2022党的群众路线教育实践活动专题民主生活会总结 (4).doc
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1、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会总结 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会发言提纲 党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照党章和规章制度,认真查摆自己在“四风一顽疾”方面存在的问题,扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下: 一、存在的问题和不足 (一)形式主义方面的问题 1、理论学习缺乏系统性,理论与实际联系不紧密。只注重读一读文件和领导讲话,记一记笔记,而在深刻理解和应用上还存在很大差距。 2、工作不扎实。在工作上存在工作布置多,实际指导检查少;过多注重形式,而忽
2、略了内容;过多重视完成任务的数量,而轻视工作的实效。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够。 3、下基层调研注重形式,而忽视效果。只是按照公司关于开展调研活动的要求,按部就班的开会、谈心,了解的都是一些表象问题,而对真正涉及到职工切身利益,影响企业发展的深层次问题了解的不多,没有真正深入员工群众之中,与他们同吃同住同劳动,调研后写个报告就算完事,没有对调研发现问题的落实情况进行跟踪验证。 4、员工培训抓的不实。培训工作计划性不强,只注重培训的形式和频次,而忽略了培训的实际效果。 (二)官僚主义方面的问题 1、深入实际不够。虽然自己也能够经常深入到基层监督检查、了解情况,但
3、还没有真正扑下身子,带着问题去检查,取得第一手资料少,对公司监督工作整体现状缺乏全面、深入细致地了解和掌握。 2、与员工群众联系不紧密。没有摆正自己的位置,没有把自己当成员工群众中的普通一员,不能经常地与员工交流谈心,对员工的内心世界了解的少,对员工的思想动态掌握的不及时、不全面。 3、工作缺乏主动创新精神。总是认为班子中有党政领导,自己是副手,领导交给啥工作就完成啥工作,工作循规蹈矩,按部就班,存在依赖思想,满足于与现状,不求有功,但求无过。在工作的方式方法上没能进行深入的思考,缺乏主动性和创新精神。 4、学习业务表率作用不强。在业务学习上,缺乏刻苦钻研精神,对hse监督管理的标准和要求掌握
4、的不全面。 5、管理和领导方面的经验不足。在组织协调处理问题时考虑的不够全面,把握全局的能力还不够强,能力水平还不能完全满足hse监督工作的需要。 (三)享乐主义方面的问题 1、上下班坐公车。把上下班公车接送看做是一种应该享受的待遇,没有认识到这是在搞特殊化,殊不知这是享乐主义思想在作怪。 2、外出学习培训追求享受。虽然按照公司规定可以享受一定的待遇,但厉行节约的意识不强,无论是交通还是住宿都执行上线标准,片面追求享受,无形中增加了差旅费用,造成不必要的浪费。 (四)执行力不强方面的问题 1、在监督检查时发现违章现象,碍于面子和受说情风的影响,执行制度不严,避重就轻,使制度的执行缺乏严肃性,形
5、成不了对违章惩处的高压态势。 2、在内部管理不严格。内部制度制定了不老少,但在执行上却下不了手,导致一些制度在执行时虎头蛇尾,大打折扣,内部管理没有完全走上制度化规范化的轨道。 3、思想情绪时有波动。有时工作上遇到一些挫折,就劲头不足,有不想管、推着干的思想,当然制度的执行力也有所降低。 4、不敢大胆开展批评。在批评上存在畏难情绪,私心杂念在作怪,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,总是瞻前顾后,心存疑虑。 二、存在问题根源分析 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具
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