2022卫生院自查报告4篇 .doc
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1、卫生院自查报告卫生院自查报告 4 篇篇一、医疗质量管理我院狠抓服务质量,严防医疗差错,依法执业,文明行医。医院成立了以张季岳副院长为组长的医疗质量管理领导小组,定期抽查处方、病历,及时反馈相关责任人,对全院医疗质量进行监督。各种单病重质量控制达到市、区标准。二、医疗文书严格遵守病历书写基本规范中的各项要求,对于病人做到客观、真实、准确、及时、完整的书写各项医护文书。三、规章制度我院完善并实施一系列规章制度,完善各项管理制度,包括十三项核心制度、新技术准入制度、药事管理制度、突发公共事件管理制度等。对于就诊病患,挂号时要求出示医疗证及身份证,住院病人住院期间需提交两证复印件,认真查对,严防冒名顶
2、替。严格掌握入院标准,遵循门诊能治疗的,坚决不住院,严格按照标准收治住院,不随意降低住院指针,不拖延住院日。我院严格遵守医保各项相关制度,组织全院医务人员反复认真学习医保相关政策,并且进行了考核工作,将考核成绩与个人利益分配挂钩。四、基本药物制度对于就诊或住院病人的检查、治疗,我院严格按照基本药物目录规定执行。要求每位医师严受执业道德规范,切实做到合理检查、合理用药、合理施治、合理收费,能用价格低的药品则不用价格高的药品,切实减轻农民医疗费用负担。药库药品备货达到目录规定的 90%以上。严格控制了处方用药量,住院病人用药不超过 3 日量,出院病人带药不超过 7 日量,严禁开大处方、人情方和滥用
3、药物,且出院带药天数不得超过实际住院天数。严格按照规定进行检查,坚决杜绝一人医保,全家用药的现象。五、医疗费用控制我院严格按照省、市、区物价、卫生、财政等部门联合制定的收费标准进行收费。狠抓内涵建设,提高服务质量,缩短病人平均住院日,严格控制住院费用。六、医疗帮扶今年市、区卫生局加大了医疗帮扶力度,市传染病医院、区一医院均有专家、教授下乡进行医疗帮扶工作,对提高一线医疗人员专业知识水平,完善知识结构,更新最新专业动态,均有很大的帮助。七、目前存在的不足1、由于经费不足,有些医疗设备得不到及时维修或更新,一定程度上影响了相关业务的深入开展,专业性发展的后劲不足2、高年资中医师对于电脑掌握不佳,未
4、能实现全部电子处方,对于完善门诊统筹有一定阻力。3、发现个别医师存在门诊处方不合格现象,包括处方格式不合格,门诊抗菌药物使用比列大于 20%等等。八、今后努力方向我院一定以此次医院等级评审暨年度考核为契机,在上级业务主管部门的领导下,严格遵守医疗机构管理条例,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新,不断提高医疗服务质量和技术服务水平。乡镇卫生院财务自查报告xxxx 卫生局:根据县局关于县乡医疗卫生单位 20 xx 年度财政财务收支情况进行自查的通知的要求,xxxxx 卫生院按照自查的范围和项目,结合本院 20 xx 年的实际情况,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:一、财务管理内
5、控机制建设及制度执行情况1、本院按照会计法及医院会计制度的要求建立健全了财务制度。先后制定了财务工作制度、会计监督制度、现金管理制度、原始凭证管理制度、财务报销制度、会计档案管理制度等,做到有章可循。2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计 1 人、出纳 1 人,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。二、预算执行和会计核算情况1、本院按照基层医疗卫生机构会计制度及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合疗、医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。2、全年收入情况:20 xx 年本院总收入为
6、1004 万元。其中:财政补助收入为 928 万元;医疗收入为 76 万元。财政补助收入中含全县卫生系统乡镇退休人员退休费 865 万元;公共卫生服务项目补助资金 63 万元。3、全年支出情况:20 xx 年本院总支出 990 万元。其中:公共卫生支出 206 万元;医疗支出 784 万元。按二级明细划分总支出情况为:工资及福利支出 118 万元;对个人和家庭补助支出 734 万元(发放全县卫生系统乡镇退休人员退休费)。;药品支出 34 万元;非财政资本支出 2 万元;维修费 30 万元;其他公用经费 72 万元(含发放村级公共卫生项目补助)。4、20 xx 年收支结余。20 xx 年年末结余
7、 14 万元,提取专用基金(职工福利基金)6 万元,转入事业基金 8 万元。三、预算外资金收支管理情况:由于本院业务用房 20 xx 年拆除重建,未开展住院业务,本院对下属的 xxxx 门诊(1-6 月)xxxx 门诊部(1-9 月)给予60%的基本工资和 60%的津贴拨款,差额部分及费用由各点独立核算。从报表反映出来的总体情况是:职工的全额工资和全部津贴全部到位,未增加新的债务,达到收支两条线的运行模式,无坐支、隐瞒、乱开支、乱发资金津贴等现象。总院人员工资、津贴按绩效考核并坚持按月向县局送审后发放,差旅费、电话费、招待费等所有费用开支均参照相关部门规定的标准进行列支,并实行经办人、院长、财
8、务签审小组三签,无挥霍浪费现象。四、银行帐号开设和管理全院共按照规定的审批程序开立了基本帐户、专用专户、国债项目资金专户、全县乡镇卫生系统退休人员工资专户四个账户。不存在私开账户情况。五、预算内外票据管理、使用及物价政策执行情况总院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理,实行验旧领新,对各点的票据领用建立了详细台帐,保证了票据的安全。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作,20 xx 年 8 月份顺利通过了县物价局的全面检查。卫生监督检查工作做到依法办事,无乱收费、乱罚款行为。六、专项资金的管理使用合疗、孕娩补助等专项资金严格按照县局相关文件要求,在收到款项后三天内转帐支
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