【整理2020年共青团工作计划报告】 2020年社区共青团工作计划 .doc
《【整理2020年共青团工作计划报告】 2020年社区共青团工作计划 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【整理2020年共青团工作计划报告】 2020年社区共青团工作计划 .doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。【整理【整理 20202020 年共青团工作计划报告年共青团工作计划报告】20202020 年社区共青年社区共青团工作计划团工作计划2020 年共青团工作计划报告 一、指导思想 以 xx 理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供
2、坚强的组织保证。二、目标任务 街道社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用,党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展,经济、政治、文化和社会建设成效明显,社区治安良好。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、
3、社区党组织的工作满意,街道、社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今后三年着重做好四个方面的工作。(一)切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设 1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派、下选、内育、外聘等方式,多渠道选贤任能,选好配强街道、社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记,逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任,逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构;街道党政班子成员全部达到大
4、专以上文化程度,社区党组织书记大专文化程度的达到 80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职,社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任,团委工作计划 社区团委工作计划。实行“一肩挑”的社区,应配备 1 名专职副书记,负责党务工作。2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派,从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施,选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人,5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于 5 人。同时,对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合,由社区党组织统一领导和管理,加强社此资料由网络收集而来,如有侵权请告知
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 整理2020年共青团工作计划报告 【整理2020年共青团工作计划报告】 2020年社区共青团工作计划 整理 2020 共青团 工作计划 报告 社区
限制150内