医院后勤保障处安全生产管理制度.doc

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1、医院后勤保障处安全生产管理制度(一)技术工人须持证上岗。(二)从事二楼以上高空作业(换纱扇、换玻璃、挂窗帘等)必须系好安全带，同时有一人监护。(三)登梯，用特高梯时要用粗绳绑好，固定牢固后方可作业。(四)各施工现场夜间必须设安全灯，设安全栏杆。(五)高空作业要设立防护网，并将施工现场封闭起来，禁止非施工人员进入或穿行，施工人员进入现场必须戴安全帽，现场要有安全员负责安全施工。(六)在使用机电设备和进行电器维修时，必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，湿手和穿湿工作服不准作业。务须系好安全带。(七)房屋修缮需搭接脚手架时，必须选用无残伤的木杆，钢管及脚手板，搭接时必须捆绑结实，不得乏晃。(八)下班时关掉所有

2、机械设备并拉闸(除运转设备)，检查门窗灯是否完全关闭。待一切处理完毕确无问题隐患后方可离岗。(九)发现安全隐患应及时排除并上报。(十)每位员工须熟知应急预案内容，熟记报警程序和电话号码，发生事故按应急预案处理并及时向上级汇报，服从统一指挥，协助有关部门做好事故调查工作。后勤保障处安全生产培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育制度化，不断提高后勤保障处职工安全生产意识，确保对医教研的有效保障，特制定本制度。一、培训范围：后勤保障处在编职工、临时工(包括具有“特种设备作业人员上岗证”人员)。二、培训时间：本岗位安全教育时间每年不少于10学时。三、培训内容：1、日常进行的有关安全规定

3、及安全注意事项培训内容：国家关于“特种设备操作人员”上岗操作的各类培训及复试。后勤保障处安全生产管理规定本岗位安全生产管理制度及规定本岗位安全操作规程及安全注意事项本岗位安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法本岗位安全生产管理应急预案典型事故案例及事故应急处理措施等。2、临时性政策变化、检查、参观等相关事项培训内容：本岗位的安全规章制度及相关规定。本岗位负责范围内重点部位的风险及防范措施。四、班组安全活动，结合班组安全生产实际情况，制定本班组安全活动计划，活动形式、内容和要求。1、学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识。2、讨论分析典型事故案例，总

4、结和吸取事故教训。3、开展防火、防爆、及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练。4、开展查隐患、反习惯性违章操作活动。5、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像。6、开展适用于本岗位的其他安全活动。后勤保障处安全生产例会制度为认真贯彻安全生产的法律法规，结合后勤保障处工作实际，特制定本制度。一、每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。二、安全生产例会的参会人员为后勤保障处领导、班组长及安全员等。三.会议主要内容有：1、传达上级有关部门各种文件精神；研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。2、各班组上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况，如做法、措施、经验

5、等)。3、各班组结合本岗位工作实际，提出工作重点，后勤保障处具体安排下一步工作任务。四、参会人员须做到：1、按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。2、认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。3、参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管领导请假。五、结合安全生产例会工作内容对完成任务情况、会议记录等情况，依据后勤保障处安全生产工作奖罚条例，给予奖励与处罚。后勤保障处事故处置和报告制度为了及时有效地控制处置事故，将损失影响降到最低，确保后勤保障安全，制定本制度：一、接到事故报告或发现事故迹象，应立即到现场核实、确认。二、一旦确认事故性质，应迅速处置清除。一时

6、解决不了的应采取有效措施予以控制，防止事故扩大发展。三、处置事故中若受工种限制，应迅速通知相关工种人员到场。各工种人员应相互配合协作，不得推诿。四、在处置事故同时，逐级向班组长、后勤保障处主管领导、院级主管领导报告；夜间、节假日向处值班员、院总值班报告。五、事故处置后，应及时将事故发生时间、地点、状况、过程、结果如实记录。有条件的应照像、录像，为日后调查提供证据。六、保护事故现场，未经允许不得改变及破坏、伪造现场，积极配合上级、专业部门的事故调查。七、事故后应认真查找分析事故原因，落实整改措施。八、及时总结事故处置的经验及事故教训。奖励处置事故有功人员，处罚事故责任人，并对全体人员进行安全教育

7、。后勤保障处安全生产隐患排查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，不断提高后勤保障处职工安全生产防患意识，明确岗位职责，强化安全生产责任意识，确保对医教研的有效保障，特制定本制度。一、排查范围本专业(配电、维修、锅炉热力、氧气、电话)负责范围内的室内外各种设施。二、排查时间根据各专业特点，安排随时、日、周、月、季度排查计划(附表“重点班组巡检排查内容”)三、主要排查内容1、安全法规，标准规范及规章制度的执行情况。2、安全培训教育情况及执证上岗情况3、应急预案制定、演练情况4、应急、消防物资配备情况5、设备配备及维护情况6、安全隐患定期巡查记录和自查自改情况7、事故报告处理及责任人处理情况四、排查结果1、本岗位将每月隐患排查工作记录、总结、整改意见书面上报后勤保障处主管领导，及时研究制定有关防范措施。2、后勤保障处每月对各岗位排查结果进行总结，并记入后勤保障处安全生产管理档案，依据后勤保障处安全生产工作奖罚条例做出相应决定。