2022年亭兰中学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 (5).doc
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1、亭兰中学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 中共*关于印发深入开展 党的群众路线教育实践活动的实施方案的 通 知 机关党委、各村党支部、各非公企业党支部: 深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案已经镇党委同意,现印发给你们,请认真组织实施。 2014年3月22日 中共*委员会 1 深入开展党的群众路线教育 实践活动的实施方案 根据中央、省委、市委、县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动(以下简称教育实践活动)的安排部署,结合我镇实际,现就全镇开展教育实践活动,制定如下实施方案。 一、总体要求 这次开展教育实践活动,以为民务实清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要
2、求,聚焦作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决关系群众切身利益的问题,着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题,对党员干部的思想、作风、行为进行一次大排查、大检修、大扫除,努力实现党员、干部为民务实清廉形象明显提升,基层党组织凝聚力、战斗力明显提升,领导干部“勇于负责、勇于担当、履职到位”的能力明显提升,社会文明程度和群众满意度明显提升。 要突出为民务实清廉主题。为民,就是把群众受益、群众满意作为想问题、做决策的根本出发点和落脚点,是对党员干部的宗旨要求。务实,就是扎实干事、求真务实,不图虚名、不务虚功,打基础利长远,扎扎实实把*的事情办好。清廉,就是清正廉洁,敬畏
3、法纪,敬畏权力,守得住底线,以清廉为政取信于民、以秉公用权赢得人心。 要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿全过2 程。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析产生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针,区别情况、对症下药,对作风方
4、面存在问题的党员干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。 要坚持领导带头,以上率下,层层示范;坚持问题导向,聚焦“四风”,不遮不掩,自始至终围绕问题抓活动,即知即改、立行立改,确保活动不虚不空不偏、不走过场。 二、重点任务 (一)着力解决“四风”突出问题 反对形式主义。在镇党政班子中的表现主要是注重考核、应对考核,政绩观偏离;争先进创一流意识不强,只求和同类型乡镇比、停留在XX县区内乡镇比、满足于和过去比。要通过组织学习习近平干部要树立正确政绩观认真做事不要做秀、树立和实践正确政绩观以解决民生问题为抓手和组织干部到周边发达地市参观学习城镇建设、旅游业发展创新突
5、破的典型事例,转变自我满足、小成即满的意识,树立正确的政绩观。在副科级以3 上干部中的主要表现是。落实工作重形式、重表面,应付检查,不重实效,一切以考核为本,唯上不唯下、唯官不唯民;在一般机关干部中的表现是不注重学习,不深钻业务、做事不求精益求精,只求过得去、不求过得硬,敷衍了事;在农村干部中表现为干事应付、只要不是党委政府下硬指标、下死命令的工作,能拖就拖、能推就推,想先进、争先进、当先进的意识差;还存有不干事不出事就是合格干部的思想。通过组织集中学习论群众路线读本、观看信仰、力量、根基党员教育片,教育干部要深入践行群众路线,自觉树立为群众服务,让群众满意的意识,增强敢作为、勇担当、谋长远的
6、观念。 反对官僚主义。在党政机关干部中的主要表现是。只愿走水泥路,不愿走田间路,乡土气味少、群众语言少,坐在办公室遥控指挥;“慵懒散”的思想较重、执行党委政府制度不严,特别是副科级以上干部在有些方面没有很好起到带头示范作用。要对照“双评议”反馈问题,逐项建立整改台账、落实责任人和整改期限。对照县里新出台的问责办法,重新梳理完善机关工作人员规章制度,加大自查和惩处力度,督促干部履职尽责、令行禁止。在全镇*个村公开副科级以上干部和涉农站所、部门负责人电话,方便群众随时联系和咨询及解决问题。在农村干部中的表现是不体谅群众疾苦和难处,有嫌贫爱富情结,和富裕户接触多,与贫困户、困难户接触少关心少服务少;
