2022年深入开展低老坏集中整治活动实施方案[推荐5篇].doc

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1、深入开展“低老坏”集中整治活动实施方案推荐5篇 第一篇：深入开展“低老坏”集中整治活动实施方案深入开展“低老坏”集中整治活动实施方案 -安全办公室 一、指导思想 分公司在上级部门的关心指导下，从讲政治、促发展的高度，高度重视hse工作，认真贯彻“安全第 一、预防为主、全员参与、遵规守法、以人为本、保护健康、预防污染、保护环境、科学管理、持续发展”的hse方针政策，以深入开展争创“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动为主线，加强风险管理，深入开展“低老坏”集中整治活动，推进安康文化建设。牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，以“我能安全”主题活动为载体，以安全文化为引领，以风险管理为

2、核心，以提升素质为根本，以落实责任和现场管理为重点，为分公司可持续发展提供可靠保障。 二、工作目标 根据公司的工作目标，结合分公司实际工作，总体目标是努力实现“五个避免”，即：避免工业伤亡责任事故、火灾爆炸事故、环境污染事故、公共安全责任事故、重特大交通责任事故。具体目标为： （一）安全生产 1.无工业死亡责任事故、火灾爆炸事故及危险化学品泄漏事故、公共安全责任事故、重特大交通责任事故； 2.员工责任事故重伤率为0； -1- 3.单位负责人、安全管理人员和特种作业人员培训取证率100%； 4.新员工“三级”安全教育和转岗人员安全教育到位率100%； 5.在用特种设备注册检验率100%。 （二）

3、职业健康 1.杜绝急性职业病危害事故的发生； 2.从业人员职业健康体检率不小于90%； 3.作业场所职业危害因素监测率不小于90%； 4.工作场所职业危害合同告知率和警示标识设置率100%。 三、工作措施 （一）完善安全管理组织，切实明确安全责任 为加强安全管理工作，进一步完善安全管理机制，形成“横向到边，纵向到底”的安全组织和监管体系，分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，组织编写下发胜利石油化工建设有限责任公司九分公司安全生产事故问责制度，对安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，并组织广大职工利

4、用安全会和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝“三违”现象。各中队、各项目部在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，分公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，基层效益工资也与安全工作实绩-2- 挂钩考核。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。 （二）加强宣传培训教育，着力提升整体素质 利用“安全生产月”、“六五世界环境日”等宣传活动，开展丰富多彩、形式多样活动，普及hse相关知识和法律法规，提高全员安全环保和健康意识，形成

5、“关注安全，关爱生命”的良好氛围。各施工作业现场、项目部每周要组织一次班组活动，认真总结分析前期施工作业中或各方检查中出现的问题，制定落实加强安全施工管理的措施。分公司内部安全生产管理部门间的工作紧紧相扣，安全责任层层加以落实，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用，为分公司提高安全生产科学管理水平，促进企业稳定健康发展奠定坚实的基础。 （三）强化各级领导、职能部门责任制落实。 各级主要领导、分管领导、职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，对主管业务内的安全工作负责，层层签订hse目标责任书，落实hse管理责任，发挥好综合协调、监管作用。切实做到领导干部“五须知”和管理层“五到位”，即知道本单

6、位要害部位、安全责任体系和管理网络、安全操作规程和标准、存在的事故隐患和防范措施、并掌握事故应急预案；做到制度到位、责任到位、教育到位、防范到位、奖惩到位。实现“我分管的单位能安全”、“我负责的业 -3- 务能安全”、“我承诺的工作能安全”。 （四）注重开展事前预防，消除隐患，力求彻底 事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位，就是要尊重科学，探索规律，谋事在先，监控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百计杜绝事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”

7、。对发现的问题，可整改的立即整改，整改有困难的，制定计划限期整改，努力提高全体职工安全为天，按规程操作的自觉性。 （五）开展各项安全检查、隐患排查，严格落实整改方案，加强现场管理，加强隐患排查和治理工作 现场直接作业环节，既是事故易发点，也是安全管理的重点，分公司将把现场直接施工作业环节的安全管理作为hse工作的中心任务，继续组织开展全员隐患排查工作，重点排查人的不安全行为、物的不安全状态和管理的缺失。工作中以执行力为保障，以现场反“三违”、纠“低老坏”为工作重心，加大现场检查和奖惩力度为手段，全面提升全员“我要安全”的自觉意识和“我能安全”的素质技能，大力提升现场安全管理水平。特别是加大对重

