7、年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。 5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展送温暖,献爱心活动,对生活困难和生病住院的职工坚持五必访,建立困难职工档案,实行一帮一结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。 6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台机关工会会员休养暂行办法,建
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