副部长（培训）安全生产责任制（煤矿）.doc

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1、副部长（培训）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1.在部长、高级主管的领导下，对分管范围内安全培训工作负责。2.认真贯彻执行党的安全生产方针和安全生产法矿山安全法煤矿安全规程职业病防治法以及属地行管部门及上级公司有关的安全文件，熟练掌握矿井安全生产知识。3.按照安全生产法、煤矿安全规程及上级有关职工安全技术培训的规定要求，结合矿井实际，认真编制年度全矿职工安全技术培训计划，经有关领导批准后具体组织实施。4.负责新工人入井培训、三项岗位人员培(复)训、一般工种培(复)训、班前职工安全教育、三违人员强制性安全教育等工作、配合相关部门做好师徒结对子及职工技术比武工作。5.负责职工培训授课、出题、考试

2、、统计等工作。6.负责职工培训档案的建立、保管工作。7.认真钻研业务知识，熟悉掌握教育理论，积极推进教学改革。8.制定中心的各项规章制度、工作程序和人员的岗位职责，并督促落实。9.在职权范围内对遇到的问题进行处理，并将处理结果报告上级领导。10.参与业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，并做到持续跟进。11.完成领导交派的其他工作。二、考核标准1.未向上级及时汇报，导致工作延误或影响工作进程的罚款200元。2.因培训不及时，导致从业人员证件过期或者无证作业的，罚款100元。3.负责检查、督促整改培训工作中存在的问题，对全矿培训工作负监督检查责任。4.人员持证率不足100%罚款100元。5.在表彰先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未取得资格人员提供便捷办理假证件的罚款200元。2