8、点工程项目“不打招呼、不预先通知”的日常巡查。对查出的“三违”和“低老坏”现象，依据分公司hse管理规定，毫不留情地加大惩罚力度，当场-4- 开具隐患通知单。分公司将进一步健全安全检查制度，定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，循环跟踪检查，消除“三违”行为，同时结合上级指示精神，开展各项安全专项检查工作，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，有针对性的进行专项防范措施，避免伤亡事故。 （六）加强对海工项目部的hse重点管理 海工项目是分公司的主要的经济创效点也是hse重点监管点，海工项目部施工风险因素多、安全风险高，是分公司安全监管的重中之重，项目部务必

9、要高度重视。一是加强海洋工程施工方案的编制和组织实施。分公司有关业务部门针对海上工程施工特点，特别是陆地组装、平台装船、平台拖航、大件吊装、等关键作业环节，认真编制可靠的施工方案。二是认真落实海上大型施工作业领导带班制度。三是加强海上隐患治理。分公司将从设备本质化安全、操作规程的完善等方面，重点开展隐患排查与治理。四是加强对出海作业和临时出海人员的安全监管。严格执行出海申请报告制度，加强出海人员安全教育、点名登记、持证上岗、劳保穿戴、施工作业和作息等各环节的动态监控。 （七）加强分包商和劳务用工的hse管理 一是按照“谁使用、谁负责”的原则，落实各项目部对分包商使用安全管理的主体责任。将分包商

10、安全管理纳入对分公司安全考核体系中一并考核。二是重点加强对分包商的现场安全管控。突出 -5- 把好开工前的现场检查、三级安全教育、安全技术交底、施工过程监督等环节，加大现场检查和动态监控。三是逐步规范对劳务用工的安全管理，不得使用无任何规范手续的临时用工。 （八）抓好交通安全管理工作 交通安全工作历来是安全工作的重点，司驾人员是关键，车辆设备是根本。一是分公司在车辆设备的日常管理上将严认真贯彻胜利油田机动车辆交通安全管理规定（试行）、设备管理程序、设备操作程序、设备保养有关规定等规定，对所有车辆和设备都按规定进行年度检审，提高车辆设备的本质安全。另外，把强化安全“十八法”动态分析和宣传“安全十

11、大禁令”结合起来，并针对各个季节的行车特点、人员状况，进行分析和监控。二是严格驾驶员准入管理。对新培训取证、改换工种、外雇驾驶员从资格审查、驾驶经历、理论和场地与道路驾驶技能考试等方面严格把关，确保具有安全行车。三是严格落实公司特殊天气下的车辆管理制度结合不同季节和气象特点，开展有针对性的危险因素识别与警示，制定防范措施，保障行车安全，分管领导和安全管理人员要对安全教育进行过程监督。四是严格落实“三交一定”、晚归汇报和长途车审批与“三交一验”等制度。实行节假日“准行证”、长途路单申请等制度，分管领导和安全管理人员经不定期地进行检查，对不按规定或违反规定的人员进行严肃处罚。 安全是一种关爱，珍惜

12、生命就要尊重安全工作，爱护职工就要-6- 从抓好安全开始，重视安全不只是挂在嘴上，实实在在地改善职工的劳动条件，提高本质安全水平是关键。 -7- 第二篇：殡葬集中整治活动实施方案殡葬集中整治活动实施方案 为加快生态文明建设步伐，推动以惠民殡葬、公益殡葬、绿色殡葬和人文殡葬为主要内涵的现代殡葬事业发展，破除殡葬陋习，倡导文明新风，不断提高社会管理水平，经县委、县政府研究决定，在全县开展殡葬集中整治活动。为保证集中整治活动有序开展，根据*市殡葬集中整治活动实施方案，制定如下实施方案： 一、指导思想 按照生态文明建设要求，以“倡导先进殡葬文化、推行现代生态殡葬”为目标，以“讲文明、树新风、除陋习”为

