2022人力资源和社会保障局年工作总结.doc
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1、人力资源和社会保障局XX年工作总结 今年以来,按照县委县政府的部署,围绕优化发展环境这一中心,我局积极开展“五型”机关创建活动,努力转变作风,改进和创新服务方式,各项工作扎实有序推进,较好地完成了全年任务目标。现将2015年工作目标完成情况及明年重点工作安排简要汇报如下: 一、重点工作及主要工作目标完成情况 (一)重点工作完成情况 为贯彻落实上级“双创”精神,以创业带动就业,年初我局启动了以扶持高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复退军人创业为主题的“草根”创业扶持计划,并将此项工作作为2015年全局的重点工作。工作中我局开展了“就业创业政策宣传月”活动,重点宣传了就业创业扶持政策、社会保险
2、政策、劳动关系及劳动管理等相关法律法规及政策,活动期间共发放农民工培训读本、就业再就业政策摘选、劳动法规等宣传资料10000余份,发布劳务信息40余条,提供就业岗位信息5000个。截至12月底,“草根”创业扶持计划共为1071人落实了相关政策扶持,其中为106人发放小额无息贷款,发放贷款550万元;开展培训16期,共培训750人;落实创业补贴、租金补贴5人,发放补贴2.5万元;有30人通过扶持政策实现创业计划,带动就业180人。 (二)主要工作目标完成情况 2015年我局各项工作进展顺利,预计到今年12月底,各项工作目标完成:企业职工基本养老保险参保26912人,完成征缴收入8542万元,支出
3、22565万元;机关事业单位人员养老保险参保15747人,完成征缴收入9539万元,支出16108万元;城乡居民社会养老保险参保44.06万人,享受养老保险待遇10.75万人,完成征缴收入2971万元;工伤保险参保33600人,完成征缴收入1350万元,支出1300万元;失业保险参保15920人,完成基金征缴410万元,发放失业金140万元,发放人数210人;城镇职工基本医疗保险参保29510人,完成征缴收入8100万元,支出6779万元;城镇居民基本医疗保险参保4619人,征缴基金359万元,支出230万元;生育保险参保16170人,征缴基金368万元,支出200万元。完成城镇新增就业390
4、0人,下岗失业人员再就业1340人,就业困难人员再就业360人,城镇登记失业率为2.4%,就近转移农村劳动力10万人次,劳务输出2万人次。 二、采取的主要措施 (一)统一思想,凝聚共识,优化服务发展环境。为进一步改进工作作风,形成崭新的服务理念,打造优质服务环境,我局于3月24日召开了以“改进作风、提升服务”为主题的全局干部职工会议。会上局党组书记、局长李永刚同志要求全局干部职工要牢记“服务群众无止境,作风建设在路上”,要把自己的承诺记在心里、落实于行动、养成习惯坚持下去,以崭新的服务理念做好人社工作,切实提高服务层次,提升工作效率。同时对今年的工作重点明确提出了三点要求:一是狠抓服务质量的提
5、升和作风建设;二是加大对创业人员的扶持力度;三是提升技能培训层次,服务企业发展。此次会议从思想教育环节入手,巩固了干部职工的宗旨信念,使全局干部职工深刻认识到在服务群众中存在的问题与不足,认识到改进工作作风,提升服务质量,优化服务环境对改善党群、政群关系,促进经济发展的重要性,有效地促进了全局工作作风的转变和服务理念的提升。 (二)加强硬件设施建设,为服务群众提供便利。为贯彻落实*省人社厅关于加强劳动人事争议办案机关建设有关问题的通知(冀人社字【2011】302号)文件精神,我局成立了劳动人事争议仲裁院,加强仲裁基础设施建设,明确仲裁院职责,实现了办公实体化,对提高仲裁效能建设,更好地服务于群
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