2022供电公司党委上半年工作总结 (15).doc
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1、供电公司党委上半年工作总结 务实创新发挥职能为公司三个文明协调发展作贡献 2006年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年,公司党委在认真总结过去工作经验的基础上,统一思想,目标明确,自我加压,扎实工作,按照新一届领导班子的总体工作思路,以安全稳定为基础,以经营管理为中心,以优 质服务为宗旨,全力配合实施公司职代会制定的以夯实一个基础,实现两个确保,提高三个能力,实施四项工程,建设六个环境为主要内容的“一二三四六”工程;全面落实公司党委提出的“围绕一个中心,突出两个重点,实施三个工程,培树四个形象”的工作目标,公司的党
2、建工作和谐发展,收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获“XX市百家诚信企业”和“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号,公司党委被评为“XX市宣传思想工作先进集体”、XX市“红旗党委”、“XX省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”,同时,船营供电分公司党支部被XX市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 一、上半年主要工作情况 1、党的组织建设进一步加强 建设坚强有力的党组织,是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手,党的组织建设得到进一步加强。 加强基层党组织建设。根据公司多种产业改制重组的实际情况,组
3、建了吉电集团党委、纪委,并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和完善先进性建设的长效机制,重新修订了吉林供电公司党员发展及管理制度、吉林供电公司党组织“三会一课”制度。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍,特别是基层党组织中存在的问题,研究制定了吉林供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见,进行有针对性地指导,使党的组织建设工作常态化、规范化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度,完善了基层党组织工作考核办法,对不合理和不完善的地方进行了调整和修改,使考核细则更加合理、规范,更加科学。 加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针,严把入口关,确保党员队伍的先进性和纯洁性。在对拟发展的42名
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