2022上半年党建工作总结 (3).doc
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1、上半年党建工作总结 上半年,在区委、区政府的领导下,*街道党建工作紧紧围绕维护社会稳定、加快经济发展两大主题,大力加强基层组织建设,不断完善党员和干部管理机制,全面培育和发展党内民主,切实加强党的作风建设,为落实各项年度目标任务、为实现街道超常规跨越式发展提供了有力的政治、思想和组织保障。下面,我就街道上半年党建工作的主要情况讲一下: 一、以贯彻区委党建工作目标为基础,精心筹划新年度工作 区委党建工作会议结束之后,街道党工委迅速进行研究部署:一是召开动员大会。及时传达学习了区委组织部党建工作会议精神,进行了广泛动员教育,部署了新年度街道党建工作,并与基层党组织签定了责任书。4月初,又相继召开社
2、村支部和非公企业党建工作联席会议,进一步听取情况汇报,检查落实工作情况。二是制定详细计划。根据区委党建工作意见,街道分别制定下发了*年度党建工作安排、*年度政治文明实施意见、*年度精神文明实施意见,在此基础上,对照党建工作考核目标,进行细化,突出重点,明确责任,确保内容、时间、人员的落实。三是加大检查力度。我们采取每月一次支部书记例会的形式,对工作进行研究布置,对落实情况进行检查讲评。4月份,重点检查了流动党员联系情况,5月份重点检查“三会一课”制度情况,6月份重点检查了义工注册情况,通过不间断的检查,较好地促进了党建工作的落实,也提高了广大党务工作者的职责意识。 二、以落实四个长效机制文件为
3、重点,扎实推进工作的深入开展 中共中央下发的保持共产党员先进性四个长效机制文件,是当前加强党建工作的纲领性文件,也是管长远、管大局、管根本的重要举措。为更好地贯彻落实,我们根据区委组织部党建工作要求和街道新年度党建工作安排,着重抓了三项工作:一是抓好培训。6月初至7月中旬,举办了社、村党支部书记学习四个长效机制文件培训班。主要以四个文件为基本内容,采取个人自学、讲课辅导、交流研讨和参观学习等方式进行。目前,已进行了理论考核,邀请了组织部刘科长来街道讲课辅导,近期还将组织2次辅导,安排6个社、村支部书记专题发言,现场观摩1个社区规范化建设。通过学习培训,广大社、村党务工作者进一步熟知和掌握了四个
4、长效机制文件的基本内容,不断增强了贯彻落实的自觉性、积极性和创造性。二是突出重点。工作中,各支部(总支)能够结合本单位实际,紧紧围绕经常性教育、流动党员管理、联系服务群众以及深化义工活动等重点,抓规范、抓责任、抓落实。比如,理工大党总支、康定里、晏西等社区党支部组织党员前往烈士陵园进行爱国主义教育,*党总支、余粮村党支部组织党员到高淳武家嘴、横溪参观社会主义新农村建设,小卫街社区党总支组织党员清理卫生、美化环境等,极大地激发了广大党员责任意识、党性意识和表率意识。在对流动党员教育管理上,钟灵街社区党支部建立的党员联系卡制度成效明显,被街道在全社区党组织中推广,童卫路社区党总支对流动党员情况进行
5、拉网式检查,*社区党总支分工负责逐一上门跟踪检查,也都取得了实效。目前,街道流动党员71名,其中流出67名、流入4名党员,9名流动党员到流入地党组织报到。共注册党员义工580多人。三是夯实基础。上半年,根据工作需要,相继成立了理工大社区、童卫路社区、小卫街社党总支,调整设置了*社区第五、六支部。同时,分别对沧波、余粮两村对原支部班子进行了考核,顺利完成了两村换届选举。创建党建示范点一直是一项重点工作,对此,我们从改善社区硬件条件做起,下气力抓好成效。现在,小卫街社区1500平方米的办公用房建设进入尾声,预计7月份投入使用。银城东苑社区办公用房调整完毕,已进入装修阶段。晏公庙社区办公用房已进入招
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