医院药剂科管理岗位职责.doc
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1、医院药剂科管理岗位职责药剂科主任、副主任岗位职责一、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对院长负责;负责制定药剂科的工作计划并组织实施和督导检查。二、在院长领导下,负责领导药剂科的管理工作。三、负责审核药品采购、供应计划,报相关部门审批后负责组织实施。四、依据国家相关法律、法规和地方规章,结合本部门实际情况,组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施,监督检查。五、组织和指导药剂科各下属部门的工作,保证工作正常运转。检查和督促各部门依法工作情况,解决工作中出现的问题。积极与临床配合,及时协调特殊药品、急救药品等临床需求。六、定期组织相关人员督促和
2、检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况及安全生产情况,并做好记录。七、在院长/分管院长领导下,积极开展临床药学工作,指导合理用药,并组织、指导和协调临床药师的工作。 八、组织安排全科人员进行业务学习、技术考核及在职人员继续教育和开展科研工作。 九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 十、负责安排药剂科全体人员的考核、工作安排等工作,并定期向主管院长汇报。 十一、检查监督药品价格等工作的执行情况。药剂科主任、副主任药师岗位职责一、在药剂科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程,制定医院药学学科发展规划和实施方案。二、指导和参与
3、复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。三、指导和参与科研工作,组织解决技术上重大疑难问题和相关研究;并负责审核相关的技术实验报告。四、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。积极参加处方、医嘱单的点评工作。为门诊患者提供药学咨询服务。五、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态:承担业务教学工作,指导全科人员、进修生、实习生的学习及考核。六、负责指导和检查下级药师的工作。药剂科主管(中、西)药师岗位职责一、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下开展各项业务工作。二、负责指导本部门的下级技术人员的业务工作,并承担
4、处方审核、点评、制剂、中药材的加工炮制等工作。三、负责药品及制剂的质量检验、质量验收等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。四、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、医院制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任、上级药师汇报。五、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。六、参加临床的查房、病房讨论,参与临床合理用药等工作。参加用药咨询服务工作。积极参加处方、医嘱单的点评工作。为门诊患者提供药学咨询服务。七、担任业务教学和进修生、实习生的带教工作,组织下级技术人员的业务学习。八、服从本部门领导的工作安排。药剂科药剂师(中药师)岗位
5、职责一、在药剂科主任和上级药师的指导下进行各项业务工作。二、参加药品调剂、药品质量检验及药品采购供应工作。认真执行各项操作规程和技术操作规程,严防差错事故的发生。三、以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。四、积极参加科研工作。收集整理药物不良反应报告,参与用药咨询工作。五、在上级药师的指导下参与处方、医嘱单的点评工作。六、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。七、担任进修生、实习生的带教工作,组织指导药士和其他人员的技术业务学习和工作,承担特殊药品及其它药品的使用、保管工作。八、服从本部门领导的工作安排。药剂科药士(中药士)岗位职责一、在药剂
6、科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。二、按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理帐目和处方调配,以及制剂制剂配制、质量检测等具体工作。三、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。四、负责检查、校正和保养各类仪器设备。五、在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药;收集临床意见,并及时向上级药师汇报。六、指导辅助人员的工作和学习。七、服从本部门领导的工作安排。药剂科药品采购岗位职责一、在药剂科主任的领导下,负责药品采购工作。二、特殊药品的采购,应按照相关法律、法规及医院的各项规定严格执行。三、医疗机构基本用药目录之外的药品品种应遵守一次购药制度。四
7、、建立短缺药品登记簿,积极组织抢救、急需药品的采购供应,以保证急救、抢救的治疗需要。五、应及时与药库保管人员和各调剂室的负责人员沟通,了解药品供应,药品质量和供应质量等情况,同时根据库存合理制定采购计划。六、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”药品,必须从正规主渠道购进药品。七、应自觉遵守相关的法律、法规和财务管理制度,廉洁自律。药剂科药品验收岗位职责一、在药剂科主任的领导下负责进行全院购入药品的验收工作。二、严格遵守中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品管理法实施办法、医疗机构药事管理规定、麻醉药品和精神药品管理条例等相关法律、法规及规章制度,不断提高专业技术和管理水平。三、
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