教育装备管理及考核奖惩制度(三).doc
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1、教育装备管理及考核奖惩制度 安全考核及奖惩制度制度 第1条在安全生产中贯彻重奖重罚的原则,对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人,应给予重奖;对在工作中严重失职,违章作业,违章指挥造成事故者,应给予重罚。 第2条公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次。奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人。 第3条采取项目部推荐、安全处审查、报公司领导审批的程序,对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表彰。 第4条人身事故性质分类。人身死亡。 重伤:住院治疗,医疗费用合计8000元以上,或造成功能性后遗症。轻伤:医疗费用在1000元至8000元之间。小伤:医疗费用在1000
2、元以下的。第5条设备事故性质分类。重大设备事故或损失8000元以上。主要设备事故或损失2021元以上。重大设备未遂事故。主要设备未遂事故。 次要设备事故或损失1000元以上。第6条对事故实行罚款: 凡发生死亡(非意外),处罚项目部20210元,另处罚项目经理1000元。 凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故,处罚项目部2021元,另处罚项目经理500元;二人次的按第一条处罚。 发生轻伤要及时报告安全处,隐瞒不报的罚款项目部200元/次。安全员50元/次,发生轻伤三人次(含三人次)以上的,加倍罚款。 发生主要设备事故或损失2021元以上,每次处罚相关的项目部1000元;发生次要设备事故三起(含三起
3、)以上的,加倍罚款。 发生重大设备未遂事故的,处罚相关项目部1500元。发生主要设备未遂事故的,处罚相关项目部500元。 发生次要设备事故或损失1000元以上,每次处罚相关项目部300元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的,加倍罚款。 第7条进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法: 1、安装人员必须100通过“户藉证”、“计生证”、“身份证”及“特种作业人员操作证”审核。审核不合格处罚款100元人、次; 2、所有参加施工的人员必须100参加公司级安全教育培训经考试合格和队列训练后才可签订劳动合同,然后方可前往项目部参加项目部级和班级级安全教育培训。未参加公司级安全教育培训的处罚款100元人
4、、次;未参加项目部级和班组级安全教育培训的处罚款50元人、次; 3、经三级安全教育培训后与施工人员签订劳动合同应达100%,未与施工人员签订劳动合同的处罚款500元/人、次; 3、项目工程施工前项目部必须编写安全管理组织措施,报公司安全处审核批准,未编写安全管理组织措施的处罚款500元/项目; 4、安装设备安全检查:扒杆(主杆、动杆)、电焊机、配电箱、卷扬机、钢丝绳、叉车、气割设备等,漏项或不合格的处罚款200元/项; 5、工作服、安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全拉绳必须符合国家安全标准。不合格的除重新购置外,并罚款500元/件、次; 6、为安装人员办理参加团体意外险和医疗
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- 关 键 词:
- 教育 装备 管理 考核 奖惩制度
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