13、主线，以转变传统丧葬观念、破除丧葬陋习、建设公益性公墓和整治“三沿六区”乱葬乱埋为重点，依法推进殡葬改革，切实保障人民群众基本殡葬权益，充分发挥殡葬改革在建设生态临泽中的重要作用。 二、目标任务 （一）集中整治乱葬乱埋 1.整治“三沿六区”乱葬乱埋。集中力量和时间，对“三沿六区”（沿铁路、公路、河道两侧，规划城建区、风景名胜区、湿地保护区、水源保护区、农田保护区、工业园区）乱葬乱埋集中整治。通过整体搬迁、绿化掩盖、拆除坟墓装饰建筑等方式，全面治理“三沿六区”视野范围内的裸露坟墓。4月5日前全面完成*、*两个景区的坟墓迁移任务； -1 （四）加强殡葬基础设施建设与管理。要按照政府主导、市场运作、

14、公益性公墓与经营性公墓并存的原则，规划先行，合理布局，科学选址，加大公墓建设力度。2011年，县上要规划建成1处公益性公墓，完善已建的经营性公墓区；各乡镇均规划新建公益性公墓；各乡镇按照村庄布局、村民意愿合理划定、建设1-2处公益性公墓或集中安葬区，禁止乱葬乱埋。由县发改委牵头，民政、国土资源、住房建设、财政等部门配合，整合资源，分工协作，积极新建XX县区殡仪馆或殡仪服务中心，逐步完善殡葬服务设施，形成覆盖城乡居民的殡葬服务网络。 （五）大力整顿殡葬用品市场。由工商部门牵头，公安、城管等部门配合，依法对丧葬用品市场开展集中整治，倡导使用鲜花、蜡烛、纸花圈等文明、绿色、环保丧葬用品，杜绝铺张浪费

15、、讲排场、比阔气，努力从源头上遏制封建迷信活动，净化社会风气。 三、工作步骤 全县殡葬集中整治工作分宣传动员、集中整治、验收总结三个阶段进行。 （一）宣传动员阶段（2011年3月10日3月19日）1.广泛宣传发动。以“破除丧葬陋习，树立文明新风”为主题，以文明殡葬、共建和谐为重点，大力开展新闻宣传、社会宣传，组织形式多样的教育活动，营造全社会理解、支持和参与殡葬改革的氛围。按照市上确定的今年3月为全市 -3葬工作任务分解到各部门、乡镇、村（社区），一级抓一级，层层抓落实。 （二）集中整治阶段（2011年3月20日-9月30日）1.进行全面清查。各乡镇、有关部门、单位按照属地管理原则，全面开展调

16、查摸底，动员和引导整治范围内坟主申报登记，进行调查核实，准确掌握应迁移、整治的坟墓数量、位置及坟主基本情况，填写调查摸底统计表册，于3月20日前上报县殡葬改革领导小组办公室。 2.开展治理整顿。各乡镇、县直及省市驻临各单位要按照属地管理原则和职责职能，采取果断有效措施，组织精干力量，加大殡葬执法工作力度，对乱葬乱埋坟墓进行平坟、迁坟专项治理（国家保护的革命烈士、知名人士、华侨祖墓和具有历史、艺术、科学价值的古墓除外）。 3.大力推行火葬。按照省政府批准的火葬区范围，在积极筹建殡仪馆的基础上，逐步推行火葬。推行火葬后，按照有关规定，对行政区域内党政机关、企事业单位、驻临单位、人民团体工作人员和离

17、退休干部职工死亡后不实行火葬、骨灰装棺二次葬的，对家属不发放丧葬费、抚恤费和遗属生活补助费。 （三）验收总结阶段（2011年10月1日-11月20日）各乡镇、相关部门单位对全年殡葬集中整治工作“回头看”，做好自查验收，巩固集中整治成果，建立殡葬管理长效机制，并将集中整治资料汇总、建档立卷，于11月5日 -5步明确工作思路、实施路径、保障措施、工作时限，增强工作的科学性、针对性、实效性；要各司其职，齐抓共管，狠抓落实，形成党委、政府统一领导、部门分工负责的工作机制。宣传部门要制定宣传方案，广泛深入开展各种形式的宣传教育活动；纪检、组织、人社、监察等部门要严肃查处国家工作人员特别是党员干部的违规违

