2022上半年统计局效能提升工作总结 (2).doc
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1、上半年统计局效能提升工作总结 20xx年上半年统计局效能提升工作总结 今年以来,我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下,在市效能办、纠风办的指导下,根据市委、市政府关于进一步提高行政效率的意见(政20xx3号)的精神,结合本局实际,深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神,围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标,以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容,开展了一系列行政效能提升工作,有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升,进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下: 一、健全组织机构
2、,精心组织实施,确保机关效能建设顺利开展 建立党政齐抓共管,办公室组织协调,各科室(队、中心)共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长为组长、以副局长任副组长的市统计局机关效能建设领导小组,并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了20xx年市统计局推行机关效能建设实施方案,明确了工作目标,进行了周密部署,精心组织实施,从而确保了机关效能建设的顺利开展。 二、创新科室管理体制和服务机制 一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了市统计局统计资料提供管理制度,进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任,月度及年度的
3、全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合,综合科室对外统一提供。 二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式,研究出台了局机关有关科室队分包乡(镇)责任制,明确了科室职责和分包对象,对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导,有效增进了了解与沟通,促进了基层统计业务水平的提高,为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。 三、完善管理,规范运行 一是认真实施行政执法责任制,全面推进统计依法行政。正确实施行政处罚法、政许可法、统计法、XX省统计管理条例等法律法规和规章,同时结合我局统计法制工作实
4、际制定了行政执法责任制实施方案,细化执法责任制度,明确执法人员岗位责任,加大对统计执法人员进行业务培训,切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质,保证统计依法行政、工作规范、高效。 二是加强制度建设,推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善,编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册,使各项工作有章可循,用制度来规范统计工作行为。另一方面,认真开展科室季评工作。结合统计工作实际,制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室
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