2022农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告 (2) .doc
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1、农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告 为全面提高农村劳动力的职业技能水平,加快农村劳动力的转移就业步伐,增加农民收入,xx市委、市政府把农村劳动力转移培训工作纳入了重要议事日程,全市上下紧紧抓住国家实施阳光工程的政策机遇,齐心协力,狠抓培训,寻找市场,进行有秩序转移输出,使我市农村劳动力转移培训工作,步入良性发展的快车道。截止12月23日,全市已完成农村劳动力阳光工程培训17000人,转移就业16905人,转移就业率达98,开展农村劳动力引导性培训10万人,圆满完成了培训任务。 一、主要措施 (一)加强组织领导,完善工作机制 1、建立健全领导机构,制定培训规划 市政府成立了由分管农业的副市长
2、任组长,农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责人为成员的农村劳动力转移培训阳光工程领导组,领导组下设办公室,办公室设在市xx局、局长xxx任办公室主任。 x个县(市)区相应成立了阳光工程领导组,办公室都设在xx局。 2、为了保证转移工作的顺利开展,出台了 XX市人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的实施意见 各县(市)区政府相应的出台了自己的工作意见 制定了20042010年xx市农民工培训规划 下发了下达2004年农村劳动力转移培训中央、省、市补助费的通知 与x个县(市)区阳光工程办公室签定了项目责任书。 (二)整合培训资源,认定培训机构 为了充分发挥各类教育培训资源的作用,多渠道
3、开展培训工作,市阳光工程办公室下发了关于做好培训基地认定工作的通知、关于做好培训基地认定工作的紧急通知等文件。对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构进行逐一摸底调查。通过筛选,对其中的120所认定为xx市农村劳动力转移培训基地。本着“公开、公平、公正”的原则,经过竞标,对x个县(市)区的36所培训学校进行统一编号、授牌,承担了阳光工程培训任务。 (三)规范管理,保证培训质量 一是市阳光工程办公室在任务下达后,每月召开一次县(市)区阳光工程办公室负责人工作会议汇报总结上段工作,安排布置下段工作进度。并组织观摩培训管理好的单位。 二是坚持月报制度,要求各县(市)区每月25日前上报本月培训
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