竞争上岗的演讲稿的写法(5).doc

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1、竞争上岗的演讲稿的写法(5) "三个适度"是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较.做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠.刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力.如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办.以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人.努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事

2、讲效率.管人不整人，用人不疑人.我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间.我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次.如果我竞聘成功，我的工作目标是："以为争位，以位促为".争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化.让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带.我愿与大家共创美好的未来，

3、迎接建行辉煌灿烂的明天.。 谢谢大家. 演讲稿范例二 各位领导，各位评委， 同志们： 我叫张xx，现年34岁，大学文化，xx党员.1988年7月，大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室，人事科科员，团委副书记，书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长，主任科员.近年来，在领导和同志们的关心，支持，帮助下，自己在思想上，工作上都取得了新的进步.借此机会，向所有关心，支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢。 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用.作为符合条件

4、的干部，都应当积极参与，公平竞争. 我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文，哲学，经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务.在从事卫生人力资源开发，共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可.二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事.参加工作十三年来，从事过文秘，人事，宣传，共青团，党务，督查，综合等多项工作，都取得了明显的成绩.三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳，坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人.这些正是团结同志，做好工作的基础. 如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业，勤勉好学，吃苦奉献，开拓创新，求是务实，团结协作的精神，扑下身子，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务. 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。