2022公司反腐倡廉工作总结 (2).doc

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1、公司反腐倡廉工作总结 今年，*公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时，推进党风廉政和惩防体系建设，从源头上防治腐败，本年度无一例违法违纪案件发生，为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将2007年度反腐倡廉工作总结如下： 一 加强廉政教育，构筑思想防线 1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例以及市国资委制定的关于企业领导人员廉洁谈话实施办法、关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法

2、等，增强全体员工党纪、法制观念，从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。 2、加强警示教育。组织收看了电教片廉政中国以及反腐倡廉警示片慎权、权力寻租必自毁陈家荣悔罪录，教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，维护国家和企业利益以及职工合法权益，实现国有资产保值增值。 二、加强制度建设，从源头上防治腐败 根据市国资委实施细则，结合*公司实际，把反腐倡廉工作融入公司发展全过程，加快制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了民主生活会制度、“三重一大”制度、重大事项报告制度、党风廉政谈话制度、干部廉政档案管理制度、禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业

3、的规定、办公会议事规则、效能监察实施细则等，正在建立治理商业贿赂机制，明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核，进一步完善惩防体系。 三、加强监控体系建设，确保国有资产保值增值 1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部，对公司的经营风险、法律风险进行防范，并逐步建立风险防范体系。 2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理，下派了财务负责人，印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划；对子公司的公章和重要证照等进行统一保管，同时对其签订的重要合同进行审核；实行每周工作例会制度，子公司负责人每周一向*公司汇报上周工作情况；实行子公司负责人季度述职制度，进行经常性监督。

4、四、加强纪检队伍建设，提高纪检监察水平 1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责，下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员，公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。 2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训，使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识，提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制，完善内部管理制度，教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，以求真务实的作风，卓有成效的业绩，树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。 第二篇：公司反腐倡廉工作总结年终总结今年，*公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的

5、同时，推进党风廉政和惩防体系建设，从源头上防治腐败，本年度无一例违法违纪案件发生，为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20xx年度反腐倡廉工作总结如下： 一、加强廉政教育，构筑思想防线 1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例以及市国资委制定的关于企业领导人员廉洁谈话实施办法、关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法等，增强全体员工党纪、法制观念，从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防

6、线。 2、加强警示教育。组织收看了电教片廉政中国以及反腐倡廉警示片慎权、权力寻租必自毁陈家荣悔罪录，教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，维护国家和企业利益以及职工合法权益，实现国有资产保值增值。 二、加强制度建设，从源头上防治腐败根据市国资委实施细则，结合*公司实际，把反腐倡廉工作融入公司发展全过程，加快制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了民主生活会制度、“三重一大”制度、重大事项报告制度、党风廉政谈话制度、干部廉政档案管理制度、禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定、办公会议事规则、效能监察实施细则等，正在建立治理商业贿赂机

7、制，明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核，进一步完善惩防体系。 三、加强监控体系建设，确保国有资产保值增值 1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部，对公司的经营风险、法律风险进行防范，并逐步建立风险防范体系。 2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理，下派了财务负责人，印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划；对子公司的公章和重要证照等进行统一保管，同时对其签订的重要合同进行审核；实行每周工作例会制度，子公司负责人每周一向*公司汇报上周工作情况；实行子公司负责人季度述职制度，进行经常性监督。 四、加强纪检队伍建设，提高纪检监察水平 1、完善纪检监察组织。公司

8、支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责，下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员，公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。 2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训，使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识，提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制，完善内部管理制度，教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，以求真务实的作风，卓有成效的业绩，树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。 第三篇：xxx公司反腐倡廉工作阶段总结xxx反腐倡廉工作阶段总结 年初以来，信息网络公司全面贯彻落实集团公司和石化公司纪检监察工作会议精神，进一

9、步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，围绕公司中心工作，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果，为促进信息网络公司各项工作的顺利开展提供了有力的保障，以实际行动向中国共产党建党89周年献礼。 一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制 强化责任意识，分解任务目标，明确工作责任，抓好落实，全力推进廉政工作建设。认真对照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法规文件，逐条逐项进行自我对照，主动查找存在的具体问题。结合本单位实际，认真组织召开党内民主生活会，公司纪委和组织部门参

