2022主题教育活动整改措施及落实情况汇报 .doc

《2022主题教育活动整改措施及落实情况汇报 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主题教育活动整改措施及落实情况汇报 .doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、主题教育活动整改措施及落实情况汇报 一、整改措施 （一）思想建设方面 存在问题。 1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握; 2、极少数党员干部同志的理想信念不够坚定; 3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。 整改措施： 1、端正学风，建立学习制度，加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新学习方式和方法，努力提高全体党员干部坚定理想信念的信心和决心; 2、对县委、政府和上级的新精神、新要求要及时的进行宣传，并认真贯彻落实; 3、注重知识和人才的培养，充分调动大家的工作积极性。 （二）作风

2、建设方面 存在问题： 1、少数党员干部不够民主、公开和集思广益; 2、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪; 3、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高; 4、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。 整改措施： 1、党员干部要自觉带头加强业务知识的学习，不断提高个人素质及管理和处事能力; 2、要加强职业道德和责任意识教育，坚决杜绝工作中不作为、乱作为、慢作为、办事拖推诿扯皮等现象; 3、要深入一下调查研究，千方百计为职工办实事;4、要不断改进工作方法，多倾听职工意见，不讲官话、套话、空话。 （三）组织建设方面 存在问题： 1、组织活动开展不够全面，内容部丰

3、富; 2、对党员的日常管理和教育还须不断加强; 3、党员的培养和发展难度大。 整改措施： 1、要切实加强对党员干部日常行为的管理，及时了解和掌握思想动态，充分发挥其先锋模范作用; 2、要经常性开展一下内容丰富、形式多彩的组织活动（批评与自我批评），不断增强支部的凝聚力和战斗力; 3、要注重做好对入党积极分子的培养和教育工作。 （四）制度建设方面 存在问题： 1、单位的管理规章不够健全和完善; 2、各项规章的执行和落实还不到位; 3、管理规章的宣传和教育力度还须加强。 整改措施 1、党员干部要带头严格遵守单位的各项管理规章; 2、进一步健全和完善各项管理规章，并严格执行和落实，努力形成互相制约、

4、互相监督的管理机制，真正做到有章可循、有章必循、违章必究; 3、要经常性进行管理规章的宣传和教育; 4、要强化考核机制，做到。能者上，庸者下。 （五）廉政建设方面 存在问题： 1、对党员干部的廉政建设教育还待进一步加强和深入; 2、监督机制还须不断严格和提高; 3、要充分发扬民主集中制; 整改措施： 1、要持续深入地开展好反腐倡廉教育，并通过不同形式和渠道全方位的进行广泛进行宣传和落实; 2、要认真落实好廉政风险防控和监督机制，坚决遏制各种不正之风和歪风邪气，发现腐败行为要及时严厉查处; 3、在三重一大问题上要严格做到公开和透明，在其他涉及到单位和职工切身利益方面的问题上也要实行民主，多征询职

5、工的意见和建议。 二、整改落实情况 一是加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。建设系统全体干部职工坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。 二是转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，廉洁从政、洁身自好。 三是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成

6、员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。 三、取得成效 （一）理想信念进一步坚定。通过主题教育活动的开展，建设系统全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，更加坚定了坚持党的宗旨，永葆共产党员政治本色的理想信念。全系统已把保持党的纯洁性转化为推动科学发展的政治优势和组织优势，为实现全椒快速发展提供有力地保障。 （二）服务意识明显增强。通过主题教育活动的开展，建设系统干部职工更加致力于谋发展、促发展，更加致力于积极作为，主动作为，更加立足本职岗位。在工作中坚持高标准、严要求

7、，尽心尽职做好本职工作，工作能力进一步提升，服务意识进一步增强，在局机关和行政服务大厅窗口，微笑服务、百问不厌已蔚然成风，受到前来办事群众的一致好评。 （三）工作效能大大提高。主题教育活动开展以来，建设系统全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。 （四）机关建设得到加强。主题教育活动开展以来，建设系统全体干部职工更加严明纪律，严格问责，推动发展。今年，局办公室在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，制定严格的考勤制

8、度和单位规章制度，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动全系统干部职工工作的积极性、主动性。目前，全局上下正以崭新的面貌对待每一项工作，建设系统工作已走上了规范化、制度化运行轨道。 （五）工作干劲进一步加大。近年来，是我县城乡建设快速发展之年，城乡建设任务繁重，责任重大，我局先后承担县公共服务中心、城南大道改造及景观建设、南屏山核心区改造、城南和城南安置房、城市道路及基础设施建设等一批重点工程建设任务，总投资达20多亿元。对待每项工程，建设局班子都能严格按照上级指示要求，带领全局认真开展工作，使城市框架进一步拉大，城市面貌明显改变，绿、亮、净、美、畅目标基本实现，促进了全县经济的快速发展。 内容总结（1）主题教育活动整改措施及落实情况汇报 一、整改措施 （一）思想建设方面 存在问题（2）4、要不断改进工作方法，多倾听职工意见，不讲官话、套话、空话（3）2、进一步健全和完善各项管理规章，并严格执行和落实，努力形成互相制约、互相监督的管理机制，真正做到有章可循、有章必循、违章必究