2022三好一满意活动第一阶段总结 (4).doc
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1、“三好一满意”活动第一阶段总结 XX县区人民医院 “三好一满意”活动第一阶段总结汇报 今年5月份以来,卫生部、市卫生局等先后召开动员大会、安排部署开展“三好一满意”活动相关工作,按照市卫生局的统一部署,我院高度重视,认真谋划,周密安排,积极引导全院职工立足本职工作,结合行业特点,以科学发展观为统领,以创建人民满意医院为目标,以开展“三好一满意”活动为抓手,精心组织,明确任务、落实责任,认真实施,有力地推动了医院中心工作,取得了初步成效。现将第一阶段总结汇报如下: 一、主要做法 (一)高度重视,加强领导 我院高度重视,成立了以支部书记、院长为组长,其他院领导为成员的医院“三好一满意”活动领导小组
2、,各职能科室主任为成员的领导小组办公室,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员合力抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的领导体系和工作格局,确保了“三好一满意”活动的有序开展。医院先后多次召开会议进行专题研究,科学制定活动实施方案,明确规定各个阶段各个环节的工作内容、工作标准和工作要求,做到规定动作不走样,自选动作有创新。 (二)广泛发动,全面部署 在上级召开活动动员大会后,5月15日,迅速召开了全院动员大会。党支部书记、院长孟保华同志作动员讲话。孟院长就2011年我院开展“三好一满意”活动进行了全面动员和具体部署。会后,各科室迅速行动,层层召开动员大会,进行了广泛深入的思想发动,为
3、医院开展“三好一满意”活动奠定了坚实的舆论基础、广泛的民意基础和扎实的思想基础,使前期多角度、多形式的宣传工作更加深入、更加明确,形成一股强大的合力,使发动工作做到了点面结合、条块协同、上下联动。通过层层组织宣传发动,使广大医务人员充分了解深入开展“三好一满意”活动的目的、意义、内容和要求,真正让教育做到入情入理,入脑入心。 (三)创新载体,营造氛围 为配合深入开展“三好一满意”活动,医院结合自身环境和特点,利用宣传优势和宣传平台,大造深入开展“三好一满意”活动的舆论环境和宣传氛围。通过橱窗、led电子屏幕、宣传标语、横幅、宣传栏、短信等各种媒体和载体进行宣传,让全院广大干部职工深刻认识活动的
4、重要意义和重点内容,全面掌握活动的进展情况,及时发现存在问题与不足,认真梳理解决难点与瓶颈问题,深度挖掘工作特色与亮点,有力地宣传和介绍医院行风建设情况,大力弘扬大医、大德、大爱精神,广泛收集群众的意见建议,接受社会评议和监督,在医务人员中形成争做“服务好、质量好、医德好、群众满意”的白衣天使的良好风气,不断把活动引向深入。全方位多角度的宣传攻势,不仅使全院职工都知晓并参与我 院深入开展“三好一满意”活动,前来我院看病就医的患者也了解深入开展“三好一满意”活动的重大意义和参与方法。 (四)制定方案,明确责任 为了使我院开展“三好一满意”活动的活动既贯穿省、市卫生行政部门的主要精神,又突出我院的
5、自身特色,根据上级文件的要求和部署,结合医院实际情况,深入研究制定了我院的“三好一满意”工作方案和工作计划,使“三好一满意”活动做到了活动有计划,目标有阶段,任务有细化,责任有落实,过程不偏离,结果不敷衍,责任不推诿。医院与各科室所有中层干部签订军令状,分层负责、人人有责,各科室指定专人负责“三好一满意”活动。在工作方案中分解了任务、落实了工作、明确了责任,做到了责任落实到了班子,细化到了部门,量化到了人头,具体到了分管领导及牵头部门、协助部门,一级抓一级,层层抓落实。 (五)完善档案,强化监督 为了使“三好一满意”活动开展有实效性,举措有针对性,把群众最关心、反映最强烈、最突出的问题找准、找
6、全、找实,医院制作了3期“三好一满意”内容展板,展示到门诊大厅及各病区,让群众了解活动、积极参与监督。新设了院长信 箱、院长邮箱和院长在线工作qq,公布了群众监督电话,设专人负责院长信箱、邮箱和工作qq,定期整理信息,及时反馈群众意见和建议,强化院内院外的有效监督,有效督促、改进医院的工作。建立和完善了医德医风档案,各科 室建立了科室医护人员的个人医德医风档案,专人专档,真实记录,有据可查。 (六)便民利民,方便百姓 一是为了方便患者就医,花大量人力、物力和财力改善门诊停车场环境。实行凭卡出入,规范疏通停车秩序,缓解了停车难导致的就医难难题;二是加强前线服务导诊工作。配置足够的轮椅和平车,把方
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