18、纪问题；财政部门要多方筹措资金，解决集中整治工作经费、坟墓迁葬补偿等费用；民政部门履行殡葬管理、监督、执法职能，协调有关部门落实殡葬法规政策；发改（物价）部门要负责殡葬基础设施建设项目的立项及服务项目收费、殡葬用品价格的审批与处罚；国土资源管理部门要负责殡葬设施建设用地的审批及违法占用耕地的处罚；规划建设部门要负责殡葬设施规划建设的审批与处罚；林业部门要负责公墓区、整治区绿化和林场墓地治理；交通部门要负责公墓区道路交通建设；工商行政管理部门要负责殡葬市场的准入审批、管理与处罚；城管执法部门要负责公共场所祭祀活动的管理；文化部门要倡导先进殡葬文化；卫生部门要加强传染病患者遗体的防疫，指导殡葬管理

19、部门做好传染病患者遗体的消毒处理工作；民族宗教部门要负责少数民族的殡葬活动管理工作，充分发挥道教协会的作用，正确宣传引导殡葬方式和祭祀活动；工会、共青团、妇联等单位要充分发挥群团组织的作用，广泛开展宣传教育活动；机关、企事业单位和乡镇、村（社区）负责所属单位、辖区范围内殡葬活动的管理、宣传、教育。 -7 第三篇：集中整治实施方案xxxx中心小学 集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作实施方案 按照旗委、旗教育局的安排部署，根据关于在全旗教育系统开展集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作实施方案的要求，现就我校集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作制定如下实施方案。

20、 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神及旗纪委十五届四次全会精神，围绕上级提出的集中整治要求，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决学校当前领导与教师工作作风中存在的各类影响教育发展环境的突出问题，在全校教师中开展比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生家长满意的活动，为建设品牌学校做保障。 二、集中整治范围 学校领导及其他教师。 三、集中整治重点 落实教育局下发文件明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响教育发展环境的学校领导与教师作风的突出问题： （一）着力解决工作作风上

21、的“庸、懒、散”和“生、冷、硬”问题 1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。 2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于电脑游戏、打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗等。 3、教学态度和服务态度差，对待家长和学生面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般刁难。缺乏以学生、家长为中心的服务理念和敬业精神。 （二）着力解决学校领导作风上的“假、

22、浮、蛮”问题 1、欺上瞒下，弄虚作假，在教学业绩和教学指标上虚报、瞒报数据成绩。 2、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。 3、不把教职工利益、学生利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对教职工意见、学生意见、家长信访不重视。 （三）着力解决为政执教不廉的“私、奢、贪”问题 1、利用职权和职务便利，在学生入学、分班中暗箱操作、谋取利益的问题。 2、办理教师救助、学生资助等方面优亲厚友，有失公平的问题。 3、工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇的问题。 4、教师通过安排座位，发放贫困补助等手段，暗示、索要或接受

23、学生及家长礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物问题；参加由学生及家长安排的可能影响到教育公平的宴请问题；参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动问题；让学生及家长支付应由教师个人或亲属承担的费用问题。 （四）着力解决师德师风中的不正之风问题 1、乱收费、乱补课办班、乱订教辅资料问题。 2、教师缺乏爱心，教育方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视、谩骂学生等不尊重学生人格的错误倾向的问题。少数教师体罚或变相体罚学生的问题 四、时间安排和方法步骤 工作从2018年3月下旬开始，至2018年12月底结束，分六个步骤进行： （一）问题梳理，制定方案（2018年3月23日-3月27日）通过调查问卷、

24、召开座谈会形式，精准掌握并梳理影响教育发展环境的纪律作风方面突出问题，制定我校集中整治方案。 （二）动员部署，展开工作（2018年3月27至3月底） 1、中心小学召开全镇幼儿园、教学点及两所完全小学班子成员的动员会，全面部署集中整治影响经济社会发展和教育发展环境纪律作风方面突出问题工作，明确目标任务、工作重点、工作步骤、工作要求、工作实现等内容。 2.开展学习教育。运用多种形式，开展集中整治活动的部署要求，重点学习十九大和十九届中央纪委二次全会精神及旗纪委十五届四次全会精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观;学习中国共产党党员领导干部廉洁从政

25、若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识;学习中小学教师职业道德规范增强规范办学、廉洁从教的法规意识、奉献意识。 （二）自查自纠阶段（4月1日-6月30日）1.深入查摆问题。对照本方案指出的学校领导与教师作风突出问题，结合本单位实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。 2.制定整改措施。结合教育行业实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改问题作出明确承诺。 3.进行自我整改。学校将整改措施及落实情况，通