10、加部分单位的党内民主生活会。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉洁自律承诺制度，扎实推进了责任制的落实。 二、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为公司各级领导干部不断加强学习，提高素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断追求远大的理想。始终牢记党和人民赋予的责任和使命，胸怀高远，把党的事 业作为毕生的追求，自觉摆脱嗜好的羁绊，避开不良嗜好的陷井。严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。 三、加强监察力度，进一步强化反腐倡廉教育监督公司纪检监察部门同党风廉

11、政监督小组对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。落实好领导干部廉洁自律各项工作，规范领导干部的从政行为，加大对重点单位以及单位党政主要领导的考廉考纪工作。公司加强执法监察和纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。加大责任追究工作，健全和完善协调机制，从而更加有效地推进党风廉政建设责任制的落实。 第四篇：公司反腐倡廉工作计划公司反腐倡廉工作计划 按照集团党委2017年反腐倡廉工作安排要求，为继续加强物资公司党风廉洁建设和反腐倡廉工作，特制定物资公司2017年反腐倡廉工作计划。 一、指导思想 ： 2017年物资公司反腐倡廉建设的总体要求是。全面贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和

12、首钢总公司、股权投资公司、首建集团党风廉洁工作会议精神，紧紧围绕集团和物资公司转型发展大局，严肃党内政治生活，加强党内监督，践行“四种形态”，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，推动反腐倡廉工作向纵深发展。 二、工作目标 ： 1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规。 2.加强党员队伍建设和职工思想道德建设。 3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。 三、工作重点： （一）强化问责，夯实全面从严治党政治责任。抓好压力传导，2017年一季度，落实党风廉政建设责任签字背书工作。与集团签订领导

13、班子和领导人员党风廉洁建设责任书，同时针对有业务处置权岗位人员职责范围和人员调整变化情况，及时组织修订有业务处置权岗位人员廉洁从业行为规范，发至每名有业务处置权岗位人员，还要落实好在公司经营、人力资源、材料设备等部门在签订分包、采购、租赁合同的同时，要会知纪委或纪检监察人员，与合作单位签订合作单位廉洁建设协议书，确保层层压实主体责任。四月份制定反腐倡廉主要任务分工方案，突出重点、推动落实。按集团纪委要求向集团报告本单位党风廉洁建设情况。完善党风廉洁建设责任制检查考评体系，将考评结果纳入经营目标责任考核。全面推进领导人员落实党风廉洁建设主体责任全程记实，按照集团制定的党风廉洁建设清单，认真填写。

14、严格落实中国共产党问责条例，对应当问责的坚决进行问责，以问责激发担当精神、增强责任意识。 （二）严肃党内政治生活，加强党内监督。组织党员领导人员过好双重组织生活，提高“三会一课”的政治性、实效性。加强对贯彻落实全面从严治党决策部署的监督检查，把“四个意识”变为管党治党的自觉行动。加强对选人用人的监督，对发生干部“带病提拔”的，严肃追究有关组织和领导人员责任。认真落实领导人员任职前廉洁谈话和法规测试制度，建立领导人员廉洁档案，确保选对人、用好人。 （三）持续纠正“四风”，树立领导人员良好形象。配合集团纪检监察和审计人员透过财务账目查找“四风”和腐败问题线索，严防问题反弹回潮。要围绕公款吃喝、公款

15、旅游、公款送礼、拿车补坐公车、搞奢靡享乐、借婚丧喜庆敛财、聚众赌博等突出问题，紧盯年节假期，加强明察暗访，公布举报电话、举报邮箱，鼓励群众监督举报。对顶风违纪问题，既要从严从快处理当事人，又要严格追究相关领导责任。 （四）注重源头预防，加强风险管控。及时宣传贯彻上级反腐倡廉决策部署，大力开展党规党纪专题教育活动，引导广大党员干部明规知纪、遵规守纪。开展正面示范教育，选树表彰岗位廉洁先进典型，用身边事教育身边人。利用违纪违法典型案例，开展警示教育。深入创建廉洁文化，组织编写反腐倡廉文艺作品。 加强廉洁风险防控体系建设。深入研究首钢园区建设材料设备采购供应的潜在风险，探索规律，把住廉洁底线，保证企

