全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库(100题附答案).docx
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1、全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库(100题附答案)1.我国安全生产工作的基本方针是:“安全第一、()、综合治理”。A.以人为本B.预防为主(正确答案)C.重在预防2.我国法定安全生产标准分为()和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。A.职业标准B.地方标准C.国家标准(正确答案)3.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。A.全面责任(正确答案)B.一般责任C.主要责任4.安全生产法规定,从业人员的安全生产义务表述不正确的是()。A.发现事故隐患自己先排除再向工会报告(正确答案)B.接受安全生产教育和培训,正确佩戴劳动防护用品的义务C
2、.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。A.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训B.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训(正确答案)C.从业人员培训不合格的应予以辞退6.安全生产法规定,关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。A.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意(正确答案)B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告7.安全生产法规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()
3、。A.告知工友注意安全后继续作业B.立即停止作业C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告(正确答案)8.安全生产法规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(),增强事故预防和应急处理能力。A.安全生产意识B.文化素质C.安全生产技能(正确答案)9.依据安全生产法的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。A.劳动用工情况B.安全技术措施C.事故应急措施(正确答案)10.安全生产法规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予
4、()。A.行政处罚B.处分(正确答案)C.追究刑事责任11.根据安全生产法和职业病防治法,受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工,“除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向本单位提出赔偿要求。”A.有权(正确答案)B.无权C.不能12.依据安全生产法的规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,只有取得了特种作业()证书,方可上岗作业。全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)A.认证B.结业C.操作资格(正确答案)13.安全生产法规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的()权利。A.民主管理
5、和民主监督(正确答案)B.日常监督C.日常管理14.职工负伤后休息一个工作日以上,损失工作日低于105日的失能伤害,构不成重伤的事故称为()。A.轻伤事故(正确答案)B.未遂事故C.重伤事故15.“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。A.100B.105(正确答案)C.11016.安全生产事故等级中,重大事故是指造成()人以上,()人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A.3;10B.10;30(正确答案)C.5
6、0;10017.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。A.违反劳动法B.违章指挥(正确答案)C.违反规定18.在安全生产的过程中,法定安全生产标准主要指()安全生产标准。A.强制性(正确答案)B.非强制性C.随意性19.依据工会法第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,()提出解决的建议。A.有权(正确答案)B.无权C.不能20.工会法中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会()参加。A.可以B.必须(正确答案)C.不需要21.工会组织对人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为
7、()要求纠正。A.有权(正确答案)B.不确定C.无权22.对于重大的事故隐患,工会劳动保护监督检查员要提交()审议并监督执行。A.董事会B.监事会C.职代会(正确答案)23.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,()对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。A.无权B.不需要C.有权(正确答案)24.工会劳动保护三个条例是由()颁布。A.国务院B.全国人民代表大会C.全国总工会(正确答案)25.依据工会法规定,工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全的情况时,有权()。A.控告企业B.向企业建议组织撤离危险现场(正确答案)C.起诉企业26.女职
8、工劳动保护特别规定对怀孕()月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。A.6个B.7个(正确答案)全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)C.8个27.所有的工会劳动保护监督检查员任命前必须经过()岗位培训,考核合格后颁发岗位培训合格证书。A.技术B.文化知识C.劳动保护(正确答案)28.工会劳动保护监督检查员在劳动保护检查中,发现了事故隐患和危险作业点,要对事故隐患和危险点进行建档、追踪()。A.整改(正确答案)B.监督C.问责29.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的(),从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的
9、一系列综合措施。A.教育和财产B.安全与健康(正确答案)C.培训和财产30.在劳动法第五十六条中,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害()和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。A.安全生产B.生命安全(正确答案)C.财产分配31.职业病防治法规定,职业病防治工作坚持()的方针。A.“分类管理、综合治理”B.“预防为主、综合治理”C.“预防为主、防治结合”(正确答案)32.依据职业病防治法的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。A.该劳动者B.用人单位(正确答案)C.当地政府33.职业病防治
10、法的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病()。A.保护用人单位的相关权益B.保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展(正确答案)C.保护国家的相关权益34.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间、离岗时(正确答案)B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时35.消防法规定,消防工作贯彻()的方针。A.预防为主,防消结合(正确答案)B.谁管谁负责C.专门机关与群众相结合36.消防法规定,县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位,确定为本行政区域内的消
11、防安全重点单位,并由()报本级人民政府备案。A.工会B.应急管理部门(正确答案)C.公安机关37.消防法规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当()组织开展消防宣传教育。A.发挥各自优势B.根据实际C.结合各自工作对象的特点(正确答案)38.依据工伤保险条例的规定,享有工伤保险权利的主体是().A.用人单位B.职工、雇工及其雇主C.职工、雇工(正确答案)39.关于工伤保险的说法,正确的是().A.由用人单位承担工伤保险费(正确答案)B.部分职工不能参加工伤保险全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)C.由用人单位和职工按比例缴纳40.依据工伤保险条例的规定,在上下班
12、途中,受到机动车事故伤害的()为工伤。A.应当视同B.可以认定C.应当认定(正确答案)41.根据工伤保险条例规定,职工不得认定为工伤说法正确的是().A.自残或者自杀的不得认定为工伤(正确答案)B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,不得认定为工伤C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的不得认定为工伤42.突发事件应对法规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。A.其其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿C.在本单位的工资待遇和福利不变(正确答
13、案)43.根据突发事件应对法划分,将突发事件分为自然灾害、()、公共卫生事件、社会安全事件。A.抢劫事件B.盗窃事件C.事故灾难(正确答案)44.根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围,我国将其分为().A.甲级、乙级和丙级三级B.重大(I)、较大(II)和一般(II)三级C.特别重大(I)、重大(II)、较大(III)和一般(IV)四级(正确答案)45.()是应急管理的指导方针。A.“预防为主、防治结合”B.“居安思危,预防为主”(正确答案)C.“分类管理、综合治理”46.中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病可分为().A.甲类、乙类、丙类(正确答案)B.甲类、乙类C.A类、B
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