26、过学校公开栏、家长会等向社会公开，接受群众、家长和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及全体教师的现实表现，对每位教职工提出评议意见，明确改进要求。每位教职工就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向社会作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信于民。 （三）督查整改阶段（7月1日-11月30日） 1.进行全面检查。在自查自纠基础上，学校整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。 2.接受投诉举报。积极拓宽和畅通投诉举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。 3.严格督促整改。对征集意见、投诉举报和监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。 4.严格问

27、责查究。在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取相应措施处理。 （四）总结提高阶段（12月1日-12月31日） 1.全面总结。对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理影响发展环境的学校领导与教师作风问题发生的特点和规律，写好总结报告。 2.完善提高。在集中整治突出问题的同时，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正学校领导与教师作风问题的制度体系，使制度体系能更加完备。 五、工作要求 （一）加强组织领导。成立学校

28、集中整治影响发展环境的学校领导与教师作风突出问题工作领导小组，负责组织、协调、督促、指导本校集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。 （二）强化工作督导。学校领导小组将通过日常督查、明察暗访、受理投诉、召开家会等多种形式，加强整治活动全程督导。对工作不到位、措施不力得的教师给予通报批长评。 （三）坚持边整边改。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，抓好整改贯穿活动全过程。对查摆和发现的不足和问题，能立即整改的要及时整改;一时难以整改的也要制定措施，迅速进行整改。 （四）紧密联系实际。坚持一手抓集中整治活动，一手抓教学工作，突出工作重点，体现行业特色。

29、第四篇：政风行风集中整治活动实施方案缠山小学 开展政风行风集中整治活动实施方案 为了深入贯彻落实全区教育系统开展政风行风集中整治活动实施方案精神，切实纠正行业不正之风，着力加强本校的政风行风建设，结合2013年效能风暴行动民主评议行风工作以及纠风工作重点任务，决定开展以解决突出问题，提升教育教学质量，办好人民满意的教育为目的的政风行风集中整治活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 按照“为民、务实、清廉”的工作要求，坚持标本兼治，纠建并举，“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，深入贯彻落实上级廉政工作会议精神，促进政风行风建设，推动我校

30、教育事业在新的起点上科学发展。 二、组织机构 为确保集中整治活动顺利开展，学校成立了以校长赵万奇同志为组长，蒋生成、张银年二同志任副组长，全休教师为成员的领导小组和工作小组。 三、主要内容 （一）加强教育行风建设。本次集中整治活动，在学校领导干部中，重点解决年度考核、校务公开、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象；在教职工中，重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象。 （二）严格规范学校财务管理，坚决治理教育乱收费。 一是纠正不规范的经费开支行为，重点解决账外设账、公款私存和虚列支出等违纪违法行为；二是规范政府采购行为和招投标程序，对

31、已 1进行的政府采购和招投标进行“回头看”，看是否严格执行了项目审批、验收和项目建设招投标规定；三是加强学校固定资产的管理和使用，纠正清理固定资产报废等过程中的违纪违规行为；四是治理教育乱收费，重点检查违反规定征订教辅材料及报刊、杂志等行为，进一步规范服务性收费和代收费。 （三）切实加强校务政务公开。在公开的内容、形式、方法等方面严格落实规范化、制度化、程序化的要求，杜绝在财务、奖惩、绩效工资发放等工作中的不公开、不透明行为。结合“师德师风建设年活动”和“管理机制创优年活动”进一步建立健全校务政务公开的长效机制。 四、实施步骤 这次集中整治活动从2013年5月11日开始，2014年1月20日结

32、束，分宣传动员、自查自纠、落实整改、建章立制、评估总结五个阶段进行。 （一）宣传动员阶段（5月11日至20日）。学校及时召开政风行风集中整治活动动员大会，进行全面安排部署，组织教师认真学习政风行风集中整治活动的文件精神，学习有关教育政策、法规，熟悉各项禁止类规定，深刻领会开展此次活动的目的意义；成立集中整治活动领导小组及其办公室，做到机构健全，责任到人，工作到位；要结合本单位的实际，制定工作实施方案；要通过悬挂横幅、刊出墙报等多种形式广泛宣传，营造良好氛围，凝心聚力，思想上高度重视，行动上步调一致。在第一阶段结束时，及时召开转段会，写出本阶段的工作总结。 （二）自查自纠阶段（5月21日至8月2