16、业转型发展顺利进行。配合集团纪委开展部分岗位廉洁风险预防手册编制工作，推动风险防控精准到位。 扎紧制度笼子。针对廉洁风险和管理漏洞，建立健全相关制度措施，补齐制度短板。对已建制度定期进行梳理，根据形势变化和实践需要，不断修订完善，弥补缺陷漏洞，增强制度的有效性、针对性和可操作性。严肃纠正和问责有令不行、有禁不止、随意变通、有意规避等破坏制度的行为，让制度真正发挥作用。 二一七年三月九日 主题词：反腐倡廉计划 北京首钢建设集团有限公司物资分公司党总支 第五篇：公司2012年上半年反腐倡廉工作总结*2012年反腐倡廉工作总结 2012年，在省监察处和我*党委的正确领导下，反腐倡廉工作正常有序开展，

17、现将开展工作主要汇报如下： 一、抓学习、抓教育，全面开展反腐宣传教育工作 （一）深入开展理想信念教育。为认真做好反腐倡廉工作，*通过多种形式，认真加强教育学习，一是听党课，学党史，知党性，加强党员思想作风修养。5，*组织51名入党积极分子参加了市直单位第*期入党积极分子培训班。通过学习，一方面提高了对党的性质、任务、地位和作用的认识，增强了党员的历史使命感和政治责任感；另一方面，提高了思想认识，加强了自身的思想作风修养。二是走进加油站，开展遵纪守法教育。6，*组织普法教育宣讲组深入5对高速加油站，开展员工遵纪守法教育活动，通过此次教育学习，告诫广大员工务必要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢

18、固树立正确的利益观。三是开展红色主题教育活动。9，组织40名新党员赴革命传统教育基地*开展“缅怀先烈，牢记使命”红色主题教育活动。 （二）开展廉洁从业教育，不断增强廉洁自律意识。为更好服务经营管理工作，*以加强党支部建设为契机，认真抓好职工队伍的廉洁自律教育，一是认真组织广大党员干部认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则8项禁止 和52个不准，结合岗位特点，针对容易滋生腐败的区域，就如何加强防范措施进行分析讨论，加强防范。二是结合深入开展“比学赶帮超”劳动竞赛和“创先争优”活动，营造学习先进、关爱先进、争当先进的良好氛围，倡导爱岗敬业、廉洁从业精神，引导党员干部树立正确世界观、人生

19、观和价值观，培养高尚的职业道德情操，强化廉洁自律意识。三是参观监狱，提高职务犯罪的认识。4，*组织干部职工到*监狱进行预防警示教育。通过犯罪人员的现身说法，提高了干部职工对预防职务犯罪工作重要性的认识，从而进一步增强廉洁自律、遵纪守法的意识。 （三）不断推进廉洁文化建设。一是树立典型，加强正面的宣传教育。对劳动竞赛、评先评优等活动中涌现出来的先进人物、先进事迹进行表彰，号召广大党员干部学习先进、争当先进，学习他们认真工作、爱岗敬业、廉洁自律的崇高精神，营造廉洁从业、风清气正的*良好氛围。二是购买教育读本，构筑反腐倡廉防线。3，*党委为各党支部和中层以上领导干部发放了一批廉洁从业、反腐倡廉书籍。

20、通过书籍的发放，确保党员干部能够加强日常的廉政教育，在工作中自觉做到自重、自省、自警、自励，在党员干部中构筑起拒腐防变的思想道德防线，对履职过程中存在的风险点保持清醒认识。三是开展典型教育，6组织观看了杨善洲，号召广大党员干部以杨善洲同志为榜样，加强党性锻炼，转变作风，带领全体职工群众努力工作， 勤政廉政，廉洁从业，为促进*扩销增量贡献力量，共同构建*良好的廉洁企业文化。 组织机关管理人员集中观看了失德之害领导干部从政道德警示录以及中国石化廉洁从业先进典型等电教片，进行违纪案例的警示教育，各党支部亦结合实际组织了党员干部、油站优秀骨干观看 二、落实廉政建设责任制，扎实推进惩治与预防腐败体系建设

