2022人社局年终工作总结 (2).doc
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1、人社局年终工作总结 人社局年终工作总结 今年以来,我县人力资源和社会保障工作紧紧围绕赣南苏区振兴工作大局,牢牢把握历史机遇,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,开拓进取,真抓实干,人力资源和社会保障做了一定工作,为经济持续发展和社会事业进步作出了积极的努力。现将我局今年工作总结如下: 一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进 目前,全县人力资源和社会保障工作基本完成了市、县年初下达的各项目标任务,同时解决了部分下放知青、小集体企业职工、“三类人员”和大集体职工等8千余人的历史遗留问题,较好地维护了社会稳定。 (一)就业创业工作成效明显 截至目前,我县城镇新增就业人数3178人,占任务的122.
2、23%;城镇就业率98.08%;已帮助在政府已购买的353个城镇公益服务和基层社会管理岗位就业的人员享受就业优惠政策;“4050”人员就业人数369人,占任务的141.92%;零就业家庭就业安置率100%;新增转移农村劳动力8340人,其中省内转移6962人;免费培训工业园区员工2382人,对407人开展创业培训,占任务的101.75%;发放小额贷款3889.5万元,占任务的114.40%,其中,支持个人创业贷款3889.5万元,占总数的比例100%。 (二)社会保险工作有序开展 一是积极协调,有效化解基金风险。20xx年省属四矿退休职工医保8000余人全部纳入属地管理,占我县参保退休职工的4
3、7.00%,我县积极与省市人社部门和江钨集团沟通协调,每季度与财政、四大钨矿管委会召开资金调度会议,争取医保资金的及时到位,维护退休人员和老工伤人员享受保障待遇。另一方面,我县加强医保基金和工伤基金的审核,完善定点医院的日常医疗行为管理制度,开展医疗待遇及工伤待遇稽核,减少不合理支出,较好地保障了退休人员和老伤人员的合法权益,有力化解了基金压力的风险,促进了社会和谐稳定。截至目前,城镇基本医疗保险参保缴费人数达100831人,占任务的113.17%;城镇基本医疗保险基金征缴总额达6671万元,占任务的185.31%;工伤保险参保总人数达11508人,占任务的100.07%,基金征缴290.3万
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