2022县食品药品监督管理局工作报告 (2) .doc

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1、县食品药品监督管理局工作报告县食品药品监督管理局工作报告一、创先争优，加强机关队伍建设。（一）深化学习，再掀创先争优活动热潮。始终将学习作为一项长期工作来抓，严格执行每周四学习日制度，强调学习效果，先后开展了一把手讲廉政党课、“讲党性、做模范”专题党课等党性教育系列活动，组织执法人员开展业务练兵，不断提升全局干部的工作水平和思想修养，将开展创先争优活动和创建“五个好”基层党组织结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，为今后更好的开展药械安全监管工作，奠定扎实的思想基础和业务基础。（二）绩效管理，提高药械监管行政效能。为进一步推进管理创先，我局全面实施绩效管理动态考评，研究制定实施方案和xx 县食

2、品药品监督管理局 2012 年度考核细则，根据职责分工，设定了包括队伍建设、依法行政、药械各环节监管等 15 项包含 33 个分项考核目标，制定了 79 个分项百分制考评细则。按照考核细则，定期对各科室绩效管理工作进行考核，依据最终得分情况，确定全年绩效考核分数。（三）公开承诺，塑造食药监管良好形象。今年我局认真谋划确定 20 xx 年政风行风公开承诺事项，明确目标要求和完成时限，并通过县电视台对社会进行公示。为取得各级领导的支持、监管相对人和社会群众的理解，本着“宣传就是监管，宣传就是规范”的理念，我局积极宣传药品安全监管工作，通过真实丰富的信息报道，提升食药监系统形象，编印并发放为了健康工

3、作细节呵护你的健康健康科普读物 2000 本，向广大群众普及食品药品安全常识。二、依法行政，开展药械安全监管。（一）开展药品安全监督检查。科学整合日常监管、违法药品广告监测、药品抽验和药品不良反应监测等工作，推行依法行政，现场检查药品经营使用单位 1226 户（次），对药品经营企业监督面达 100%，完成药品抽检 60 个批次，其中基本药物抽检 6 个批次，省级基本药物评价抽验 6 个批次；在乡镇及以上医疗机构设立药品不良反应监测站，上报药品不良反应170 例；监测移交药品违法广告 29 例，医疗器械违法广告 12例，较好地规范了药品、医疗器械生产经营和使用行为。（二）严厉打击假劣药械行为。为

4、切实维护人民群众的用药安全，严查重处药械安全违法违规行为，保护药品生产、经营企业的合法权益，我局不断加大药械安全稽查力度，先后开展彻底清查铬超标药用胶囊、人口性别比专项检查、打击农村市场假劣药品专项行动、药品经营企业 gsp 跟踪检查等整治行动，责令下架召回胶囊剂药品约 700 余盒，没收医用空心胶囊76 瓶，查处非法使用终止妊娠药品 5 起，受理群众举报 3 例，结案率 100%，全年无一起行政复议和行政诉讼案件，保障广大群众用药安全。（三）保障基本药物质量安全。加大对基本药物生产企业、中标的基本药物配送单位和基本药物使用单位的监督检查力度，对纳入国家基本药物目录的品种实行全覆盖抽验，加强医

5、疗机构药品购进、储存、使用等环节的质量管理，对中标的基本药物配送企业的资质进行备案，对基本药物配送企业药品经营质量管理规范（gsp）跟踪检查情况进行专档管理，及时掌握基本药物在流通过程中的质量安全。（四）推进医药诚信体系建设。开展药品零售企业“对标达标”工作，根据我县零售药房实际情况，制定并下发我县零售药房“对标达标”基本要求，高标准规范药房经营秩序。继续推进医疗机构诚信体系建设，完成医疗机构安装实时监控软件并 100%完成网上药械质量责任人员备案工作，主动组织、督导各级医疗机构上传数据，逐步实现对医疗机构药品的购进、储存、使用情况的动态、网络化管理。三、廉洁自律，推进政风行风建设。（一）认真

6、开展党风廉政建设。把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开专题会议认真研究，明确责任目标，制定20 xx 年党风廉政建设目标与责任分解，切实加强领导干部廉洁自律教育，开展廉情监控，加强对执法办案重点环节和重点岗位的监督，做到党风廉政建设与药械监管同考核。（二）扎实推进政风行风工作。坚持以评促建，广泛接受服务对象评议，听取社会各界意见反映，并将收集反馈的情况归纳分类，制定切实可行的整改措施和办法，认真落实和反馈好政风行风建设的各项要求。2012 年我局在全体干部职工的共同努力下，较好地完成了各项工作目标，明年我局将面临食品安全监管职能的调整，原有的工作思路、工作方法和管理模式也要改变，履行餐

7、饮服务、保健食品、化妆品监管职能后，机构人员、队伍素质和技术支撑等保障条件和监管任务要求差距较大，对履行新职能提出更高的要求，我们决心在明年的工作中，要抢抓机遇，迎接挑战，在继续做好药械监管的基础上，不断探索食品安全监管的新方式，为推动全县食品药品监管事业的健康发展做出贡献。内容总结内容总结（1）县食品药品监督管理局工作报告一、创先争优，加强机关队伍建设（2）按照考核细则，定期对各科室绩效管理工作进行考核，依据最终得分情况，确定全年绩效考核分数（3）把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开专题会议认真研究，明确责任目标，制定20 xx 年党风廉政建设目标与责任分解，切实加强领导干部廉洁自律教育，开展廉情监控，加强对执法办案重点环节和重点岗位的监督，做到党风廉政建设与药械监管同考核