21、 （一）贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，按照党风廉政建设责任制要求，*党委*书记（主持党务工作）与中层干部（部门主任、经营管理部主要负责人）共21人签订了党风廉政建设责任书，将廉政建设责任延伸至基层单位。 （二）建章立制，提供制度支持。按照省*“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”要求，探索廉洁风险防范机制建设，组织反腐倡廉调研，认真落实党风廉政建设责任制，着力反腐倡廉制度建设，发挥党风廉政教育和反腐倡廉工作中的制度约束力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时转发和组织学习了中国石化加强公共财物管理和使用监督规定、经营工作禁令、工程建设和网点发展工作禁令和队伍稳定工作禁令等制度，为进一步推动反腐

22、倡廉工作提供有力的制度支持。 （三）加强队伍建设，形成反腐合力。一是根据纪检监察工作需要，3，*完善了各经营管理部纪检监察队伍， 及时更换增补专兼职纪检监察员8名，为确保纪检监察工作持续有效开展提供了人员保障。二是举办培训班，加强业务理论学习。4，*举办专兼职纪检监察员培训班。通过培训使大家对党风与反腐倡廉教育的途径、监督的形式、党风建设责任制的落实、如何开展查办违纪案件工作和企业效能监察工作等纪检监察工作的具体业务，有了更全面的认识。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，各经营管理部监察队伍每定期对辖区开展廉政、廉洁教育以及经营管理纪律专项检查，弥补了*在纪检监察力量不足的短板，全方位地形成反腐

23、合力。 三、加强日常监督检查工作 （一）严格把好党员领导干部人员重大节日廉洁关。着重组织*各级领导干部节前廉洁自律教育。结合元旦、春节、中秋国庆等，在节假日之前组织领导班子、重要岗位管理人员、特殊岗位人员进行节前及节日期间廉洁自律教育和提示。 （二）严格落实“三重一大”和业务公开制度。按照省*要求，结合*实际，对重大事项包括资产的处置，重要岗位人员的调整等，均经过领导班子集体讨论，形成会议纪要，进一步规范了决策行为，提高决策水平，防范决策风险。同时，坚持业务公开等制度定期公开，使各*的决策、执行更加公开化、透明化。 （三）加强工程建设和招投标等日常工作。在做好业务公开的基础上，继续配合做好工程

24、项目的监督、检查及招投标、竣工 验收等方面工作。为进一步强化*重点费用的支出管理，确保支出的内容真实、核算规范、预算可控、程序合规，堵塞浪费、挤占、挪用等管理漏洞，6组织成立了专项检查领导小组和检查小组，对机关各部（室）的运杂费、修理费、租赁费及业务宣传费展开自查自纠工作。 七、当前党风建设与反腐倡廉工作中存在的问题 在省*监察处和我*党委的领导下，全体纪检监察队伍认真开展反腐倡廉工作，做出了不懈的努力，取得了一定的效果，但也还存在一些问题，主要表现在： （一）部分加油站未能很好的形成长效的教育、制度、监督并重的工作措施，存在员工违规现象。 （二）反腐倡廉教育方式比较传统单一，缺少创新的形式和

25、载体，教育效果还有待提高。主要存在有些党员干部没能很好地把反腐倡廉教育与*经营管理各项工作结合起来。 八、下一步工作打算 （一）组织开展好纪律教育学习活动，在7至9普及法制教育和答卷竞赛，增强全体党员干部、职工群众的法律和纪律意识； （二）继续抓好领导班子廉政建设，坚持“三重一大”和党委三项制度、党委中心组学习，开好今年领导班子民主生活会； （三）加强对物资采购、加油站维修材料、建设工程招（议）标、工程施工质量及进度、工程验收、资产处置等的监督检查工 作； （四）按省*纪委监察处要求，继续开展好效能监察工作； （五）做好群众来信来访和案件查办工作。 内容总结（1）公司反腐倡廉工作总结 今年，*公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时，推进党风廉政和惩防体系建设，从源头上防治腐败，本年度无一例违法违纪案件发生，为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证