33、0日）。学校开展一次“爱岗敬业、履职奉献、铸造师魂”的大讨论活动，认真查找存在的问题，要按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求认真查找在师德师风建设、教育质量提升、大项开支审批、大宗物品采购等 方面存在的问题。采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种方式，广泛征求本单位、服务对象和社会各界意见。并将问题梳理归类，并对照存在的问题逐项进行自查、自评、自纠，边查边改，以查促改，在完成自查自纠工作后，及时召开转段会，写出自查自纠报告。 （三）落实整改阶段（8月21日至10月31日）。在自查自纠的基础上，对发现的各种问题，逐一建立问题台账，认真研究制定整改方案，落实整改责任，

34、及时进行整改。做到问题不整改不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。同时在一定范围内公示整改情况，听取群众意见，接受群众监督。并及时召开转段会，总结前三个阶段的工作，写出书面材料。 （四）建章立制阶段（11月1日至11月30日）。各校要针对存在的问题，进一步完善制度，建立健全长效机制。一是在各项收费上，严格贯彻执行财政局、物价局、教育局的相关文件精神，坚决杜绝乱收费现象的存在；二是建立和完善教师考评制度、师德师风建设的规章制度，制定提升教育质量行之有效的措施和办法；三是大项开支必须严格执行申报审批制度和学校、学区理财小组验收签字制度，项目招投标工作要严格执行政府采购和招投标办法规定，杜

35、绝暗箱操作。 （五）评估总结阶段（12月1日至2014年1月20日）。各校要对集中整治工作进行全面深入总结，对存在的问题进行梳理、分析，总结归纳存在问题的特点和规律，查找剖析问题出现的深层次原因，研究制定解决这些问题的有效措施，并进行满意度测评。 2013年5月17日 第五篇：安全生产集中整治活动实施方案龙山高新技术产业园 安全生产集中整治活动实施方案各村、各单位： 根据县安委办安排、部署，自9月28日至11月10日在全县开展为期一个多月的安全生产隐患集中整治行动。园区管委会制订实施方案如下： 一、整治范围： 以非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工、道路交通、民爆物品、成品油流通、特种设备

36、、人员密集场所和城镇燃气、冶金、电力、农机、水利、林业等高危行业和领域为重点，突出事故多发的地区和行业，为重点集中整治的地方和行业，重点集中整治非法违法、违规违章行为，确保党的“十八大”期间安全生产形势稳定。 二、整治内容 主要整治内容为 1、整治无证或证照不全从事生产、经营、建设的行为； 2、整治违反建设项目安全实施三同时规定的行为； 3、整治无视非煤矿山整治关闭政策，假整合、假关闭、假技改、超能力、超定员违法组织生产的； 4、整治非煤矿山无证非法开采、超深越界、乱采滥挖的； 5、整治非法和违规销售、购买、储存、使用民爆物品、危化品、等行为的； 6、整治建筑施工企业非法建设特别是违法借用资质

37、或随意挂靠，自搭或拼凑项目管理班子，集开采、施工、管理于一体以及县外来定远个类企业不履行安全生产备案登记手续等行为； 7、整治道路交通、农用车、拖拉机、摩托车、三轮车等非客运车辆非法载人客运营，驾驶员无证驾驶、超速超载驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等行为； 8、整治娱乐、商场、住宿和学校等人员密集场所消防安全； 9、整治压力容器等特种设备行业； 10、整治重大安全隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整改治理的行为； 11、其它严重威胁安全生产的非法违法行为。 三、职责分工 各村是本辖区安全生产隐患集中整治行动的责任主体，各有关部门是本部门行业领域的责任主体，也是这次安全生产隐患集中整治的责任主体。各村、各

38、部门要按照谁主管，谁负责，综合监管与行业管理相结合和管行业必须管安全的一岗双责责任原则，结合各自的实际，全面整合各方面的力量，对各类安全隐患全面排查、集中整治。各行业领域安全生产隐患集中整治整治行动由分管领导挂帅，各村和 部门落实。各村和各部门职责分工分别为。 （一）城镇燃气、乡村设施及建筑施工行业安全隐患集中整治由党工委副书记马立芳负责。 1、由安监站、派出所、城管等部门牵头，会同各村组成联合执法组，集中整治全乡非法液化气灌装点和加气站。 2、由安监站、规划办、城管等部门牵头，会同各村组成联合执法组，集中整治建筑施工领域的重大安全隐患。 （二）非煤矿山安全隐患集中整治由管委会副主任张志祥负责