7、考虑个人利益多,考虑群众利益少,考虑事业发展少等。建立农村干部党员121联系帮扶困难户制度,一名村干部和2名经济条件好的党员帮扶一个困难4 户,实行经常走访慰问,适时适度帮扶救助,对于帮扶救助和嘘寒问暖等问题党委进行专项走访督查评议,并纳入年终农村干部群众满意度考核。 反对享乐主义。享乐主义在党委政府机关干部中的表现是。不愿出力,工作现场畏难发愁,饭局酒场豪气冲天;不愿意到一线和矛盾多的地方,做群众工作时不深不入、消极应付。实施村两委干部评议副科级以上干部和涉农站所负责人办法,对在村内安排吃喝的党政干部和涉农站所负责人每半年评议一次,进入评议问题前三名的由党委书记进行谈话诫勉,连续两次谈话诫勉
8、的全镇通报批评;在农村干部中的表现是,拿自己当干部,意识上不自觉的脱离群众,以为吃点喝点不是问题、是应该的,潜意识里有特别待遇的思想,借为集体、为群众办事服务的借口进行公款接待。严格财务审计报账制度,严格控制招待费用,提倡村集体“零招待”,实行村级招待上报审批制度,确需招待由村报管区、管区上报政府领导审批,并实行招待费用每月25日专项公开。享乐主义在企业干部中的表现是,艰苦创业的意识淡化,满足于现有成就,不想“二次创业”,不求做大做强,安于现状,没有把企业的长远利益和企业职工的长远利益结合起来,求取个人满足,社会责任不足,只求利益最大化,不求企业效益最佳和社会效益最大化。组织召开企业职工和企业
9、干部座谈会,对企业管理、企业干部提出意见建议,听取企业职工的心声,尊重职工意见建议,树立企业职工是主人翁的观念,培养企业干部、职工长远利益一体相承、互为依存的企业生态观念。 5 反对奢靡之风。在党政机关干部中的主要表现是。忘记了艰苦朴素的优良传统,存有面子观念,好客交友,喜好以接待规格表现尊重和诚意,注重形式、造成浪费、以享乐之实表现奢靡之风,奢靡之风是“四风”之重,一是要组织集中学习好厉行节约反对浪费读本,并进行这方面的专题讨论交流,从思想、观念方面扭转浪费行为、制止奢靡之风;二是要严格遵守上级关于接待的有关制度规定,对八项规定进行深入学习领会,从思想深处对八项规定的行为自觉关门上锁,增强过
10、紧日子、苦日子和群众“一块干、一块过”的观念,勤俭办一切事情。在农村干部中的表现是把招待上级工作人员作为必要和首要的环节,习惯于先吃好喝好再谈工作,要面子、讲排场、求档次,喜欢在酒桌上谈工作、提要求。要严格农村接待制度,组织观看杨善洲、焦裕禄电教影片,树立工作是第一位的观念,引导农村干部带着对群众负责的感情干工作,以认真干事的态度建立与上级干部的真感情。在企业干部中的表现是,要面子,摆阔气,换豪车,出入知名高档饭店,进出当下娱乐场所,乐此不彼、自以为荣,炫耀身价。组织带领企业干部到镇内贫困职工、困难家庭走访慰问,了解群众疾苦;动员企业干部设身处地、换位思考为企业职工着想,自觉为企业职工缴纳养老
11、保险金,提高职工待遇;组织企业干部座谈,回想创业初期的艰辛和不易,增强他们的忧患意识。 (二)着力解决群众反映强烈的突出问题 一要重点查找和解决党员干部不愿担当、不敢负责,履职不6 到位等问题。克服“慵懒散”的思想和工作标准不高、执行制度不严的问题,严格要求副科级以上干部的作风、制度、纪律执行,发挥好示范带头作用;实行农村干部工作推进约谈制度,完善千分制考核和日常督查机制,加大考核奖惩和督查惩处力度,督促各级党员干部履职尽责、令行禁止。 二要重点查找和解决机关站所部门服务不热情、不主动、办事效率低等问题。推行和严格落实服务项目公开承诺,公开监督举报电话,促进作风转变和提速增效。 三要重点查找和
12、解决农村组织软弱无力,服务群众意识和能力不强,办事不公和“三资”管理不规范等问题。开展后进村集中整顿,严格党内组织生活,实行农村党员夜访夜谈夜学制度,即以党员联系户为对象,每名党员每月轮流走访一次征求意见、了解情况、纠纷排查等,全体党员每月开展集中交谈一次,汇集信息、决策事项、通报收支、安排工作等,全体党员每月进行一次理论政策、党性教育、文化科技等方面的集中学习。 四要重点查找和解决影响群众生产生活方面的突出问题。一是实施*个村的为民办实事工程,围绕农村吃水、道路、绿化、环境卫生、文体娱乐等民生问题,优先保障群众吃水安全便利,建设森林镇村;二是无偿提供音响设施,聘请教师培训,扶持*个村成立广场
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