如何做新时代担当作为的组工干部.docx

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1、如何做新时代担当作为的组工干部新时代是奋斗者的时代。新时代赋予了组织工作新的内涵和意义，广大组工干部也重任在肩，必须牢记使命、不忘初心，坚定做新时代的奋斗者，我们要以新时代党的组织路线为指引,坚持理论实践相结合,落实新时代党的建设新要求,在不断提高组织工作质量和水平的过程中，彰显组织部门新担当新作为。一是要深化政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵党的政治建设，包括党的政治纲领、政治路线、政治纪律、政治规矩、政治策略的制定、坚持、落实和完善等，其首要任务是保证保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导。习总书记多次强调“要把党的政治建设摆在首位”，组织部门作为管党治党的重要部门

2、，我们要深刻认识党的建设新的要求，把政治建设作为组工干部的首要任务。深化政治建设，深入挖掘和利用红色资源，使其在加强党员干部教育的实践中发挥更加突出的作用。红色资源，真实的记录了中国共产党领导人民，为人民争取民主解放和独立而英勇奋斗的壮丽篇章和丰功伟绩，不仅具有重大的政治价值，更具有特别的教育意义。新时代，充分利用红色资源蕴含的红色基因对党员干部进行党性教育，能够带动党员领导干部牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，坚定信仰，笃定前行，继续坚定不移进行伟大斗争，完成新使命新任务。二是要坚持正确选人用人导向，打造担当有为的高素质干部队伍新时代，新要求，新任务。抓好新时代的各项工作关键在人。

3、必须要鲜明正确用人导向，激励广大干部主动作为、乐于作为、担当有为。一是坚持把政治标准放在首位。要大力鲜明“重品行、重实干、重公认”用人导向，把政治上“站得稳”，工作上“干得了”，作风上“过得硬”的好干部用起来。二是坚持把人岗相适作为基本前提。要从“谁该用”向“该用谁”转变，突出以事择人，突出人岗相适，突出班子功能，把岗位需求与选拔使用干部结合起来，以岗择人，优者上、庸者下、劣者汰。三是坚持把目光聚焦一线。要注重在急难险重岗位上检验干部、锤炼干部，将目光聚焦基层一线、项目一线、服务一线、维稳一线等主战场，去发现、选拔、使用干部，让担当有为的干部不吃亏、有奔头，进一步激发干事创业活力。三是要加强基

4、层党组织建设，切实增强为民服务的精准性和实效性习近平总书记强调：“基础不牢，地动山摇。”“要把村民服务中心作为基层治理体系的重要阵地建设好，完善充实服务事项，提高为民服务水平，增强为民服务的精准性和实效性。”治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。社会治理的基础和重心在基层，建设好村为民服务中心，进一步提升基层社会治理水平，必须坚持以群众合理需求为导向，增强为民服务的精准性和实效性。当前，我们已进入到新时代，人民的期望将越来越高，人民的需求也越来越多元，如何才能更好的服务于人民群众，以回应人民的期盼，习总书记指明了方向，就是要增强为民服务的精准性。精准性体现的就是想民之所想，这体现了“以人民为

5、中心”的思想理念，更展现了“人民至上”的为民意识。想民之所想，就是要求党员领导干部树立“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的思想，深入基层、深入群众，虚心向群众请教，用心用情用力的帮助群众解难题、办实事，切实把工作做到人民群众惦念和揪心的地方，才能不断提升人民群众的获得感和幸福感。你离群众有多近，群众就跟你有多亲。要提高服务水平，就要时刻把人民群众对美好生活的向往作为目标，以群众的需求为着力点，多干群众受益和得实惠的事，多干群众期盼和急需办的事，才能实事求是的体现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把事关民生福祉的各项民生工程惠民实事做扎实、做细致、做到位，才能体现出为民服务的实效性。- 3 -