2022中学开展招商引资解放思想大讨论活动总结报告 (3).doc

《2022中学开展招商引资解放思想大讨论活动总结报告 (3).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中学开展招商引资解放思想大讨论活动总结报告 (3).doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中学开展招商引资解放思想大讨论活动总结报告 涌泉中学关于开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”解放思想大讨论活动的总结报告 为响XX县区委、县政府、县教育局关于“强化招商引资，推进全民创业”号召，充分发挥教育部门在全县招商引资推进全民创业中的作用，掀起依兰新一轮大发展热潮，我校开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”解放思想大讨论活动，现将活动情况报告如下： 一、认真学习，深刻领会县委十四届五次全委会议精神。 在县教育局文件下发后，我校制定了关于开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动实施方案，并及时召开全校教职工参加的招商引资动员大会

2、，传达贯彻县委十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资全民创业动员大会XX县区教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在学校深入开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动，进一步解放思想，范文top100迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。让招商引资和全民创业的观念深入人心，让支持招商，实践创业的热情空前高涨。 二、精心组织、层层发动，搞好大讨论活动。 我校围绕贯彻落实科学发展观，深入开展招商引资、全民创业活动这条主线开展讨论，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动依兰经济

3、大发展。首先，我们组织了集中学习，并把相关学习材料如十七大报告全文；关于科学发展观的理论阐述；张万平同志在中国共产党XX县区十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资、全民创业动员大会上的讲话；中国共产党XX县区委XX县区人民政府关于强化招商引资推进全民创业的实施意见（试行），发布在涌泉中学工作博客上，组织教师学习。教师能把学习十七大精神XX县区委十四届五次全会精神，贯彻落实科学发展观贯穿于大讨论的全过程，通过各种形式，加强学习，切实增强解放思想的自觉性和主动性；其次，加强领导带头，群众参与。班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与大讨论，为进一步解放思想建言献策，围绕在大讨论中的学习

4、情况、主要收获、自身存在的主要问题和不足、范文写作整改措施和今后努力方向、对本单位和加快依兰发展的建议等方面，形成了心得体体会文章；再次，坚持分步实施，逐步深入。按县教育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保活动与工作“两不误、两促进”。 三、优质服务，进一步为企业创造良好的投资环境。 学校周边对有无外来投资者进行了排查，以便于对外来投资者子女入学等方面给予优惠和照顾，及时办理入学手续，主动进行家访，帮助投资者解决实际困难，切实营造良好的投资环境。 四、成立组织，强化管理。 学校成立了招商引资工作领导小组，校长为组长，根据工作实际

5、，副校长刘景峰同志任招商引资专员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。 五、提高认识，宣传发动。 学校要及时召开了招商引资动员大会，完整传XX县区委、县政府、县教育局招商引资工作会议精神，讲清了招商引资的重要性、必要性，安排好了学校的招商引资工作。督促广大教职工转变观念，解放思想，提高认识，调动学校一切可以调动的力量，形成了招商引资合力，确保了招商引资抓出成效。 六、高度重视，全力招商。 通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。 七、联络沟通，增

6、进感情。 指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。最全面的范文参考写作网站通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通交流中全方位、多层次地宣传依兰的优势、依兰的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。 各科室（厂）。2005年以来，学校在以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动带动下，以创建一所国内一流的技工院校为目标，以抓好迁建工程为契机，紧扣劳动和社会保障部提出的“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的要求，提升办学层次，提高教育教学质量，继续完善和探索“双高型”技工人才的培养模式，促

7、进骨干专业现代化建设，服务于宁波经济建设和社会进步，较好地完成了各项工作任务，为顺利完成全年工作目标打下较好的基础。 1、2005年学校计划招生1440名，其中技师段580名、高级工段460名，中职段400名，高级工段以上计划招生数占近72%，各办学层次分别增加了2-3个专业，标志着学校成建制地培养高技能人才的信心和能力进一步加强。同时，与象山技校、宁海职教中心、海宁技校、诸暨技校、舟渔技校、慈溪技校、余姚技校、台州技校、黄岩技校等省内职技校开展合作办学，计划开办机械工程、电气工程、计算机辅助设计与技术管理、机械制造与数控技术等12个技师、高级工班，拓宽“双高型”技工人才培养的辐射范围。 2、

8、继续加强与浙江万里学院、宁波职业技术学院、宁大城市职业技术学院、大红鹰职业技术学院等省内高职院校的合作，在提高办学层次上实现“二条腿”走路，保证大部分学生毕业时能够取得大专及以上学历证书，今年已落实机械制造及自动化专业40名技师班成人本科学历教育指标。 3、2005届毕业生就业质量有新的提升。学校2005届毕业生467人，其中机电专业377人，高级工段109人，技师段13人，机电类毕业生就业率达95%以上。新落户和已建成的大中型企业和高新技术企业成为“用人大户”，是2005届毕业生分配的一大亮点。思想汇报专题宁波宝新不锈钢、海天塑机、中银电池、北仑港务、合力模具、三洋电池等绩优企业对学生的吸引

9、力也特别大。另外，首届全日制技师班学生毕业，去大红鹰职业技术学院、象山技校等职业学校担任实习指导教师是今年毕业分配的新动向。完善办学条件，骨干专业现代化建设进展较为顺利。 1、加快骨干专业教学手段现代化建设。学校继续加大教学装备投入，在基建资金中，已陆续投入近百万元，进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设，新增2台数控车、1台数控铣、1台数铣模拟实验台等教学设备，使重点专业教学手段达到国内先进水平。 2、加强师资队伍建设。学校采用外部引进和内部提高并举的方法，努力造就一支数量足够、素质优良、结构合理的专业教师队伍。一是根据学校近几年办学规模不断扩大的实际情况，向市人

10、事部门要求增加事业编制60名，用来引进高层次专业师资。二是补充教师队伍新鲜“血液”，已与11名大专院校毕业生签订就业协议书。三是鼓励教师提高专业技术职务和职业资格等级，共有10人次申报中高级职务、职业资格。四是重视在职青年教师的培养，定期组织教师参加培养和研修，开展示范课、公开课活动，提高教师教学业务能力。5月份团中央、劳动和社会保障部于沈阳举行的首届“振兴杯”全国青年技能大赛中，我校青年职工 1 2 3 4 下一页 内容总结（1）新落户和已建成的大中型企业和高新技术企业成为“用人大户”，是2005届毕业生分配的一大亮点（2）三是鼓励教师提高专业技术职务和职业资格等级，共有10人次申报中高级职务、职业资格（3）5月份团中央、劳动和社会保障部于沈阳举行的首届“振兴杯”全国青年技能大赛中，我校青年职工 1 2 3 4 下一页