安全文明施工检查考核奖惩制度.doc

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1、安全文明施工检查考核奖惩制度各施工单位、监理单位：以安全第一，预防为主的方针，构建精细化管理的新常态，针对安全文明施工现提出以下实施办法。第一章、总则第一条、为了加强水库工程建设安全文明施工管理，持续提高施工现场的安全文明施工管理水平，特制定本办法，作为施工安全文明工作考核、奖惩的依据。第二条、建设单位安全生产部门负责施工安全文明工作的检查、考核，提出奖惩意见，工程建设安全生产领导小组按照本办法决定安全文明措施费奖罚。第二章、安全检查第三条、安全检查可根据实际分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行。安全检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主，同时生活卫生

2、和文明施工纳入检查范围。第四条、在日常工作中，建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行旬日的现场安全巡视检查，并做好安全巡视记录备查。第五条、每月由安委会办公室组织一次专项安全检查（一次可以和安全大检查合并进行），专项安全检查由安委会办公室主任组织，监理工程师、各施工单位分管安全生产的领导和安全管理部门负责人参加，安委会办公室做检查记录，进行考核，形成通报，下发各施工单位整改落实。第六条、每季度安委会组织一次安全大检查，安全大检查由安委会主任（或委托主管副主任）组织。全休安委会成员、各施工单位项目部经理及分管安全副经理和安全部门负责人参加，安委会办公室做好检查记录，进行考核，形成通报，下发

3、各施工单位整改落实，第七条、对安全检查中发现的重大隐患应填写安全隐患整改通知单，送被检单位领导签收，限期整改，整改结果经监理单位验收签字后。报安委会办公室（陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部）复核备案。第三章、安全考核第八条、安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核，安委会办公室（或陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部）每月进行一次月度考核，根据月度检查问题及日常巡视检查问题得出各单位的季度考核分数（水库工程安全文明施工考核表见附件）。施工单位季度综合考核分数=（季度考核分致60%）+（月度考核平均分级40%）。第四章、表彰和奖励第九条、水库工程建设建立安全生产奖励基金，实

4、行专款专用，奖励基金来源为：1、安全文明生产罚没收入；2、上年度奖励基金节余。第十条、建设单位每年进行一次考核、评比，对在安全工作中做出突出贡献的集休和个人进行表彰。第十一条、安全生产先进集体评比条、作：1、责任集体认真履行安全生产职责，切实把安全生产故在第一位；2、严格执行各项安全操作规程和规定，员工遵纪守法，无违章、指挥和违章、操作，无工伤、机电、交通、火灾事故；3、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作，安全日活动做到了“四落实”，职工安全素质有明显提高；4、按“三定四不推”原则认真抓好事故隐患整改，并做好有关文宇记录；查询建筑企业、中标业绩、建造师在建、企业荣誉、工商信息、法律诉讼等信息，请登陆、建设通或关注微信公众号进行查询。3