39、。安监站牵头，会同国土所、派出所、和供电所组成工作组，集中整治无视非煤矿山整顿关闭政策，假整合、假关闭、假技改，以包代管的非法矿山。 （三）烟花爆竹及危险化学品领域集中整治由管委会副主任苏明唐宝清负责。安监站牵头，会同派出所组成执法组，集中整治烟花爆竹及危险化学品领域安全隐患。 （四）道路交通、公路在建工程、危险路段安全隐患由管委会副主任张立祥及各包村干部负责。由安监站牵头，会同派出所、规划办组成联合执法组，集中整治事故多发、易发路段、安全隐患严重地区以及辖区内安全隐患，并具体负责无证、超速、超载、酒后驾驶等违规作为和带病运营车辆的集中整治。 （五）人员密集场所安全隐患集中整治由党工委委员马兰

40、军负责。安监站牵头，会同派出所、城管办、食安办部 门组成联合执法组，集中整治人员密集场所的火灾隐患。 （六）特种设备行业安全隐患集中整治由曾涛负责。安监站牵头，会同城管办、派出所等部门组成执法组，集中整治特种设备行业安全隐患。 （七）学校安全隐患集中整治由党工委委员王法周负责。安监站牵头，会同派出所、中学、中心小学联合组成执法组集中整治校安工程在建项目建筑施工安全隐患；集中整治非法校车。 （八）食品、药品安全隐患集中整治由管委会副主任苏明负责。安监站牵头，会同医院、派出所、工商站组成执法组，集中整治食品、药品非法生产、销售、储存行为。 四、工作步骤 安全隐患集中整治行动共分四个阶段： （一）安

41、排部署阶段。（9月28日至9月30日） 各村、各部门要按照园区集中整治工作要求，结合实际制定本村、本部门集中整治行动方案，并全面动员部署。 （二）自查自纠阶段。（10月日至10月10日） 各村、各部门要按照职责分工，对曾因非法违规行为被处罚处理过的企业要进行重点检查，认真地开展隐患排查治理。 （三）集中整治阶段。（10月11日至10月30日） 各村和部门要按照集中整治行动要求，强化措施，落 实责任，对本村、本行业领域存在的重大安全隐患、违法非法和违规违章行为进行集中整治。尤其是道路交通、建筑施工和非煤矿山等行业要重点检查。11月1日前，各村和相关部门、人员将行业专项整治方案、重大安全隐患整改与

42、监控责任台帐和集中整治行动总结一并报安监站。 （四）综合督查和巩固提高阶段。（9月26日至9月30日）由园区主要领导带队对各村、各部门进行现场督查，对各村、各部门和责任人员集中整治情况进行全面督查，重点督查安全生产隐患集中整治工作安排部署及整治措施落实情况、事故隐患排查及整改情况和重点行业、重点部位安全生产防范措施落实情况。同时，各村、各部门对集中整治工作要警钟长鸣，常抓不懈。 五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。这次安全生产集中整治活动，即是园区开展“打非治违”专项整治行动，也是为党的“十八大”胜利召开创造良好的安全生产环境。各村各部门要高度重视，确保集中整治活动扎实有效开展。 （二）严

43、打严治，形成高压态势。集中整治中，各部门要组织集中联合执法，对非法生产的企业、人员要坚决进行打击；对存在重大隐患严重又不接受整改指令的业主，坚决依法从严、从重、从快处理。对充当违法非法、违规违章保护伞以及瞒报事故、失职、渎职的人员，一律严肃处理。 （三）严明纪律，确保政令畅通。这次安全生产隐患集中整治行动是确保安全的重要举措，是贯彻落实上级精神，扎实推进安全生产三项行动的重要内容。凡是由于集中整治行动部署不认真、工作不落实、措施不到位导致发生新的安全事故的，要依法依规严肃追究责任。 （四）强化监督，做好总结。要鼓励群众举报安全生产非法违法行为，组织媒体跟踪报道安全生产隐患集中整治行动，顺利完成这次“打非治违”和“集中排查整治行动”。 内容总结（1）4.新员工“三级”安全教育和转岗人员安全教育到位率100%（2）要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，抓好整改贯穿活动全过程（3）一时难以整改的也要制定措施，迅速进行整改